岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，具备良好的职业操守和执行力 5. 有房建、市政类项目安全管理工作经验者优先

任职要求 安全施工员（燃气／市政工程／石油化工） 任职要求： 1、燃气、市政、石油化工等相关专业，专科及以上学历； 2、安全员C证（必备要求）同时有建造师或者职称证者更佳； 3、3年及以上项目现场管理经验，需要有天然气管道（环焊缝开挖）、站场等工程项目经验； 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力强； 5、工作地点随项目安排，能接受长期驻场； 6、对国网资料办理有一定经验，如开工资料办理动手能力！ 薪资待遇：面议 工作内容 1、参与施工现场的日常安全管理工作； 2、监督施工现场的安全操作规程执行情况； 3、协助处理现场安全隐患及应急事故。 招聘人数：5人

帮我发你们那个安全员，南充市顺庆区老旧小区燃气改造总承包项目：涉及燃气设备及管网、智慧消防、强弱电、外立面及公区翻新等附属设施改造，现招聘以下岗位：安全主管一名：5年以上工程类安全管理工作经验，熟悉建筑施工安全规范，掌握燃气作业、有限空间作业、高处作业的安全管控要点；工作地点：南充市顺庆区；薪资待遇：面议；联系方式：（贾女士）。

岗位名称】：招施工员、安全员。【要求】：25-50岁；硬性要求：2年以上经验，实习生无要求。【地址】：南充市【薪酬】：6-9k【联系人】：

只需要一个C证，600一年，需要的联系

南充嘉陵招安全员/安全负责人

王先生口语简洁版（适合、劳务中介）南充本地工地招持证安全员，既要管现场安全，顺带负责全套安全资料制作，迎检资料全部一手搞定。包吃住，工资稳定不压款，有经验的师傅欢迎联系：

一、招聘岗位 安全部经理 二、职位概述 本岗位负责全面统筹管理公司所有生产项目及中石油板块的驻点安全员外派工作，需具备扎实的专业能力、出色的统筹协调能力、优秀的人员培训与管理能力以及广泛的业务知识，确保公司各项安全管理工作高效、有序开展，保障公司生产经营活动的安全稳定运行。 三、岗位职责 （一）专业能力方面 1. 定期深入各生产项目现场，全面检查安全资料的完整性、准确性和规范性，包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案、安全培训记录、安全检查报告等，确保安全资料符合国家法律法规、行业标准及公司内部要求。 2. 对检查中发现的安全资料问题，及时提出整改意见，并跟踪督促项目团队限期整改到位，形成闭环管理。定期对各项目安全资料进行评估分析，总结经验教训，为公司安全管理决策提供数据支持。 （二）统筹能力方面 1. 作为公司与中石油板块的对接人，建立并维护良好的沟通机制，确保信息在公司与中石油项目之间及时、准确、畅通传递。 2. 及时了解中石油项目对安全管理工作的要求和期望，协调公司内部资源，确保公司外派安全员能够满足中石油项目的安全需求。针对中石油项目提出的安全问题或建议，迅速组织相关部门和人员进行分析研究，制定解决方案并跟踪落实，形成闭环管理。 （三）人员培训方面 1. 负责公司安全培训体系的建立与完善，根据公司发展战略和安全管理需求，制定年度安全培训计划，并组织实施。培训内容涵盖安全法律法规、安全管理制度、安全操作技能、应急救援知识等多个方面，确保公司员工和外派安全员具备必要的安全知识和技能。 2. 做好安全信息的上传下达工作，及时将公司的安全管理政策、要求和最新安全动态传达给外派安全员和各项目团队，同时收集基层员工对外派安全员和安全管理工作的意见和建议，反馈给公司管理层，为优化安全管理工作提供参考。 3. 建立安全人才储备库，根据公司业务发展需要和外派安全员的岗位需求，统筹安全员的招聘，筛选具有潜力的安全人员进行重点培养。制定合理的人员输送计划，确保外派安全员能够及时、准确地调配到相应项目岗位。 4. 设计并完善外派安全员的晋升通道，明确晋升标准和流程，为外派安全员提供广阔的职业发展空间，激励他们不断提升自身能力和工作绩效。 四、任职要求 （一）教育背景 安全工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 （二）工作经验 1. 具有8年以上安全管理工作经验，其中至少5年担任安全管理部门负责人或类似管理岗位经验。 2. 有中石油项目安全管理经验者优先考虑，熟悉中石油项目安全管理体系和要求。 （三）专业技能 1. 持有注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全管理专业知识和技能。 2. 熟悉国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部安全管理制度，能够熟练运用安全管理工具和方法进行安全检查、风险评估和隐患排查治理。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协作，组织和指导团队开展安全管理工作。 4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立应对复杂的安全管理问题，制定科学合理的解决方案并组织实施。 5. 熟练使用办公软件和安全管理信息系统，能够运用信息化手段提高安全管理工作的效率和水平。 （四）其他要求 1. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，严谨细致，有较强的保密意识。 2. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速做出反应，有效处理各类安全突发事件。 3. 身体健康，能够适应频繁出差和项目现场的工作环境。 4.持证上岗。 （五）福利待遇 1.五险 2.定期开展团建活动

急招安全主管1名薪资：8000-9000元要求：大专及以上，安全/建筑/市政/燃气相关专业。持安C，有注安优先经验：3年以上老旧小区改造、外立面+燃气立管改造项目安全管理经验，独立操盘过同类项目，精通高空、动火、燃气带气作业管控有意请投递简历/电话咨询：工作地点:南充

