
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控公文写作力强3年以上管理岗位经验劳动风险把控企业文化建设
行政人事主管要求:
1、专业(具备相关专业本科及以上学历,做事干练,熟悉人事与行政工作,尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验)
2、务实(踏实肯干,细致认真,工作效率高,责任心强,不搞形式主义)
3、能力(具备一定决断力,擅长统筹安排与协调沟通,语言表达流畅,文字组织能力强,具备良好组织能力,工作逻辑清晰,情商较高)
4、性格(性格温和,外向开朗,成熟稳重,情绪稳定)
5、人品(诚实守信,品行良好,面试中重点考察,录用前将进行背景调查)
6、态度(待人真诚,重视职责,守时守约,谦逊务实)
7、形象(身高1.6米以上,五官端正,举止得体,气质佳)
8、年龄(32至43岁,身体健康)
9、特长(有活动主持经验者优先考虑)
10、住址(居住地就近为宜,南岸、巴南区域优先)
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
行政主管造价资料
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
任职要求:
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
薪资待遇:月薪5000——8000视工作能力而定,试用期三个月,合格转正,公司提供食宿。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
行政综合事务管理
6000-9000元/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容
负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验;
3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅;
4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地;
5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。
周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责:
1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作;
2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能;
3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。
发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。
---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务5S管理体系员工福利管理行政流程优化
工作职责
1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化,制定现场管理规范并落实监督机制,改善生产现场的秩序性与安全水平。
2. 统筹管理员工食宿相关事务(含食堂运作、宿舍安排)及各类福利补贴政策执行,提升后勤服务质量与员工满意度。
3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。
4. 梳理并完善行政管理流程,推进办公自动化系统的应用,提高行政运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验,掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。
3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力,可独立应对突发性行政事件。
4. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基本的数据分析处理能力。
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
重庆明天招个带班的,工地上,好耍的很,.带3天,赵家号,双庙,300
300元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天招个带班的,工地上,好耍的很,.带3天,赵家号,双庙,300
重庆南岸区四公里招装修木工、木门安装、柜子安装师傅
300-400元/天
装修木工家具安装木门安装1-2人
重庆市南岸区四公里招装修木工、木门安装、柜子安装师傅
重庆大足区A2挂车驾驶员
7000-8000元/月
A2挂车社保包住保险月结A2照驾龄1-2年全市配送省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材农产品飞翼车高低板货车集装箱货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航熟悉路况
A2挂车驾驶员
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
养生馆前台提供食宿
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限考勤管理物品采购/领用亲和力强适应轮班熟悉办公软件操作
【岗位内容】:
1、负责接听客户来电或接待到店咨询,并合理安排顾客调理项目时间;
2、按时完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作;
3、承担收银职责,配合做好库房物资管理;
4、身高要求155cm及以上。
【上班时间】:
9:00-18:00 或 11:00-20:00
月休四天,法定节假日额外多休一天;
【薪资】:
试用期三个月,月薪3800元(含绩效),转正后4000元(含绩效);
提成:门店月客次超过500次后,超出部分按1元/次计提;
【福利】
①提供每日15元餐补;
②每月休息4天,享受法定节假日及带薪培训;
③缴纳五险,享有生日福利、节日福利。
行政助理
3000-11000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理固定资产管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
投前阅读,
1.人员进来希望稳定,并且有生气,对生活无感的一般呆不长久;
2.非标设备一年有两个月加班比较凶的,有两个月啥事都没有,其他时间稍微正常,加班调休为主;不适应工作节奏的慎投;
3.这个行业注重积累,离自动化设备这个行业太远的慎投;
4.主要想找个地方学习的慎投,企业是价值实现的地方,想了解企业的信息,网上搜公司名字找资料;
5.企业节奏比较快,迭代周期就是一个项目周期,大约3个月,员工成长较快,能够弄通做事的方法论,认知、行动、意志统一会如鱼得水;
请搜索公司名字,离着近的、愿意长期,很多杂事,与企业一起成长的可以投。
一、岗位职责
日常行政事务管理:负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管,保障文件流转的准确性与及时性;妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作,确保办公用品供应充足,合理控制行政成本;维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转,营造舒适高效的办公环境。
