岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1、工程造价3～5名：在造价咨询单位或施工单位从事工程造价工作三年以上，二级造价工程师或以上执业资格证，有河道治理工程造价咨询工作经验，能独立完成整个项目； 2、岗位职责：河道综合治理工程预算、工程计量单、月进度款支付、签证、变更、竣工结算编制； 3、学历要求：全日制专科及以上工程相关专业； 4、薪资福利：面议 5、工作地址：陕西省安康市

土建造价工程师、安装造价工程师招聘 公司简介 本公司为专业建筑工程企业，主营房建、配套安装、市政等工程项目，业务覆盖项目招投标、施工管理、预决算、竣工结算全流程。现因项目拓展需要，面向社会诚聘土建造价、安装造价专业人才，欢迎持证、有实操经验的专业人员加入团队，长期稳定发展。 招聘岗位 一、土建造价工程师 岗位职责 1、负责土建工程全过程造价管理，包含施工图预算、成本测算、进度款计量、签证变更核价、竣工结算等全套工作； 2、熟练参与工程项目招投标工作，负责工程量清单编制、招标控制价核算、投标报价编制、标书造价部分审核优化； 3、对接建设单位、总包、分包、审计单位，完成上下游对账、进度结算、竣工对账、审计对接工作； 4、动态管控项目施工成本，整理造价资料、变更资料、结算资料，建立项目造价台账，配合公司成本复盘与成本管控； 5、配合项目施工进度，及时处理现场签证、工程量核定、造价争议协调，保障项目结算回款顺利。 任职要求 1、专科及以上工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有造价工程师证、造价员证优先，具备相关职称证书者优先； 2、5年及以上建筑土建造价独立工作经验，熟悉房建工程施工工艺、定额规则、当地计价政策； 3、精通招投标全流程，熟悉清单计价、定额计价，能独立完成投标报价、预算编制、标书审核； 4、熟练掌握上下游结算流程，精通分包结算、甲方结算、审计结算全套业务，具备独立对账、结算回款经验； 5、熟练使用广联达、CAD、计价软件及办公软件，识图精准、算量细致、责任心强； 6、能适应项目对接工作，沟通能力良好，有工程公司从业经验者优先。 二、安装造价工程师（水电暖通） 岗位职责 1、负责建筑工程给排水、强弱电、暖通、消防等安装专业全过程造价工作，包含预算、成本测算、投标报价、竣工结算； 2、负责安装专业招投标工作，独立完成清单算量、报价组价、标书编制与审核，配合投标答疑、商务对接； 3、负责安装工程签证、变更、洽商的造价审核，完成上下游分包结算、甲方进度结算、最终审计结算对接； 4、收集整理安装专业造价资料、材料价格信息，建立造价数据库，优化项目安装成本，规避造价风险； 5、配合项目施工、验收、审计工作，解决安装造价过程中的各类争议问题，保障结算效率与回款进度。 任职要求 1、专科及以上相关专业，持有造价相关证书、专业职称证书优先录用； 2、5年以上建筑安装造价实操经验，熟悉水电、暖通、消防安装施工工艺及市场材料行情； 3、熟练掌握工程招投标流程、计价规范、结算流程，可独立负责项目造价全流程工作； 4、精通广联达安装算量、计价软件，识图能力强，熟悉本地造价政策与审计规则； 5、具备良好的商务沟通、对账谈判能力，工作严谨细致，能独立完成项目结算闭环； 6、有建筑工程公司、施工单位从业经验者优先。 通用岗位要求 1、熟悉建筑工程行业招投标、预结算、成本管控全流程业务； 2、熟悉甲方、分包、供应商等上下游结算体系，有完整项目结算落地经验； 3、持有一级/二级造价工程师、造价员证书、初级/中级职称者优先，无证能力优秀者也可面议； 4、服从公司管理，职业素养高，稳定长期发展，能适应阶段性项目加班、出差对接工作。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效，有经验者薪资面议，高薪优待； 2、福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期团建、话费补贴、 3、成长：稳定项目资源，团队氛围成熟，提供专业技能提升、职称评定、证书补贴 4、晋升：造价专员—造价主管—成本经理，清晰的晋升通道。 联系方式 联系人：段女士 联系电话：*********** 本招聘长期有效，欢迎有造价实操经验、熟悉招投标与结算业务、持证优秀人才投递！

