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行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政经理/主管5-10年本科精益生产
【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求:全日制本科及以上,理工类专业优先 任职要求:具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验,踏实进取、积极乐观,具备较强的抗压能力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作职责: 1、负责工厂日常行政事务管理,包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作; 2、组织并协调工厂各类会议及活动,保障流程高效顺畅; 3、促进部门间的协作沟通,统筹落实各项厂务工作,确保信息传达及时准确; 4、处理员工相关日常事务,提供必要的行政支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、食品学等相关专业优先考虑; 2、具备五年以上制造行业行政管理经验,拥有良好的沟通与协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,责任心强,执行力佳; 4、具备团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政主管
行政经理
住家在跳蹬附近优先
技术管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作; 熟悉且热衷于农林机械领域; 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验; 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件
管理培训生
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专10人-50人团队
职位要求: 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力,持续引进优秀人才,自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心,实施一对一指导,辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践,深入了解业务运作与岗位实操,积累一线经验并建立全局视角,通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向: 1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触各行业人士,拓展外部人脉圈,快速搭建内部协作网络,助力个人价值成长。 2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向:表现优异者可转型为分公司专职讲师,在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情,富有同理心,责任心强,具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇:无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿; 公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1、全面主持综合管理部各项工作。 2、配合总经理拟定公司各项管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各类经营数据指标。 2、主导公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行效果。 3、督导各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。 6、审核监督各部门人员需求申请,以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。 7、及时回应员工反馈意见,妥善处理员工关切问题,加强员工思想引导。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施,妥善应对突发事件。 成本控制 1、制定本部门成本管控计划,推动实施并跟进执行成效; 安全管理 1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全教育培训及隐患排查治理。 2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。 其它 1、协调解决跨部门协作中的各类问题,提升运转效率。 2、完成上级交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设,组织开展专业能力与职业素养培训; 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。 制度建设 1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。 2、统一规范管理规章,持续推进流程优化与体系完善工作。
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责: 1、行政管理:统筹行政人事日常事务,保障研究院内部运营高效有序。 2、文档管理‌:制定并落实部门文档管理规范,实现文件的标准化归档、存储及权限管理,确保信息可查性与安全管控。 3、对外协作‌:协调政府机构、合作单位及相关职能部门,协助推动项目实施,保持良好的外部合作关系。 二、任职资格 1、本科及以上学历,‌行政管理、人力资源等相关专业,具有2年以上行政管理工作经验。 2、具备良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力与抗压能力,能胜任多任务并行的工作环境。 3、熟练掌握办公软件操作,有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公运营顺畅; 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程; 3、负责行政团队的监督与管理,提升服务效率与质量; 4、熟练使用办公软件,具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验; 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题; 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,掌握基础文字处理与文案撰写能力。
重庆合川区钱塘服务区招油漆工、腻子/大白/墙漆
200-300元/天
大白工腻子工油漆工5-14天1-2人月结
重庆合川钱塘服务区招油漆工、腻子/大白/墙漆
重庆 合川区
4月30日 14:42拨打电话
重庆綦江区招装修木工
装修木工1-4天1-2人完工结算
重庆市綦江区招装修木工
重庆 綦江区
4月30日 14:40拨打电话
重庆云阳县招高压焊工要双证
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
重庆市云阳招高压焊工要双证
重庆 云阳县
4月30日 14:40拨打电话
重庆璧山县焊工(铝焊熟练)-璧山区新能源汽车厂(包吃住、周结)薪资:面议
工厂焊工包住包吃周结
焊工(铝焊熟练)- 璧山区新能源汽车厂(包吃住、周结) 薪资:面议
重庆 璧山区
4月30日 14:40拨打电话
重庆焊工-邮亭工业园区(6000-7000元/月,五险+住宿+食堂)薪资:6000-700
6000-7000元/月
工厂焊工社保包住包吃月结
焊工-邮亭工业园区(6000-7000元/月,五险+住宿+食堂) 薪资:6000-7000元/月
重庆
4月30日 14:40拨打电话
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
山东青岛招聘:行政管理门卫薪资:5000-6000元/月专业要求会电脑退伍军
门卫
招聘:行政管理门卫 薪资:5000-6000元/月 专业要求 会电脑退伍军
青岛
