招聘起重机操作员1名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于柳州市柳城县沙埔镇柳城县工业沙埔片区三期D-04-1地块。

招聘起重机操作员。薪资为每月4000至5000元。持证、有起重机操作工作经验者优先，能适应加班和倒班。

柳州市城中区招指挥/司索工、塔吊司机、起重工

广西深广节能科技有限责任公司,起重机操作员,2人，初中学历，持证有起重机操作工作经验者优先，能适应加班倒班，薪资4000-6000元,,柳州市柳城县沙埔镇柳城县工业沙埔片区三期D-04-1地块

北海市合浦县招跨年 铆工/钣金工、钢结构安装/打板、起重工

任职要求: 年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资5000-5500，交五险 7.面试后开始进行安全培训，不包吃住

玉林市博白县招吊车司机、随车吊司机

清明需要顶班吊车师傅，2~3天，有兴趣的可以打电话详聊

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 5. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.50岁以下， 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业

1.一年以上徐工100-180吊司机工作经验； 2.3年以上吊司机工作经验；具备风电项目工作经验优先； 3.熟练掌握中联/徐工吊车车辆性能和日常维护； 4.能够接受外派（项目：河北、陕西、广西），长期稳定。

柳州市融安县招水电

河西机械厂（虎森）主营项目：柳工产品的加工及生产1.拼搭焊工8人，30元/小时（会看图，拼平台，45岁以下）2.铲斗焊工2人，30元/小时（熟手）上班时间：白班8点-17点半，8点-凌晨4点（夜班补贴20元/夜，熟手后可转白班）食宿：包吃（吃饭不算工时，带餐具水杯），没有住宿。岗位要求：18-50岁，工，焊厚板（挖斗/铲斗），焊缝均匀（会压两道）或者会看图。

招聘技术员，薪资为4000-5000元每月。

招聘仓库管理员。薪资为4500-5000元/月。负责仓库的货物进出管理，并做好电脑台账。

MOMOCO玛米玛卡童装招聘：导购1名工作地点：柳南万达3楼要求：有责任心、有销售经验有童装销售经验优先月休四天薪资：底薪＋提成+储值提成+节日补贴上班时间：一个班7.5个小时有意私聊！

沪东中华造船厂目前招聘：电焊学徒50名，装配工学徒100名，管道学徒30名，起重工，有证优先，只要能吃苦。没有操作证也可以，厂里办。半自动切割18-35岁熟练的二保焊工，装配工，月入8000-16000，有社保，有工作餐，有宿舍，有年终奖一万五左右，要大龄小工56岁以下。整理脚手架，每月6000左右。沪东造船厂要起重工学徒。，45岁以下。小白就可以干，行车2名，钳工10名，江南造船厂要保安47岁以下，每月540050岁以下，熟练管工和学徒，装配工，没证也可以。管工学徒，装配学徒，会点就行！学电焊割刀图纸（学徒不能超过45岁）学徒月入8000-9000大师傅月入14000-18000有年终奖一万多，高温费补助，管吃，有宿舍！人力资源公司招客服，10名。20到35岁免费培训，月入5千-7千长兴岛凤凰镇。店员，，35岁以下，高中毕业以上。善于沟通，性格开朗。外向，月入4500-5000咨询电话：，来自最懂您的

