工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 岗位要求: 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可应聘； 3：以上条件均不具备，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递加入 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶 日常享受： 员工专属福利可享最新科技产品免费体验，每月新品优先上手体验（别人云端围观，你直接动手实测） 岗位缺点：容易被亲友当作新机代购，频繁被托抢首发机型 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

云南茶厂，山东分仓，招全国销售，可批发，可零售，

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回复客户咨询，推动客户成交 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节假日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

岗位职责：开拓客户资源，维护客户关系，完成客户签约 任职要求：能够长期稳定发展，具备吃苦耐劳和自律精神 岗位福利：月度奖金、团队建设活动、员工旅游

岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，推动公司充电宝产品的销售增长； 2.维护客户关系，保持与客户的长期有效沟通； 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务； 4.持续掌握产品相关信息，紧跟市场发展趋势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习能力与环境适应力； 3.能在高强度工作压力下稳定高效地完成任务； 4.为人正直，具备良好的职业操守和诚信品质。

负责老客户联络，客户临柜服务

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、具备良好的逻辑分析能力，表达清晰流畅，善于沟通；普通话标准，语言生动有感染力，工作认真负责，稳定性强 4、目标导向明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓精神和较强的抗压能力 5、对销售工作充满热情 6、学习能力强，沟通能力出色 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、妥善维护客户关系，提供优质服务体验，促进长期合作 4、根据公司整体战略部署，达成月度销售任务目标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户的潜在需求，协助解决实际问题，助力客户实现长期价值提升 加入我们的6大理由： 1、有平台（选择正确的平台，等于迈向成功的一半） 2、有规划（明确发展方向，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边有优秀的导师与伙伴同行，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一份努力都会得到等值回馈） 超级爆裂福利： 1、新员工享受带薪岗前培训 2、可系统学习销售技能与企业管理相关知识 3、所有提成课后即发，绝不拖欠，业绩优异者每日均可领取奖金 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、主题晚会、露营烧烤、集体旅游等 团队以90后为主，交流顺畅自然，氛围轻松融洽，成员间关系友好，团队凝聚力强，工作环境无压力

分公司地址:张家港市锦丰镇天福七组 【招聘啤酒饮料及机械设备业务精英】 我们诚聘啤酒饮料渠道专员与机械设备销售工程师。快消岗负责终端开拓维护，工业岗聚焦设备方案销售。需有销售经验、吃苦精神与客户开发能力。提供有竞争力的薪酬体系与专业培训。 诚邀实干者加入，共拓市场！

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

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公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

店内电话邀约客户

底薪加提成。能够吃苦耐劳。

五区一市销售专员，按地区发放

[薪资待遇] 无责任底薪3000元，叠加高提成与月度奖金（500-2000元），首月收入约4000元，后续综合月薪可达5000-13000元。无需出差，工作环境舒适，全程室内办公。入职即享一对一免费带薪培训，快速上手，成长路径清晰，晋升空间广阔，轻松掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，机会就在眼前！ [上班时间超适合年轻人] 不用早起，9:30开始工作，18:00准时下班，中午休息1小时，每周固定周日休息，国家法定节假日均享带薪休假，更有超长带薪年假等你来享。 [工作内容] 1、借助系统平台在线解答学员疑问，根据需求推荐课程，协助完成报名流程 2、针对公司提供的新客户资源开展咨询服务，匹配合适产品并推动报名转化 3、全程线上操作，无需电话沟通，无需外出奔波，纯网络销售模式，专注答疑服务即可 [任职条件] 1、打字速度适中，熟练操作电脑及常用软件（如微信等），欢迎应届生及零经验者加入 2、具备耐心与较强学习意愿，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长持续努力 3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑 [公司福利] 1、零基础也可带教，全程带薪培训 2、享受带薪休假、生日福利、节日礼遇、日常零食供应及各类即时奖金激励 3、生日当天收获专属惊喜（红包、蛋糕、鲜花） 4、不定期安排奶茶畅饮、水果捞分享，每月组织员工团建活动

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

岗位职责： 1、主动开拓市场渠道，达成销售任务，推动公司产品在目标市场的覆盖与渗透； 2、搭建并维护客户关系网络，洞察客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、汇总市场动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供数据支撑； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、对市场变化具有较强感知力，能够迅速应对环境变动； 3、富有进取意识，坚持目标导向，追求工作成果与业绩突破； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队协同促进业务增长。 无责底薪3500+提成

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询与销售支持，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.整理市场信息与客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供参考； 5.参加团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.对市场动态敏感，具备较强应变能力与学习意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础线上销售方法； 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有协作精神； 5.有销售相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。

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