
客户主管
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验
法拍房销售,主动维护新老客户关系跟进咨询,签约,售后全流程,为客户讲解产品服务内容解答客户疑问,建立长期合作信任。
续费外呼
5000-7000元/月
电话销售社保保险生日福利20人以上经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOC金融产品互联网金融售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
18-35 岁,18-40 岁,销售经验多的都可以放宽年龄
工作内容:车险到期续费提醒,算报价,指导续费
工作时间:市区9:00-18:00,郊区8:30-17:30,前俩月双休,后俩月大小周,第五个月开始单休,加班日工作时间:9:30-16:00(加班费)带薪培训
工资待遇:阶梯底薪+阶梯提成,最低档2510底薪,半年以上月均5000-7000
地址:个区直接搜索人保(汉沽不招聘)
面试:周一到周五,上午11:30,下午3:30,面试为线上初试,线下复试,市区一轮面试(直接线下)
发薪日:25-30日
中国人寿综合金融主管(领航精英计划)时间自由
7000-8000元/月
销售经理年终奖经验不限学历不限售后专员 主管
领航菁英计划火热开启
“职”等你来,名额有限,欢迎咨询!
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【薪资福利详情】
1、薪酬构成:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励,新入职员工另享“新人业绩激励金”。
2、工作时间:8:30-17:30,午间休息12:00-14:00,周末双休。
3、额外激励:绩效达成即享专项奖励。
4、补充福利:配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险,定期组织团队建设活动。
5、综合年薪:保障不低于10万元。
【这个岗位是什么?】
本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者,初期从基础岗位起步,能力突出者最快六个月可晋升管理岗。
【岗位职责是什么?】
1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主,熟悉公司产品体系与业务流程,提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。
2、中期侧重老客户服务与团队规划,负责客户售后维护,定期回访,掌握客户最新动态,精准响应需求并解决相关问题,无需自主拓客,客户资源由公司统一分配。
3、后期转向团队运营管理,组建并带领团队,推动团队业务发展与人才建设,向主管方向晋升,实现个人与团队共同成长。
4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程,统筹日常事务安排,指导新人成长,完成带教培训任务,处理小组内各项管理事宜。
【你需要具备什么?】
1、年龄要求25至45周岁,性别不限;
2、本科及以上学历(学信网可查),专业不限,优秀者条件可适度放宽;(欢迎无经验者加入,提供主管一对一辅导!)
3、能高效执行上级交办的工作任务,具备稳定的心理素质;
4、责任心强,具备良好团队意识,态度谦逊,进取心强;
5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力;
6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。
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