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我司招聘有害生物防治员2名，负责商业综合体/食品工厂，企事业单位的虫害防治工作。需完成现场勘查、药剂布放、监测报告编写及客户沟通。吃苦耐劳，有团队意识。自己有代步工具，提供岗前培训+晋升通道。

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鹿山招5个钟点工，4小时199

重庆景点需要会开车的调度员， 老板的车，你来个人就行了 综合工资8000-12000左右。

健身房归纳器械巡视储备两人，过几天要，可兼职

急招男女不限，包吃住200--300一天，无任何要求速度来人

废纸打包站，长期招，废纸分选工，矿泉水分选工，包吃包住，年龄45至55岁，工资面议

兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信

上海三菱重庆分公司2026年诚招电梯熟练安装工多名！采用工序计件模式，根据自己特长分配工序，多劳多得，每个月25号全额发上个月工资，有三菱电梯安装经验！

重庆招主城九区打孔师傅，每个月有一两百单水钻打孔，打孔安装等另外有各种类型家庭维修单加我微信接单夜深了不要打电话谢谢

负责所在城市为商家提供食材配送（主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等)； [工作时间] 夜间工作，工作时间：24:00-09:00；11:30-18:00具体时间根据配送运营实际需求。 [工作要求] 年龄要求：20-55岁，C1驾驶证，一年以上驾龄 身体无重大疾病，传染病， 熟悉基本手机软件操作，能够独立使用App软件进行送货签到打卡。 负有责任心,踏实稳重,送货过程文明礼貌,服务到位。 有相关城市配送经验优先。服务时间灵活、固定区域就近安排。 [薪酬待遇] 根据配送的点位、公里数和单车货值综合计算收入：8000-15000 仓库直招，有意者联系，希望你是长期干的，耍耍哒哒的勿扰 入职流程（面试+跟车+入职）

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

长白班中山仓库 操作工: 约26元/小时 综合薪资6500-7500； 岗位: 收货员，库维，调度，监督装车， 年龄:18一40岁，男女不限 吃住: 包吃包住 试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资6500-7500 叉车工: 约30元/小时 综合薪资7500-8500； 岗位: 叉车工（平叉）熟手 年龄:20一40岁 吃住: 包吃包住 试工期，24元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+岗位工资1000+绩效975+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资7500-8500； 每月15日发上月工资，，可预支300至1000， 面试时间:下午1点30 报名电话:

双阳区招聘座班工作！ 1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：20人 3.年龄：不限 4.工作内容：配合上级领导完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 5.晋升空间：调度专员——调度组长——片区经理 6.工作时间： 8:00—13:30下午13:30—18:00 7.薪资：（综合工资7000---15000） 联系电话:刘经理

每天管理发运车辆安排，沟通门店收货异常处理，做好发运数据

公司是运满满前端服务商，掌握着海量的货运订单及车主资源。 从事物流行业已将近十年时间，自2023年开始研发Al货运调度，经过两年的沉淀与积累，目前公司自主研发的AI货运调度系统已经非常成熟。初步实现自动化选单，免去了大量的人工筛选订单的时间，对比传统的货运调度工作室有极大的优势。可提升80%的效率，节省大量时间成本。 我们公司是市面上做的很长久的云物流调度公司，提供优质的培训扶持和全方位的售后服务。公司全程指导新人可从0开始，一星期上手。目前公司项目长久稳定收益可观，寻有创业想法或者团队成为合负责人(目前负责人平均收入5-10w/月)，欢迎加入我们职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望; 2、苦于未实体赋能，有创业精神; 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机; 4、有强烈的拿高薪意愿，富有创业激情的; 5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。 现在面向全国招募AI货运调度工作室负责人，只需两部手机，即可实现在家赚钱。负责人可免费到公司直营的工作室体验或者学习。然后再自主运作。