会议与活动组织:协助组织公司内部各类会议,包括会前的场地预订、设备调试、资料准备,会中的会议记录、流程协调,会后的会议纪要整理与决议跟进,确保会议顺利开展并有效落实会议成果;策划并执行公司团建、年会等各类活动,从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结,全方位保障活动的圆满完成。
制度执行与监督:严格落实公司行政管理制度,确保各项制度在公司内部有效推行;定期检查制度执行情况,对不符合规范的行为及时提出整改建议,维护公司行政秩序。
对外沟通协调:与物业、供应商等外部单位保持良好沟通,及时处理物业维修、服务合作等相关事宜;协助接待来访客户、合作伙伴等,展现公司良好形象,促进业务合作。
二、任职要求
教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
专业技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作;具备一定的公文写作能力,能够撰写规范的行政文件。
个人能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通;拥有较强的组织能力,可有序安排各类行政事务和活动;工作细致认真,具备良好的责任心和执行力,能及时准确完成各项工作任务;具有较强的应变能力,能够灵活应对工作中的突发情况。
职业素养:具有良好的职业操守和保密意识,严守公司机密;服务意识强,愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。
三、岗位服务力
内部服务:主动了解各部门及员工的行政需求,及时响应并提供高效的解决方案,如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等;定期收集员工对行政工作的意见和建议,持续优化行政服务流程和质量,提升员工满意度,为员工营造良好的工作氛围。
外部服务:在与外部单位沟通协作过程中,以专业、热情的态度进行对接,及时处理合作中的问题,维护公司良好的外部形象;在接待来访人员时,提供周到细致的服务,给客户和合作伙伴留下良好印象,助力公司业务发展。
四、岗位经验
有1-2年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程和规范;有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。
具备一定的跨部门协作经验,能够与不同部门有效配合完成工作任务;有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。
单位食堂行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责:
1. 负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。
2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。
3. 维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。
4. 办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。
5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。
6. 熟练操作电脑及常用办公软件,保障日常办公需求。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。
2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。
3. 具有团队协作意识,能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。
月休4天 包吃住 节假日福利
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实物品采购/领用清洁绿化活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、负责行政事务管理,包括重要接待、办公环境维护(卫生与绿植)、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行;
2、协助开展公司文体活动的组织工作,推动企业文化的传播与落地。
3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。
4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。
5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。
6、企业文化与团队氛围建设(才艺展示平台):
主动参与并协调公司各类文化活动(如年会、团队建设、节庆活动等)的实施;
发挥个人特长(如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等),活跃团队气氛,提升员工归属感,促进企业文化发展。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2、精通Office办公软件,具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力;
3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力,以及较强的组织执行能力和服务意识。
4、工作态度严谨细致,踏实耐心。
5、能适应高强度工作节奏,高效处理多项并行任务。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,年龄25-32岁之间。
(需具备本岗位相关工作经验)
2、责任心强,擅长人际交流,表达流畅,富有亲和力。
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
4、具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动各职能单位。
5、工作积极主动,细致稳妥,具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。
6、熟悉钉钉、北森系统操作。
繁育员
招聘。诚招定位栏查情配种技术员单工,夫妻工都可以,要求身体健康、责任心强,服从安排。场地是全漏粪板。料线,刮粪机,联系电话,。有资源的朋友介绍一下,谢谢,
行政助理/双休五险
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技周末双休五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假
年前捡漏
[工作基本内容]
无需外出,负责资料整理,熟悉客户信息并完成邀约对接,订单处理周期短,成单效率高。
属于办公室内勤辅助类岗位,全程无需外勤。
入职即购五险,周末固定双休,所有法定节假日均享受带薪休假待遇。
提供带薪岗前培训,享有带薪年假、婚假、丧假、产假,春节额外享受半个月超长假期。
工作地点位于写字楼办公区,环境舒适,定期组织公司聚餐活动,免费供应下午茶,可乐、奶茶畅饮。
工作内容简单易上手,有系统培训和专人指导,零经验也可快速适应并获得可观收入,节日福利齐全,晋升通道畅通,团队氛围轻松融洽。
[薪酬福利]
无责任底薪+奖金+10%-25%提成+工龄工资(逐年递增)+周度奖励+年终奖+生日礼品及礼金+旅游激励(月综合收入8K-2W+)。
工作时间9:00-18:00,周末双休,无业绩考核压力,国家法定节假日正常休息并照常发放薪资。
不定期开展团建活动,配套多项奖励制度与激励政策!