版本1｜简洁通用版（BOSS直聘/58同城通用） 会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账，出具月度/季度/年度财务报表 2. 负责发票申领、开具、认证，月度、季度税务申报，把控税务风险 3. 往来账款核对、应收应付清理，费用报销审核，成本核算与统计 4. 银行、税务、工商等外部对接，整理归档财务凭证、合同、档案 5. 配合完成汇算清缴、审计、工商年报等工作，领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书，有1年以上实操做账经验 2. 熟悉小规模、一般纳税人全套账务、报税流程，熟练使用金蝶/用友财务软件及Office 3. 细心严谨，责任心强，具备良好数据敏感度，无不良从业记录 4. 熟悉西安本地财税政策，能独立完成全套账务优先 薪资福利 月薪4000-6000，按时发放薪资，双休/单双休可调，法定节假日正常休息 缴纳社保，节日福利，定期团建，办公环境舒适，晋升通道清晰 版本2｜小微企业务实简短版（适合个体户、餐饮、商贸公司） 全职会计 工作内容：独立完成公司全盘账务，开票报税，费用审核，往来对账，整理财务资料，工商税务对接。 任职要求：有初级会计证，会全套做账报税，熟练财务软件，做事细心稳定，能长期稳定任职。 待遇：薪资4200-5500，月休4天，社保，年终福利，工作时间规律不加班。 版本3｜高端稳重版（公司规模偏大，招聘主办会计） 主办会计 岗位职责 1. 统筹公司全盘财务核算，规范账务流程，编制财务报表、经营分析表 2. 统筹税务筹划，把控税负，处理税务稽查、汇算清缴等涉税事项 3. 成本、费用管控，往来账管理，资产盘点，出具财务分析 4. 对接外部审计、税局、银行，管理财务档案，指导出纳日常工作 5. 配合管理层提供财务数据，优化财务制度 任职要求 1. 财会专业，持有初级/中级会计职称，2年以上全盘账务经验 2. 精通一般纳税人账务、全税种申报，熟悉企业成本核算 3. 具备独立处理税务问题能力，逻辑清晰，抗压性强 4. 有商贸、餐饮、建筑行业财务经验优先 薪资福利 6000-8000，五险一金，周末双休，带薪年假，节日礼品，绩效奖金，完善晋升体系 版本4｜短视频/朋友圈短招文案（简短吸睛） 急招会计一名！

1，熟练税务程序 2，精干利索 3，电脑熟练 4，头脑灵活

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，动态开展成本测算与偏差分析，提出优化建议 4. 审核施工过程中的签证、变更及索赔资料，确保计价合规准确 5.配合财务及审计部门完成成本归集与对账工作 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3. 有预算员/造价员相关经验者优先，经验不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价师资格证者优先

公司主营沙子水泥红砖，西安全城家装材料配送，本市有三处料场，（东，西，）主要工作内容，电脑入库，出库，出账单，销账，库存盘点，上班时间9-5.30，要求会办公软件试用期4000元，试用期3个月，过后4500元，有社保，每月休假4天，全年12薪，腊月25左右放假，正月十六上班。

1. 负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其整理交底书。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500-5000元+提成+(五险+法定节日+带薪年假+年终奖.) 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:40 周末双休 +法定节假日正常休。

1.办理企业的相关业务； 2.负责票据整理、凭证编制、、做账、财务资料的分析、整理、归档等税务相关的业务； 3.企业基本户的办理以及银行相关的业务； 4.协助组长完成相关事务，学习会计相关工作技能，完成上级领导安排的其他工作。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

：井号://龙鳌人才/招工工种：龙港申通代班快递员工资待遇：8000-12000元/月招工单位：龙港申桐物流有限公司地址：龙金大道与白河路交叉路口二手车市场电话：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

项目机电预算员

现场量工程量，画竣工图，

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

需要有天津二建建筑或者机电专业！双专业优先。 1、专业分包，负责公司投标（商务、技术、资信），投标后，负责项目前期清标任务，定制目标成本（人材机各项控制清单）。 负责项目管理部的成本预测、成本核算、工程结算工作、编制项目目标成本、制定项目成本计划；每期进度款申报和下游单位的进度款审核！ 2、能单独根据图纸建模算量！能独立完善竣工图！不招实习生，有充足的预算工作经验，主要是土建、精装修预算；水、电、暖通、消防为辅。 3．能独立完成工程项目的预、结算，工程量清单，能够熟练的运用广联达计价、建津算量软件了解各种材料的市场价格； 4、熟悉现场施工工艺，熟悉市场劳务、材料价。负责公司合同审核、维护公司资质年审问题，建造师证的匹配。 5、负责项目部合同管理工作，包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止。负责分包选择审查、谈判与审价工作，负责审核分承包项目的预、决算工作，建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及预算执行跟踪工作 5. 协同业务部门进行费用审核、成本归集及资金收支管理 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届生亦可考虑 5.无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

