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行政管理主管
80-100元/时
行政经理/主管1年以下硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:晚班 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-09 兼职岗位,行政事务管理,办公室负责人
饲养员2人
面议
养殖员
50岁以下,工资4500一5000
饲养员
面议
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理,包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制,确保养殖过程科学规范。 2.独立完成栋舍的全流程管理,做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作,保障生产效率。 3.配合生产区与生活区的协调工作,严格执行生物安全制度和防疫流程,降低疫病传播风险。 4.及时记录养殖数据,如采食量、体重增长、用药情况等,协助上级完成生产分析与优化。 5.定期清理和消毒养殖区域,维护圈舍卫生,确保猪只生长环境安全舒适。 任职要求: 1.年龄55岁以下,身体健康,能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。 2.有育肥猪饲养相关经验,熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。 3.吃苦耐劳,责任心强,具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。 4.学历不限,接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。
养殖员社保包住包吃3-5人月结
我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一,身体健康,视力正常。听力好。 二,年龄20至65岁,具体年龄看身体情况,有劳动力,有工作沟通能力 三,能,用智能手机,能拍照,视频,等。 四,能写字,有一定的文化基础,与交流能力。 五。工作有责任心,能吃苦耐劳。 六,包吃住,工资底薪4000元至6000元以上,加,绩效考核。 七,熟手优先,夫妻工优先。 八,工作地点,四川省宜宾市范围。招满为止 联系人:许先生
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一,身体健康,视力正常。听力好。 二,年龄20至55岁,有劳动力。 三,能,用智能手机,能拍照,视频,等。 四,能写字,有一定的文化基础,与交流能力。 五。工作有责任心,能吃苦耐劳。 六,月薪4K-6K,包吃住交社保招饲养员2名 七,熟手优先,夫妻工优先。 八,工作地点,四川省宜宾市范围,。 联系人:许先生
养殖员社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
产房饲养员:接产,消炎,母猪饲养管理,仔猪护理等 配怀饲养员:配怀母猪饲养,卫生,参与调栏换配种等 保育饲养员:保育猪饲养,免疫保健,转群卖猪等 育肥饲养员:育肥猪饲养,免疫保健,转群卖猪等
养殖员
2000-7000元/月
养殖员兽医包住包吃1-2人月结假期工
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,保障动物健康生长 2. 开展疫病预防与监测,按时完成免疫接种、驱虫及健康巡检,及时发现并上报异常情况 3. 协助开展繁殖配种、产仔/产蛋护理、幼畜培育等关键生产环节,提升成活率与生产效率 4.规范填写养殖日志、用药记录、免疫档案等台账资料,确保可追溯、合规化管理 5.配合兽医开展基础诊疗操作,如伤口处理、常见病初步处置及用药指导 任职要求: 1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作,责任心强,能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物防疫知识和生物安全意识,服从管理、踏实肯干 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先考虑
养殖场上班
3000-4000元/月
养殖员包吃1-2人月结
喜欢养殖的优先安排
养殖员养猪场包住包吃1-2人月结全职
能适应养猪场封闭式管理。最好是夫妻二人。有一定经验优先。能熟练操作微信视频语音,水印相机。踏实肯干。非诚勿扰。
营业员有提成月结
中国电信恒源通讯营业厅 营业员招聘 岗位职责 1. 负责营业厅业务受理、缴费、套餐办理、客户咨询与投诉处理 2. 电信产品、宽带、终端及增值业务推广销售 3. 维护客户关系,提升服务满意度与门店业绩 4. 完成门店日常接待、资料整理与台账核对 任职要求 1. 年龄20-38岁,男女不限,高中/中专及以上学历 2. 普通话标准,沟通表达佳,服务意识强 3. 熟练基础电脑操作,有销售/通信/零售经验优先 4. 形象端正、责任心强,能服从排班管理 薪资福利 - 综合薪资:4000-8000元(底薪+绩效+提成+全勤+奖金) - 保障:可提供五险/带薪培训/带薪年假/节日福利/生日福利 - 发展:完善晋升通道,店长/区域管理方向培养 - 环境:正规门店、氛围好、稳定长期 工作地点:宜宾市三江新区宋家镇中国电信简小蓉营业厅 应聘方式:联系电话:
宜宾 高县
2月21日 20:56拨打电话
叉车工
宜宾大型厂区,开工了 大量招聘 1⃣凯翼汽车厂招聘 ①总装,物流,焊车,涂装,包装,检验叉车 17-45 底薪+加班工资+各种补贴 入职享受正式员工待遇。 月综合工资6000-7500 2⃣天原集团新能源电池 操作工,检测,(洗托盘工50以内)18-45,五险一金,包吃包住,上六休一或者上四休二 月薪5000-6000 3⃣高薪耳机厂招聘 生产部:生产作业员,流水线作业,16-48岁、男女不限,长期工、能接受加班,长白班,工作轻松简单,20元/小时 综合薪资5000+ 一金 介绍有红包 报名热线
宜宾 高县
2月21日 20:38拨打电话
消防水
招聘: 大量招聘消防水工 工作地点:四川宜宾 甲方:宁德时代四川基地 年龄要求:55以内,工60以内,(高血压和心电图) 工资:(发放方式:民工专户) 联系电话:张 欢迎加入团队
宜宾 高县
2月21日 19:15拨打电话
维修电工低压电质检员电气工机电工
烽企人力|临港新能源·锂宝优质好厂直招 面试时间:上午11:00统一面试 面试地址:宜宾朵唯大厦 驻厂胡老师: 热招岗位 1⃣ 生产普工 ,18-45岁,白班18元/小时,夜班19元/小时 月薪5500-6000元,包吃包住,一金 2⃣ 巡检QC 男女不限,20-35岁,高中以上学历,有检验经验 白班18元/小时,夜班19元/小时,负责采样/抽样/送样 月薪5500-6000元,一金 3⃣ 检修电工 25-43岁,持低压电工证,2年以上工厂经验 机电/电气自动化专业优先,25元/小时 月薪7000-9000元,包吃包住(需先投简历,简历通过再面试) 企业优势 ✅ 包吃包住,伙食超好 ✅ 吃饭不扣工时,日均12工时,月工时300+ ✅ 免费交通车,覆盖临港、南岸、柏溪、大观楼、上江北 ✅ 初八前面试,享免费体检福利
宜宾 高县
2月21日 16:10拨打电话
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效交流,维护良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同客户完成日常事务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽; 2、必须具有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力; 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在成都两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
