
精益管理办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科精益生产
【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业
学历要求:全日制本科及以上,理工类专业优先
任职要求:具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验,踏实进取、积极乐观,具备较强的抗压能力
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。
2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。
4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。
5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。
任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。
4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。
5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作职责:
1、负责工厂日常行政事务管理,包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作;
2、组织并协调工厂各类会议及活动,保障流程高效顺畅;
3、促进部门间的协作沟通,统筹落实各项厂务工作,确保信息传达及时准确;
4、处理员工相关日常事务,提供必要的行政支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、食品学等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上制造行业行政管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
3、熟练操作常用办公软件,责任心强,执行力佳;
4、具备团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
技术管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作;
熟悉且热衷于农林机械领域;
具备机电产品设计与开发的丰富实践经验;
熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1、全面主持综合管理部各项工作。
2、配合总经理拟定公司各项管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核。
管理职能
1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各类经营数据指标。
2、主导公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行效果。
3、督导各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正。
4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。
5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。
6、审核监督各部门人员需求申请,以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。
7、及时回应员工反馈意见,妥善处理员工关切问题,加强员工思想引导。
8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。
活动组织
1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。
风险防范
1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施,妥善应对突发事件。
成本控制
1、制定本部门成本管控计划,推动实施并跟进执行成效;
安全管理
1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全教育培训及隐患排查治理。
2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。
其它
1、协调解决跨部门协作中的各类问题,提升运转效率。
2、完成上级交办的其他工作任务。
团队建设
1、加强部门人才梯队建设,组织开展专业能力与职业素养培训;
2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。
制度建设
1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。
2、统一规范管理规章,持续推进流程优化与体系完善工作。
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
重庆两江新区招贴砖有大概二十多个平方的一个商铺要在原来的瓷砖上贴砖,有空的师傅联系
300-400元/天
贴砖瓷砖1-2人
重庆市两江新区招贴砖 有大概二十多个平方的一个商铺要在原来的瓷砖上贴砖,有空的师傅联系
挖机司机长期月结
冯 找个挖机驾驶员 工资8000 包吃住 具体情况自己了解,长期合作,根据做事效率和责任心可加工资,自带交通工具,交通工具遇特殊情况可。
环境检测采样技术员
4000-7000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境监测废水废气土壤
岗位职责:
1、掌握环境监测领域的技术规范、标准及采样方案,涵盖水和废水、空气和废气、土壤、噪声、固废、辐射等内容;
2、承担环境检测项目的样品采集任务;
3、负责现场仪器设备的操作、日常保养、期间核查及计量校准工作;
4、完善并整理采样过程中的记录与相关数据;
5、完成上级安排的其他工作任务。
具备长期发展意愿,责任心强,适应能力好,能接受加班安排。
其他要求:
化学、环境、化工等相关专业(专业须符合),大专及以上学历。
有环境监测工作经验或取得相关职称者优先考虑。
熟练驾驶手动挡汽车。
福利待遇:五险一金、生日福利、餐补、节日礼金、职称补贴、加班补贴、带薪年假等。
行政管理6-8k(包吃住,接受零经验)
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务执行,如会务安排、文书流转与审批跟进等。
3. 策划并实施员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 协调公司各职能部门间的沟通协作,确保信息高效传递与工作衔接。
综合办公室负责人
7000-13000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 策划并执行内部会议安排及外部访客接待,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务工作,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 统筹部门财务预算,优化行政支出,提高资源配置效益;
5. 带领团队积极进取,推动团队合作与组织文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经验;
3. 出色的统筹协调能力与沟通技巧,擅长应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 责任意识强,能在高强度工作环境下稳定发挥,有效推进项目执行。
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批及相关文书处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担跨部门间的联络与沟通工作,确保信息高效传递与协作顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与不同岗位人员协同配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理及信息发布实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
会所主管/行政服务经理
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限私人管家会所管家行政管家总经理助理/商务秘书
会所经理/行政管家
岗位职责:
1. 负责会所的日常运营统筹,保障各项服务有序开展;
2. 提供高标准接待服务,涵盖迎宾接待、客户引导及宾客招待等工作;
3. 统筹安排领导的日程事务,包括会议预约、行程规划及出行协调;
4. 联动各部门协作运行,及时处理突发问题与客户反馈;
5. 建立并完善会所的服务规范与操作流程,监督落实执行情况;
6. 策划并执行会所各类活动,优化客户参与体验;
7. 落实会所环境清洁维护及安全管理工作;
8. 负责团队人员管理与业务培训,持续提升服务水平;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上高端会所或星级酒店运营管理经验;
3. 服务意识强,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
4. 熟悉会所运营机制及行业服务标准;
5. 思维敏捷,具备较强的应变能力和问题应对能力;
6. 拥有团队管理经历,能够有效组织和带领团队完成目标;
7. 工作态度严谨细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
8. 可接受出差安排,持有效驾驶证并能熟练驾驶。
人力行政副总经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理组织发展
岗位内容:
1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划,落实并推动重点项目实施;
2. 推进企业内部重大决策的执行,并依据实际运营情况及时进行调整与优化;
3. 负责团队与运营管理工作,持续优化业务流程,提升组织运作效率;
4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案,支撑业务发展需求;
5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范,维护和谐稳定的劳动关系;
6. 组织员工培训与发展计划,策划激励性活动,打造积极向上的企业文化;
7. 监督绩效管理体系的建设与运行,确保员工成长与公司战略目标协同发展。
任职要求:
1. 具备扎实的企业管理背景,能从全局视角把握公司战略与业务推进;
2. 拥有出色的分析判断与决策能力,能快速识别问题并提出有效解决方案;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协同工作;
4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力,善于促进团队融合与组织发展。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政管理固定资产管理采购事务内勤管理沟通协调能力
1、负责片区物业项目日常行政事务及各项费用报销的处理;
2、收发并打印片区物业项目相关文件资料,及时发起对应业务流程;
3、编制物业项目周、月、年度工作计划,并协助推进落实与督促执行;
4、开展片区物业项目安全规范巡查,统筹组织各类会议与活动安排;
5、负责物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
6、建立、保管及归档项目各类文件资料,确保档案管理符合安全与规范要求;
7、档案需装订成册,每月定期整理资料柜,更新档案盒标签,编制最新档案目录;
8、制定物业项目各部门物资采购计划,并完成上级领导交办的其他临时任务。
急招两名人事前台(提供住宿) 3-5K
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限包住无kpi免费零食下午茶按时发薪
岗位职责:
1. 主要负责日常招聘工作
2. 接待来访客人,提供优质服务
任职要求:
1.负责公司招聘
2. 前台日常事务
3. 有责任心,能够维护良好的同事关系
4.有人事经验者优先!!!!