上海市奉贤区招起重工、。钢结构安装/打板、有登高证的优先。二保焊/气焊要有证的，捣糨糊不要打扰了，诚信合作

要工人

岗位介绍 中国核工业集团（Y企）下属二级子公司直招，正式编制，直签劳动合同！不是劳务派遣，不是外包！ 招聘岗位： 电工（需低压电工证） 焊工（需焊工证） 起重工（需起重工证） 管工、钳工、通风工、仪表工 工作内容： 核电站建设、运维相关的技术岗位，标准化管理，安全规范有保障。 薪资待遇 见习期工资（3 个月转正）： 中专学历：4200-5000 + 元 / 月 专科学历：4800-6000 + 元 / 月 本科学历：5500-7000 + 元 / 月 研究生：8000-12000 + 元 / 月 转正定岗工资： 4 岗：5000-7000 元 / 月 5 岗：7000-9000 元 / 月 6 岗：10000 + 元 / 月 7 岗：12000 + 元 / 月 工资构成： 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 加班工资 工作日加班 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍 平均每半年一次岗位评级考核，通过就涨工资！ 福利待遇 Y企正式编制：和中核二级子公司直签，稳定有保障 五险一金：按国家规定缴纳 包住宿：免费提供员工宿舍，水电均摊 餐补：每月 400 元餐补 现场补贴：500-600 元 / 月 防暑降温费：300 元 / 月（6-10 月，5 个月） 过节费：4000 元 / 年 带薪年假：5-15 天（按工龄） 探亲假：工作满 1 年，每年 20 天 + 4 天路途假 法定节假日：11 天全休 产假：128 天 传帮带：老师傅一对一教，三个月转正定岗 八级技能晋升通道：学徒→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→技能专家→首席技能专家 招聘要求 年龄：23-40 岁（条件优秀可放宽） 学历：专科及以上（中专优秀者也可） 证书：有岗位相关技能证书优先（没有可培训考证） 背景：能开无犯罪记录证明 身体：体检合格，无重大疾病 其他： 无大面积纹身（小面积能盖住可以） 体重 180 以下不超 95kg，180 以上不超 100kg 沟通顺畅，能服从安排 工作地点 全国多个核电站项目，可就近安排： 辽宁：葫芦岛、大连 山东：烟台、威海 江苏：连云港 浙江：嘉兴、台州、宁波、温州 福建：福清、漳州、宁德 广东：湛江、汕尾、惠州、江门 广西：防城港 海南：昌江 甘肃：酒泉 安徽、四川等地 入职流程 报名登记 岗前培训 5 天（包住，餐费自理约 30 元 / 天） 安排面试 体检入职 老师傅带教 3 个月，转正定岗 特别说明 想进Y企拿正式编制的工友抓紧报名！名额有限，先到先得！ 报名电话：（郑经理）

常熟大型外资企业气保480/10时月12000药芯焊丝二级探伤持Q2吊装起重350/10时月10000-11000交社保，要求会开行车管工作餐水电均摊每月20号发工资电话

广西柳州官塘大道碧桂圆未来城项目部招塔吊指挥一人联系人周师傅电话

柳工大道8小时倒班无大夜班买五险 ❶焊工： 计件工资 5000-8000/ ❷打磨： 计件工资 5000-7000/ ❸卧车 ： 有相关工作经验 会看图纸， 4500-8500/ ❹数控车工 ： 会编程看图纸，4500-10000/ ❺压装焊工 ：主要点焊为主，会使用行吊，(不用证)4500-7000/ ❻割气门孔：有相关气割工作经验4000-6000/ ❼质检员：会看图纸，有相关质检经验，4000-5500 所以岗位不包吃住，买五险， 联系

55吨吊车司机，修高速公路桥梁，要有高速公路桥梁施工经验，高墩施工需要加副臂工作。工地柳州市融安县板榄镇东岭村

招聘地控行车工。男女不限，年龄要求40岁以下，学历要求中专以上，有相关工作经验者优先。要求具备良好的团队意识，吃苦耐劳，接受倒班。薪资待遇为4000-6000元，试用期1个月，提供五险一金，包吃住，以及高温补贴和各种节假日、生日福利。招聘人数为3名。每月15号发放上月薪资。所有岗位招满即止。上班时间为8:30-20:30或20:30-8:30。工作地址为柳州宝钢汽车钢材部件有限公司。

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2.严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3.按照调度指令准时到达指定地点，规范执行吊装作业流程，确保作业安全高效 4.遵守交通法规及施工现场安全管理规定，配合现场指挥人员完成协同作业 5. 如实填写作业记录、油耗台账及设备运行日志，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范，具备基本机械常识和应急处置能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应柳州市柳江区周边短途出车 4.无重大交通责任事故记录，三年内无酒驾、毒驾等违法行为 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通意识与安全作业习惯

柳州市城中区招指挥/司索工

柳州市城中区招电梯司机，指挥两个年纪不得超过45，两个月发一个月工资，指挥4500，加班20块钱个钟，电梯 3600。加班16块，

柳州市城中区招电梯司机，指挥两个年纪不得超过45，两个月发一个月工资，指挥4500，，电梯 3600。，

招兵买马 本公司向社会招贤纳士，本公司长年专业做工程质量检测行业，现业务扩展广大，急招多名跟吊车工作人员；待遇优厚，发展空间大，有意者请面谈或者电话。

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 5. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.50岁以下， 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业