人事主管经理
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案,统筹制定岗位编制计划,协同各部门优化人力配置,开展人力资源数据分析,提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系,健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范,并推动落地实施,确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系,组织实施员工绩效评估,负责绩效结果与薪资调整的审核工作,监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理,包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理,负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规,妥善处理劳动争议与纠纷,维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务,组织协调各类公司会议,撰写相关文件材料,策划执行培训活动,承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动,传播企业文化理念,落实员工关怀举措,增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通,支持配合其他职能部门工作,保障公司整体运营顺畅。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责:1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排:场地布置、物料安排 3、资产管理:登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求:1、学历大专及以上,年龄25岁-32岁,形象气质佳。 2、沟通能力强,能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间:8:50-6:20,月休4天,节假日统一放。
行政综合管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限大专及以上客户维护活动邀约活动/会议组织
1.年龄21-45周岁,专科及以上学历(能力优秀者可放宽至中专); 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力; 3.熟悉基础办公软件操作,普通话标准,形象气质佳; 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容: 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进; 2.协助日常办公支持,保障办公流程高效运转; 3.参与内部会议及培训,完成会议资料准备与纪要记录; 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档; 5.邀约并接待VIP客户,维护客户关系,处理相关业务问题。 福利待遇: 1.工作时间9:00-17:00,每日6-8小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2.岗位稳定,无加班、无出差要求; 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会; 4.享受带薪休假及节假日福利。
主任
4000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
办公室主管
兔场饲养员
3000-5000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
主要负责场内饲喂、生产、清洁卫生
综合部主任
7000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理企业文化建设
综合部主任 人数:1人 工作地点:绵阳市游仙区 待遇:每月7000~9000元、年底绩效、五险一金 基本条件 学历要求:本科及以上学历。 年龄限制:要求35周岁及以下。 经验要求 工作经验:3年以上办公室管理或相关工作经验,有大型企业或国资企业工作经验者优先。 管理经验:具有一定的团队管理或项目协调经验,能有效带领团队完成工作任务。 专业技能 文字能力:具备较强的文字处理能力,能撰写各类公文、报告、总结等材料。 办公软件:熟练使用office办公软件,以及钉钉OA等办公自动化系统。 专业知识:熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识,了解企业运营管理流程。 能力素质 组织协调:有良好的组织协调能力,能有效协调各部门之间的工作,推动各项任务顺利进行。 沟通能力:具备出色的沟通能力,包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通,能够清晰传达信息,倾听意见和建议。 团队管理:有一定的团队管理能力,能够激励和引导团队成员,提高团队整体绩效。 应变能力:能够快速应对工作中的各种突发情况和问题,具备较强的解决问题的能力。 服务意识:有较强的服务意识,能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。 其他要求 职业道德:具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公,保守企业机密。 工作态度:工作认真负责,积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。 学习能力:具备较强的学习能力,能够不断学习新知识、新技能,适应企业发展和业务变化的需求。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转; 2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行; 3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项; 4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜; 5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳; 3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力; 4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系; 5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
养殖员包住包吃1-2人月结全职封闭管一个月2天假,年终奖金1200
饲养员 有1 - 2年养殖相关经验优先,60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应封闭管理,接受养殖场工作环境。负责猪日常饲养,清洁与管理工作,协助完成饲料投放,疫苗接种等养殖相关任务。 薪资福利:3000 - 5000元/月,具体面议。 招工人数:1名 工作地址:四川省南充市蓬安县金溪镇
总裁办主任
7000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职位描述: 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。
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