试用期薪资3500元，试用期2个月

【招聘】商贸公司招文员兼兼职会计 负责商品出入库管理，单据对账、进销存台账、凭证整理、开具发票、内勤行政。要求熟练Excel，会开票、懂基础财务，有快消商贸经验优先。 薪资面议，地址刘家梁车管所附近 有意致电：

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1. 工程财会类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规，有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

行政文员招聘1名 【岗位名称】行政文员 【招聘年龄】22-30岁 【任职要求】 1. 高中及以上学历，形象气质佳，待人亲和有礼貌； 2. 做事细心踏实，执行力强，能服从老板日常工作安排； 3. 简单上手拍摄，会日常手机拍照剪辑优先， 【岗位职责】 1. 负责门店日常场景、店内产品实景拍摄素材整理； 2. 打理门店日常行政琐事，维持店内基础日常秩序； 3. 操作招聘网站，发布岗位、筛选简历，跟进招聘基础对接工作； 4. 客户初步接待引流，精准对接转交销售同事跟进； 5. 完成老板每日安排的其他临时辅助工作。行政文员 岗位职责（详细完整版） 一、门店日常运营管理 1、负责门店日常开门、卫生整理、展厅样品维护、物料摆放整理，保持展厅整洁美观； 2、管理店内办公用品、宣传物料、色卡、样板册，登记领用、补货、盘点； 3、统筹店内日常事务，合理安排店内作息、排班、日常琐事，保障门店正常运转； 4、对接工厂与门店，传递通知、对接订单进度、传达工作安排。 二、客户接待与前厅服务 1、负责到店客户全程接待、迎宾、倒水、引导落座，热情礼貌对接客户； 2、倾听客户装修需求、户型、风格、预算，做好客户信息登记、需求记录； 3、简单介绍板材、产品、活动政策，协助销售跟进前期客户，辅助锁客； 4、维护店内客户来访秩序，做好客户回访登记、意向客户分类存档。 三、全盘数据整理、登记、台账管理 1、负责所有客户资料、意向客户、成交客户信息录入、分类、存档； 2、每日登记进店客户、电话咨询客户、微信咨询客户数据，制作每日报表； 3、整理订单台账：报价单、合同、订单信息、尺寸、材质、款式登记归档； 4、统计员工考勤、休假、日常工作登记，每月汇总考勤数据； 5、整理物料台账、样板台账、活动物料出入登记，做到账目清晰有据可查； 6、整理每日、每周、每月工作数据，提交工作总结与数据报表。 四、拍摄、剪辑、新媒体日常运营 1、负责门店展厅、成品安装实景、板材样品、工厂生产日常日常拍摄； 2、收集工地实景、安装案例、新品素材，统一整理素材库； 3、使用剪映完成短视频剪辑、配文、配乐、简单字幕、画面优化； 4、日常更新朋友圈、视频号素材，配合门店做品牌宣传、活动推广； 5、简单图片修图、海报保存、案例分类整理。 五、日常文职与辅助工作 1、文件打印、复印、扫描、归档，合同整理、资料收纳； 2、对接客户售后咨询、简单问题登记、反馈、跟进记录； 3、配合销售做报价整理、资料准备、合同整理； 4、完成老板安排的其他日常临时性工作。 任职要求 1、熟练电脑基础操作，会Excel表格统计、数据登记，做事细心、有条理； 2、会日常拍照、取景，熟练剪映短视频剪辑，有自媒体、门店运营经验优先； 3、性格开朗，擅长客户接待，沟通有礼貌，服务意识强； 4、执行力强，能同时兼顾多项工作，不乱不慌，条理清晰； 【薪资福利】 基础薪资：2000元/月 全勤奖励：200元/月 话费补贴：100元/月 绩效奖金：200元/月 工作氛围轻松，相处简单无勾心斗角 有意向可直接私聊投递简历，预约面试，期待活泼亮眼的你加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 负责公司全盘账务，审核费用单据，做账、出具财务报表；月度税务申报，发票管理；往来对账，凭证装订归档。 任职要求 有独立做账报税经验，持有会计证，熟练财务软件与Excel；做事认真细心，有家装行业经验优先，严守财务隐私。