一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

东莞市招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1.完善安全资料并存档，主要包括：做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试，负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。 2、编制各种安全施工方案，包括：安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。 3、与各施工班组签订安全生产协议书，落实施工工人安全生产责任制并签字确认，签订的资料存档。 4、各班组员工花名册编制（身份证复印件存档） 5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档； 6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。 7、安全整改通知（限时整改）完成后做好整改资料存档。 8、施工现场随机性比较大，根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录，填写安全日志。 任职资格： 1、学历要求：大专以上 2、专业要求：建筑管理相关专业，有机电安装行业安全管理经验优先 3、经验要求：2-3年 4、职称要求：需有安全员上岗证和安全员c证 5、理论知识要求：安全员日常职责清晰 6、技能、能力要求： 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题，协调各工种之间安全作业 7、素质要求：能吃苦，执行力强，责任心强，能及时发现与反馈。 工作地点：东莞，能接受常驻工地现场。

通信安全员招聘 一、岗位职责 1. 负责通信工程施工现场（基站建设、安全打卡、安全巡查、隐患排查与整改跟踪） 2. 落实安全生产制度，开展施工人员安全培训、技术交底及应急演练 3. 监督施工规范执行，防范高空作业、用电安全、设备操作等安全风险 4. 参与安全事故调查处理，整理安全台账、报表及相关档案 5. 配合甲方、监理及监管部门安全检查，落实整改要求 二、任职要求 1. 中专及以上学历，通信工程、机电等相关专业优先 2. 持有通管局安全员C证，有通信施工安全管理经验优先 3. 熟悉通信工程施工流程、高空作业、用电、等安全规范 4. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无不良从业记录，遵守公司安全管理规定

本公司因工程需要，招聘1名带证安全员，工作要求：1. 安全策划与制度建设;2. 日常安全巡查与管控;3. 安全教育与交底;4. 隐患整改与验收;5. 应急管理与事故处理;6. 资料管理与台账;7.精通各种安全规范，8.执行能力强，能够配合好项目甲方的安全工作;9.安全、施工经验丰富的优先。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

深圳钢结构专业分包单位招1名项目专职安全员，30岁以内，，持C3证。

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1.会使用基本测量量具。2.产品首件核对，制程巡检及ipqc日常稽核工作.3.字体工整，工作态度良好，工作责任心强，有一定的抗压能力，有良好的语言表达及沟通能力，电脑基本操作有相关五金厂工作经验者优先.4.视力良好，裸视1.2以上。

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招聘：品质部经理 薪资：15K-22K 1. 搭建完善品质管理体系，负责来料、制程、成品、出货全环节品质管控，制定质检标准与流程。 2. 严格执行GB 6675、CCC、EN71等玩具行业国内外安全合规标准，把控产品质量，规避合规风险，负责客户验厂、产品认证相关工作。 3. 重点管控注塑、电子五金制品及玩具组装环节质量，处理质量异常、客诉问题，推动品质改善，降低不良率。 4. 统筹品质团队管理，开展人员培训、工作考核，明确IQC、IPQC、FQC岗位职责，提升质检效率。 5. 对接供应商质量管控，跟进来料质量问题，协同优化供应商品质水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/婴童用品行业品质管理经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 精通电动玩具车、注塑、电子五金制品品质管控，熟悉玩具行业各类安全标准及认证、验厂流程。 3. 熟悉ISO质量管理体系，熟练运用品质改善工具，具备较强的质量问题分析与解决能力。 4. 工作严谨负责，原则性强，具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 5. 有玩具行业出口品质管理、合规认证实操经验者优先。

工作职责 1.依照验收标准开展生鲜水果蔬菜肉禽水产等商品的验收工作。 2.根据流程要求开展加工仓生产巡检和成品抽检。 2.开展仓内存储环境检查、分拣播种检查,并对不标准操作予以纠偏。 任职要求 1.大专以上学历，相关专业或半年以上生鲜品控工作经验优先。 2.具备较强的抗压能力,具备较强的团队意识，正直诚信，具有较强的责任心和品质意识。 3.接受倒班/小夜班（早八晚六，下午3点到凌晨1点两个班次）。

岗位目标：严格执行产品检验标准，把控来料、生产过程、成品全流程质量，杜绝不合格品流入下道工序或市场，保障产品质量符合规定要求。 学历要求：高中及以上学历。 技能要求：熟悉产品检验流程，能熟练使用常用检验工具；了解抽样检验标准和质量体系基础。 能力要求：具备较强的责任心、细心和耐心，逻辑清晰，有良好的问题分析能力和沟通协作能力。 经验要求：1年以上制造业品检工作经验优先，无经验者可接受岗前培训。