岗位福利:
1.无责3000+提成+奖金
2.时间8:30-18:00 休周天 法定节假日休息
3.带薪年假15-50天,节假日礼品,生日福利
主管助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专档案管理节假日正常放假不加班活动/会议组织五险免费
公司直招,不收取任何费用!
可负责团队运营管理或分公司项目运营,一经录用提供免费住宿
公司注重人才的培养与发展!
发展方向为培育出色的运营骨干!
上班时间:
早上8:30——17:30,中午休息两小时,无需加班,准时下班
工作内容:
1.参与管理层日常事务,协助落实各项管理职责
2.与团队协同配合,保障工作流程高效运转
3.主动参与公司组织的各类活动,增强团队协作氛围
任职要求:
1.应届毕业生或无经验者皆可,需积极进取、踏实学习,品行端正,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好学习态度
2.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流
3.能够迅速适应新环境,主动融入多元化的团队工作氛围
设备文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理;
2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出;
3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务;
4. 维护设备台账系统,完成数据录入、更新、维护及相关统计工作;
5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护;
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,书写工整,注重细节;
2. 熟悉计算机基础操作,熟练使用Office办公软件;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 工作认真负责,态度积极,具有良好的团队意识;
5. 适应较强工作节奏,具备一定的抗压能力和吃苦精神。
前台5千+豪华单间
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1. 作为企业形象的首要代表,承担来访人员的接待工作
2. 提供专业周到的前台支持,提升客户体验与满意度
3. 配合完成日常性前台事务的协调与执行
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务意识
2. 能够有序高效地处理前台各项常规工作
3. 具备协作精神,能与团队成员共同推进任务落实
办公室行政助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1. 协助开展办公室日常运营相关事务
2. 按要求落实上级布置的各项工作任务
3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行能力突出
2. 有团队协作意识,能够较快融入并适应工作氛围
3. 熟练操作各类常用办公软件
工作时间:
早九晚六、周末双休、不加班!!!
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协调各职能部门间的工作关系,协助并配合各部门开展业务,保障内部协作顺畅高效;
2、组织编制与修订公司各类管理规章,推动管理制度化、规范化,并监督制度的落实与执行;
3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作;
4、代表公司对接外部单位,开展对外联络事务,维护良好的外部合作关系;
5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管;
6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务;
7、组织实施公司6S管理体系的相关工作;
8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验;
3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础,具有较强的组织协调能力、应急处理能力,以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力,工作作风细致严谨;
4、性格沉稳,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真负责,具备较强的服务意识与责任担当;
5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验其他五险
工作内容:(18-28岁)
1、负责前台接待,及时回复消息,登记考勤信息
2、每日工作时间早八至晚五,中午休息一个半小时,每周六固定单休,节假日按国家规定放假
3、无责任底薪3000元(不含任何销售任务)
4、享有员工福利,包含新春红包、生日红包等关怀待遇
5、无需加班,无定岗要求
门店前台/采耳店前台/五险
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店五险有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
【薪资结构】综合薪资6000-8000元:无责底薪4000+2000绩效+
【工作内容】
1. 门店账号团购直播、所有线上平台咨询回复
2. 客服号手机管理,客情维护
3. 辅助店长进行门店接待客户
【工作时间】两班倒:12:00--21:00/17:00--02:00。月休四天,可自行安排休息。
【要求】身高156cm以上,18-30岁,形象气质得体,面试时需化全妆。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公运营顺畅;
2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程;
3、负责行政团队的监督与管理,提升服务效率与质量;
4、熟练使用办公软件,具备抖音及短视频内容制作能力。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验;
2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,掌握基础文字处理与文案撰写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁养殖主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘重庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。