汕尾陆丰市职位需求1、年龄18周岁以上、50周岁以下
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职位需求1、年龄18周岁以上、50周岁以下,服从项目管理制度,做好本职工作;2、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录;3、电工、起重工、焊工、架子工等须持有相应操作资格证。薪资待遇(一)无工作经验人员(技校生等)1.3-6个月见习期薪资:4500元/月左右(综合收入);2.定岗定薪后薪资:6000-9000元/月(综合收入)。(二)具备相关工作经验人员1.参与项目部技能工人等级鉴定,根据鉴定结果对其定岗定薪;2.综合收入:6500-15000元/月。福利待遇1.提供免费住宿、上下班由空调班车接送;2.为职工缴纳社会保险;3.开设职工食堂(每月发放400元就餐补贴);4.夏季发放防暑降温费400元/月(连续发放4-8个月,根据工作地点确定);5.过节费4000元/年;6.连续工作满一年,每年享受带薪年休假和探亲假等相关假期:7.费提供入职体检及年度职工体检;8.工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日券(300元)、结婚生育温情祝福。招聘流程投递简历-筛选简历-通知面试-择优录取
汕尾陆丰市职位需求:年龄18周岁以上、50周岁以下
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职位需求:年龄18周岁以上、50周岁以下,服从项目管理制度,做好本职工作;2、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录;3、电工、起重工、焊工、架子工等须持有相应操作资格证。薪资待遇(一)无工作经验人员(技校生等)1.3-6个月见习期薪资:4500元/月左右(综合收入);2.定岗定薪后薪资:6000-9000元/月(综合收入)。(二)具备相关工作经验人员1.参与项目部技能工人等级鉴定,根据鉴定结果对其定岗定薪;2.综合收入:6500-15000元/月。福利待遇1.提供免费住宿、上下班由空调班车接送;2.为职工缴纳社会保险;3.开设职工食堂(每月发放400元就餐补贴);4.夏季发放防暑降温费400元/月(连续发放4-8个月,根据工作地点确定);5.过节费4000元/年;6.连续工作满一年,每年享受带薪年休假和探亲假等相关假期:7.费提供入职体检及年度职工体检;8.工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日券(300元)、结婚生育温情祝福。
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