南充市蓬安县安全员/安全负责人 任职要求 1. 证书要求：持有有效建筑施工安全员C证，持有注册安全工程师、二建市政、安全类职称者优先录用。 2. 学历专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、安全工程、道路桥梁、给排水等相关专业优先，非相关专业有多年市政安全经验可放宽。 3. 工作经验：3-5年及以上市政施工现场专职安全员工作经历，做过道路、管网、沟槽开挖项目；有桥隧、深基坑、顶管、有限空间施工管理经验优先。 4. 工作条件适配：能够长期驻项目工地，接受工地食宿、身体健康无重大基础疾病。 5. 个人素养：责任心强、原则性强，敢于管理违章作业；沟通协调能力良好，抗压能力强；无重大安全事故追责记录，品行端正，服从公司项目调配。 请应聘人员仔细阅读以上招聘内容，符合相关要求再联系。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

茶饮店诚聘店员/调饮师岗位职责：1. 负责茶饮制作、收银点单、顾客接待2. 维护门店卫生，做好物料整理与库存核对3. 配合店长完成日常运营工作岗位要求：1. 年龄20-35岁，熟手优先，新手可带薪培训2. 手脚麻利、态度热情，能适应轮班3. 热爱茶饮行业，注重卫生细节薪资待遇：底薪+提成+全勤奖月休4天节日福利联系电话：（）门店地址：营山县东华国际书亦烧仙草

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

南充市顺庆区招砌砖/石

招聘包子工两名杂工一名，全职。薪资3500～4000。年龄20～45岁工作地址：顺庆区城北小学旁。联系电话：

【工程业务岗位】专职安全员薪资：综合月薪7000元，免费住宿要求：持有效安全员C证，驻五家渠周边厂区，负责安全巡检、隐患整改、安全资料整理，有相关经验优先咨询电话：于先生

昌吉回族自治州昌吉市招安全员/安全负责人，有无证件都可以，最主要是要会使用手机开作业票，男女都可以

绵阳市涪城区招安全员/安全负责人

现场安全负责人

霍尔果斯有一个厂房建设项目需要安全员，1万块钱，要求有证会开车。联系电话

岗位：设备操作岗 / 品质检验岗，生产电阻片 薪资：白班180元/天，夜班190元/天，月休四天 打卡7天以上可预支工资 工 时间：俩班倒，早八晚八，一个月倒一次班 设备岗：男女不限，21-45岁 要求：无案底/纹身，可接受无经验 福利： 免费吃住，平摊水电，宿舍 4人间，空调 / 洗衣机 / 热水器齐全

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 具备简单使用卡尺、千分尺等常规量具的能力 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，执行力强

薪资： 白班180元/天，夜班190元/天，点对点上班，8：00-20：00，发工资需在职，不在职按照160元/天发放， 每月27号发工资，可预支 时间：俩班倒，早八晚八，一个月倒一次班 设备岗：男女不限，21-45 岁，21-42岁，两班倒（早八晚八） 要求：族，无残疾 / 传染病 / 暗疾，无案底，视力良好，接受无经验，离职提前一个月申请。 福利： 免费吃住，平摊水电，宿舍 4人间，空调 / 洗衣机 / 热水器齐全 ，可预支工资 资料准备：2张身份证复印件，2张一寸照片，不限底色 地址：南充市高坪区金辉路 ==================== 现场面试安排：早上8点半-10点，需带上本人身份证，切记：空腹来面试 溢辉面试需注意 ①穿短袖，裸露部位无纹身 ②需开无犯罪记录证明 ③近视/散光，需戴眼镜纠正

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

学历：大专及以上学历，理工科、科研类，行政管理、文秘、经济类相关专业优先； 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理、文档撰写能力； 素养：工作细心严谨、责任心强，执行力好，能配合项目节点完成工作； 经验：应届生、无相关经验均可，有项目资料编制、科研、文职相关经验者优先； 其他：品行端正，服从安排，沟通顺畅，能长期稳定任职。

招聘管焊接质量，机械质量的工程师

南充三环 前三月，连续保底4500 ！！！ 福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 18-48岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

精通质量管理体系，2年以上经历，

入职基本要求 18-45周岁，男女不限；无犯罪记录，熟练掌握26个英文字母。 岗位一：机台操作员（可自选是否穿无尘服） 工作内容：半自动机台操作、上下料、设备看护，上手简单。 工作班次：8:00-20:00，12小时两班倒，半月轮换一次班次。 薪资：计件+补贴+加班费，综合4000-7000元/月，多劳多得、上不封顶。 岗位二：品检质检（坐班、部分长白班） 工作内容：产品外观瑕疵检测，纯坐岗，工作轻松。 岗位要求：18-35周岁，近视度数不超过200度。 工作班次：8:00-20:00，部分岗位可安排长白班。 薪资：计件薪资，综合4000-7000元/月。 岗位福利 薪资灵活，支持每周预支薪资， 就餐实惠：一日三餐仅需5元，夜宵免费 住宿免费：6-8人间，配套空调、洗衣机、独立卫生间，水电平摊 发薪准时：每月15号发薪，计薪周期：上月26日-本月25日 面试安排 面试地点：南充三环电子三厂区，可预约当日面试、办理入职及安排住宿。

岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补