【物流调度专员热招中】 我们是一家专注于货物运输与物流协调的企业，因业务扩张需求，现诚聘物流调度专员，无需经验即可入职，期待你的加入！ 一、岗位职责 1.负责接听客户来电，耐心沟通货物信息（如品类、重量、目的地、时效要求等）； 2.根据货物详情及客户需求，合理匹配并安排适宜的运输车辆，确保发货效率与准确性； 3.跟进货物运输进度，协助处理简单的物流协调问题，保障服务质量。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，耐心细致； 三、我们提供 1.薪资待遇：综合薪资8000-15000元/月（底薪+绩效提成，多劳多得）； 2.新人保障：专人一对一指导，手把手教学，快速上手无压力； 3.工作环境：室内坐班，无需外出跑业务，公司提供稳定客源与充足货源； 4.工作时间：9:00-17:00（中午休息1小时） 我们重视每一位员工的成长，提供公平的晋升空间，期待积极主动、有责任心的你加入团队，共同发展！

【岗位一】渝中区车巡 1、岗位职责：渝中区全区车行道和人行道的市政设施问题巡查（车巡），按照要求拍照并上传系统、需自带摩托 2、工作时间：8:00-18:00/10:00-20:00，一天一个班次轮流排（固定休周六） 3、薪资待遇：180元/天，次月20号发放 【岗位二】解放碑步巡 1、岗位职责：解放碑步行街车行道和人行道的市政设施问题巡查（步巡），按照要求拍照并上传系统 2、工作时间：8:00-18:00/10:00-20:00，一天一个班次轮流排（上五休二） 3、薪资待遇：130元/天，次月20号发放 【岗位三】渝中区步巡 1、岗位职责：渝中区全区梯便道、街坊路的市政设施问题巡查（步巡），按照要求拍照并上传系统 2、工作时间：8:00-18:00，上一休一 3、薪资待遇：130元/天，次月20号发放 以上岗位要求：熟练使用手机、会看地图，年龄45岁以内。 有意向者联系（）

招聘，分拣／配货员 一、薪资详情 薪资范围：3500-4000 二、职位详情 1.工作内容 根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。 2.任职资格 (1）年龄：20-45周岁，学历不限，工作经验不限，优先。 (2）踏实稳重，认真负责，吃苦耐劳。 3.工作时间：面谈会上夜班。 4.包中午工作餐 地址：渝中区大坪街道长江二路鲜达菜场（大苹店）

工作轻松，200一天，可日结，包工作餐 工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

室内兼职150-200/天，下班就结包饭。年龄：18-50，不需要体检不用健康证

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位内容：零食仓库岗位⾼薪招聘！负责配拣、打包、理货、分拣、贴标签，时薪26元，⽇薪260元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-7000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

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职位详情 岗位职责： 1.负责仓库内商品的扫码工作 2.确保扫码流程的准确性和效率 3.与团队协作，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够快速理解和执行上级指示 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够适应新环境和新任务

入库，出库，配货

工作内容 1.负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，统筹内部跨部门协作，确保与合作方的项目高效推进并落地执行； 2.主导公司战略级客户的稳定维护与运营目标达成，持续提升客户满意度与合作黏性； 3.为客户提供覆盖全供应链、全流程的专业服务，围绕客户产业链上下游开展开发与关系维护，助力销售目标实现； 4.跟踪并分析日常商业运营数据，推动各职能团队优化流程与执行效率； 5.面向管理层及业务单元提供数据支持，挖掘关键分析维度，组织实施数据分析，基于结果输出运营策略建议与业务改进方案，持续提升整体运营效能。 任职资格： 1.2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2.具备出色的沟通表达能力，善于人际交往，拥有较强的谈判技巧与商务拓展能力，能够有效开发并维护客户关系； 3.对数据敏感，具备良好的协同合作意识，可高效协调多方事务，推动问题解决； 4.具有强烈的进取心、责任感与职业热情，积极乐观，渴望在本领域深耕发展，立志成长为行业核心人才。