中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

保全员 一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度； 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求: 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 可接受无经验小白，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，法定节假日正常休，工作轻松无加班，欢迎有热情渴望高薪的你加入！

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

岗位职责： 1、达成年度/季度/月度销售目标 2、负责客户接待与产品推介及成交跟进 3、传播品牌价值与产品理念，为客户量身定制生活场景的综合服务方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备良好的沟通技巧、学习意识与执行力 4、热爱销售岗位，富有高度责任感与团队协作精神

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毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.01.01 职业要求： 1.具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境； 2.执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3.具有团队协作精神，积极进取，追求成长； 4.渴望自我提升，勇于突破自我，无论性格内向或外向，均欢迎加入共同成长； 5.年龄26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手指导） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿！ 上班时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，共事之余享受空调房里的下午茶时光~ 岗位名额有限，先到先得！ 额外福利：下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离距公司约十分钟路程~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，部门主管一对一指导帮扶。 我们能为你提供：新人起薪不低于5500元 目前多数新人前期收入可达7000-8000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000区间，薪资水平较稳定，期望薪酬在此范围者欢迎加入

年轻人别整那些弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥 学历不是硬指标，关键看为人处事，实力说话 晋升机制透明公开，谁能力强谁上，位置靠自己争取 用人理念：英雄不问出处，不看背景看能力，不唯上、不唯书、只唯实 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时 薪资待遇： 打打基础5000~7000元，表现不错8000~13000元 全情投入、拼尽全力的，机会直接给你腾出来 五险一金公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶统统安排！ <基本要求> 1、能正常沟通，身体健康。 2、目前自认普通，但有志气改变现状的。 3、没有资源靠山，全靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念、不在乎收入的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪酬福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

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明天下午1点左右中心医院宿舍楼150平谁有空

【一】核心亮点 （1）工作时间：08:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； （2）100%无需自主开拓客户！公司提供成熟企事业单位资源，专注服务即可达成业绩； （3）六险二金+正式员工编制，签订劳动合同，比同行业多一份保障，工作更稳定； （4）团队协作分工清晰，从方案讲解到理赔支持，全程与项目组配合推进，压力共担； （5）配备1对1导师指导+分阶段培训体系，零经验也可快速成长，提供销售与管理双通道晋升机会。 【二】岗位职责 （1）为合作的企事业单位（如医院、公务员单位、、银行等）职工，设计团体保险定制化方案及个人养老金服务，对接单位相关负责人并开展保障方案宣讲； （2）协助合作单位职工办理保险手续、信息登记，响应理赔咨询与需求，持续维护客户关系； （3）以项目形式运作，协同团队成员制定服务计划、筛选适配产品方案，面向单位职工提供全流程服务支持。 【三】岗位要求 （1）本科及以上学历，条件优异的大专生可酌情考虑，专业不限； （2）具备营销意识，能够清晰传达保险方案内容，满足客户需求； （3）积极进取，能适应周期性业务推进节奏。 【四】薪酬福利 （1）基础薪资+绩效工资+业务提成+年终奖金，综合月薪8k+，收入无上限； （2）六险二金（五险一金+多项商业保险+企业年金）； （3）长期服务奖励+节日关怀福利，持续发展享额外回报； （4）享有带薪年休假。