行业前景广阔,市场需求旺盛,属本年度最具发展潜力领域之一,诚邀您的加入!
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验可上手,入职后由专人指导,逐步掌握工作流程
薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金
上班时间:9:00-17:30,午休2小时,法定节假日正常休息,春节假期约半个月
福利:写字楼办公环境,不加班不熬夜,提供不定期下午茶
每月组织团队聚餐,定期开展团建活动及外出旅游
享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应
年终奖发放,工资按时兑付,无拖欠情况
总部行政接待专员 周休二日 (J10272)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专公司行政接待
集团总部行政管理部扩编,新增职位,正规集团公司,无应酬!!!
岗位职责:
1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。
2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。
3、承担公司对内对外的接待事务处理。
4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。
5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、年龄27岁以内,具备1年以上行政前台岗位工作经验;
2、大专及以上学历,文秘、空乘等相关专业优先;
3、具备良好的服务意识,应变能力强,熟练操作常用办公软件;
4、性格开朗、富有亲和力,沟通表达顺畅;
5、抗压能力佳,工作细致严谨;
6、形象端正气质好,身高166-170cm,普通话标准,有宣讲或接待讲解经历者优先。
福利待遇:
大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高
1、周末双休,无需加班;
2、法定节假日提前半天享受带薪休假;
3、缴纳五险一金;
4、工作时间:冬季作息9:00-17:30;夏季作息8:40-18:00;
行政前台+双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1、负责来访人员的接待,并及时准确通知相关对接人;
2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品,做好登记、分类及传递工作;
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作;
5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理;
6、受理贵宾室使用申请,协调会议安排,准备并布置会议室;
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、身高160及以上,形象良好,气质端庄;
2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作;
4、具备较强的服务意识,言行举止得体大方;
5、性格积极乐观,热情主动,工作认真细致。
底薪:3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险(投递简历时请附带近期生活照一张,谢谢),具体面谈。
福利优厚 管培生 基薪6-9k+包住
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技增值服务市场营销方向
职位描述
1、定向培养为团队运营管理方向,侧重管理能力与团队带领,非新媒体或自媒体运营类岗位!!!
2、工作分为三个阶段
(1) 第一阶段:对接客户沟通,采用O2O模式,以线上支持线下为主
(2) 第二阶段:带领团队,组织内部外部培训,开展一对一交流及大型会议
(3) 第三阶段:独立管理一个部门,统筹分公司事务,具备独立运作能力
【任职要求】
1、年龄19-27岁,中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的学习与适应能力,有良好的团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战;
3、经验不限,无经验者亦可,欢迎新人加入;
【薪资待遇】
1、无责任底薪3-5K,另享2500绩效奖金,叠加提成与各类奖金,综合收入6000-10000元
2、公司免费提供住宿;
3、定期安排专业培训,涵盖内外部课程;
4、在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展训练)
5、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等)
6、晋升通道广阔,注重内部人才培养与提拔,提供可持续发展的职业成长平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁养殖主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘重庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。