4月30日 11:10拨打电话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息 职位名称:行政经理招聘人数:1 人所属部门:行政部 工作地点:重庆渝北 对标职级: 部门经理 定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。 日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。 装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控(核心) 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控; 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案; 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优; 定期输出成本分析报告,支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置; 建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率; 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化; 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验; 收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排; 统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏; 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案; 场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验; · 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心); · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力; · 具备数字化思维; · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好; · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出; · 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
前台经验不限中专/中技工作轻松,无压力,可照顾家人。态度端正弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃住五险周末双休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
1.身体健康,无犯罪记录,身高1米6以上,形象可佳。 2.有工作经验优先,不会可以学简单。工作服从安排,团结友爱。 3.前台接待(不用一直站),给客人办理入住,接听电话。 4.兼会服,准备开会的物资,会中加水,结束收拾洗被子。 5.工作轻松,出行方便,周末双休,最好住附近。 6.工资面议。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化; 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位; 4、组织实施员工年度绩效考核,汇总分析考核结果,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理; 6、办理员工五险核定与缴纳,落实商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,具备两年以上人力资源工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神,工作认真负责,责任心强。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限前台接待模特
门店前台收银岗(奶茶管够!高颜值搭子局等你) • 工作简单无负担:日常只需做好两件事——保持店内环境整洁干净,以及在前台接待顾客、完成收银操作,流程清晰不烧脑,新人一天内即可熟练上岗,工作节奏轻松自在。 • 招聘看重契合度:我们期待性格开朗、善于沟通的你加入!喜欢与人交流,能自然地和顾客互动拉近距离;对外表有一定要求,干净利落、气质清爽即可,无需惊艳四座,舒服自然最重要。 • 福利贴心又实在:每日工作时段为13:00-21:00,避开早晚拥堵,起床不匆忙,作息更从容;店内饮品随意畅饮,想喝就取,自由无限制;还不定期安排团队聚餐,和同事们边吃边聊,工作氛围如同朋友相聚!
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专企业文化
1.负责公司招聘,入离职办理,以及员工档案管理; 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理; 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求: 1、大专以上、形象气质佳; 2、性格开朗,勤奋务实; 3、较好的组织、策划、公文写作能力,有才艺者优先考虑; 4、年龄40岁以内,家住公司附近优先考虑。
前台文员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限混合办公服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
招聘一个茶楼前台工作人员,五官端正态度和谐,温柔善良,具体工作作业时间电话详谈,工资大约在2600到3000,地址重庆市大足区龙水镇建设银行旁边,电话号码
文员经验不限大专
双休、没有销售性质的 办公室坐班,室内办公,不需要外出的 入职须有大专毕业证 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们联系我吧
双休文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六弹性工作制
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时
4K招聘接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业得体的服务,形象气质良好 2. 协助处理前台日常事务,确保前台区域环境干净整洁、井然有序 3. 配合团队推进专项任务或项目工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,善于与不同对象进行有效交流 2. 适应高效工作节奏,能够在压力下保持稳定的工作效率 3. 具有良好的团队意识,能与同事协同合作完成各项任务
文员经验不限学历不限
●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,工作不拖延、下班准时走,适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时,对于渴望成长、期待收入提升的同事,我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴,入职满半年月均收入8k以上,一年及以上可达15k+(上不封顶) 2、完善的社会保障:包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障,同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间: 上午9:00-18:00,每日7.5小时工作制 周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益,另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升,平台至关重要。作为世界五百强上市企业,晋升体系成熟,管理岗需求量大,为有志向的成员提供快速晋升支持! 机制透明公开,晋升唯能力论,全员凭实力说话 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训,内容简洁易懂,轻松上手,更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教,一对一指导实操 ●工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围积极融洽,成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会,设置多重奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断) 3、每年享有5至15天带薪年假(满足感满满) 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点) 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松) 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题,并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶,领导贴心、同事温暖
养殖员社保包住包吃1-2人月结
现代化育雏(养鸡)场招➡➡饲养员 2名 ❤早8晚6、长白班月休4天、包吃、包住、买五险❤ ➡待遇:4700-5000元,五险,包吃住,只用带换洗衣服。 ➡要求:30-55岁,男女不限,吃苦耐劳,做事麻利,身体健康。 住宿:单间配套,空调,洗衣机,热水器一应俱全。 注意: 1⃣上班期间需住厂,休息才能回家,尽量4天连休(特殊情况除外)。 2⃣上岗人员需要持健康证,没有的带身份证到江津华区医院可免费办理。 3⃣或发送姓名+年龄+电话即可报名 工作地点:江津区白沙高占 ☎报名电话:
重庆 江津区
4月29日 23:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜梁养殖主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘重庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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