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

海运从业转型计划 【招聘要求】 1、本科及以上学历，年龄26-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2、具备持续学习能力与探索精神，自律性强，目标明确。 3、品行端正，富有责任感，拥有助人达己的格局与胸怀。 4、追求职业成长空间，拒绝一成不变的工作状态，不接受职场发展受限。 5、有海运行业转型背景并具备管理经验者优先考虑。 【公司平台体系】 1、提供公开透明的职业发展平台 2、配备国际化培训支持（安联学院） 3、结合个人特质，量身规划职业成长路径 【公司收入及福利待遇】 1、工作时间周一至周五上午8:30-10:30，享受双休及国家法定节假日。每月享有3-4天额外事假，并设5天孝亲假期。 2、薪酬福利完善且具竞争力，收入结构多元化：责任底薪+首年佣金+续期服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度激励奖金。 3、健全的福利保障体系：团体人身意外险、住院医疗、意外医疗、意外身故等保障全覆盖。 【公司介绍】 中德安联人寿保险有限公司（简称：中德安联人寿）总部设于上海，1999年正式运营，2021年成为首家由合资转为外商独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司全资持有。依托德国安联集团逾130年的保险专业积淀与全球领先品牌优势，中德安联人寿长期专注中国中高端寿险市场，通过营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台，构建全面营销网络，为客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等全方位的人寿保险解决方案，致力于引领中高端保险服务标准。目前，公司在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设有11家省级分支机构，业务覆盖近40个城市。 YouthManager–保险代理人 因业务拓展需要，中德安联人寿保险有限公司青岛分公司西海岸分部现面向社会诚聘保险代理人。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

1.早8晚5，无加班 2.缴纳五险 3.出差补助 4.弹性提成 5.节假日休息，每周单休

承凡橡胶公司；招聘，电话客服，销售人员；数名，男女不限，工资；3000+提成，月休四天，交五险，节假日休，正常班（8；00--5；00） 电话；李经理 地址；东一路与商场路（万象汇正南边）

山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险方案优化调整，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构: 1、无责任底薪4000-5000，根据月度业绩动态调整； 2、按业绩发放阶梯式提成（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍1W+，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、3天岗前集训+11天理论学习+实操演练，配备专人师傅一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪4000起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可达20K-30K； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、组织丰富团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英路线（覆盖多品牌业务）+销售管理晋升通道。

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的机械产品解决方案； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、协调内部资源，确保项目按时交付，跟进售后服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2、对机械制造行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户问题； 4、具备较强的市场分析和业务拓展能力。

[岗位职责]: 通过电话或微信沟通客户，了解其资质并邀约到访（客户均为线上推广自主留资，意向明确） 全程由主管带教培训，零经验也能快速适应，操作简单易上手 午休两小时，固定每周六休息，法定节假日正常带薪休假，无需外勤！ [薪酬待遇]: 1. 无责任底薪+通话补贴+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入7000—15000元，能力突出者薪资更高 2. 缴纳社保，每月组织团建活动，节假日按规定带薪休息 性别不限，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨好相处，同事友善且颜值在线 欢迎无经验者加入，主管一对一指导，轻松入门，快速成长

职责： 1.负责公司产品销售，提高产品销售量和市场份额； 2.开拓市场，开发新客户，维护老客户。 要去： 1.就有良好的沟通，团结协作，解决问题的能力； 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资： 6000-20000元/月，逐年递增

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验或资源

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位职责： 1.协助开拓新客户资源，维护已有客户关系，推广公司主营产品（如阀门养护设备及DBB强制密封球阀等）； 2.参与市场信息收集，洞察客户需求，协助制定销售方案； 3.利用线上与线下渠道开展业务拓展，达成既定销售任务； 4.学习掌握行业动态与产品技术特点，持续提升专业销售能力。 招聘要求： 1.不限专业背景，具备大专或以上学位； 2.热爱销售岗位，积极进取，期望在沟通与谈判方面不断突破自我； 3.能承受工作压力，勇于面对挑战，适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，学习意愿强，有志于长期发展石化设备行业。 为什么选择我们？ 行业领军企业：美国VAL-TEX中国区唯一授权代理，连续20年为中石油、中石化等大型企业提供专业服务； 创新技术背书：累计拥有50余项国内外专利，核心技术荣获2024年ASME最佳机械工程创新奖（实现行业百年突破）； 成长平台：提供系统化销售培训，对接高端客户群体，快速积累一线实战经验； 发展前景：表现优异者可获得转正机会，参与重点工程项目，与业内顶尖团队共同成长。

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的策划与执行，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 3、维护并深化现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协调内部资源，跟进销售流程，确保订单的顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够快速适应环境变化； 2、拥有积极的进取心，能够独立开展工作并承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力； 5、对化工产品有一定的了解或兴趣，有相关行业背景者优先。