喜欢养殖的优先安排

岗位内容： 1. 负责畜禽的日常管理，包括喂养、繁殖、预防疾病等工作。 2. 协助制定种畜规划，进行生产组织与控制，确保生产计划达成。 3. 实现养殖场的标准化管理，提高养殖效益，有效降低生产成本。 4. 确保生产过程中安全环保，遵守行业相关规范。 任职要求： 1，初中及以上学历（需要两年以上同岗位工作经验并提供正规工资流水） 2 熟悉畜牧业流程，了解基本的畜禽疫病防治、育种及加工等技能。 3. 较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与免疫接种，配合兽医做好疾病预防、诊断及基础治疗工作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期分析并优化养殖方案 4. 参与饲料配比评估、圈舍设施维护及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利水平 5.遵守动物防疫法及相关环保规范，落实无害化处理与粪污资源化利用要求 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历或应届毕业生均可，具备责任心与吃苦耐劳精神 3.熟悉常见畜禽生理习性及疫病防控知识，能独立完成基础护理与应急处置 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，适应场区驻点工作及轮班安排 5.无传染病史，热爱农业事业，认同绿色、标准化养殖理念

50岁以下，工资4500一5000

岗位职责： 1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理，包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制，确保养殖过程科学规范。 2.独立完成栋舍的全流程管理，做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作，保障生产效率。 3.配合生产区与生活区的协调工作，严格执行生物安全制度和防疫流程，降低疫病传播风险。 4.及时记录养殖数据，如采食量、体重增长、用药情况等，协助上级完成生产分析与优化。 5.定期清理和消毒养殖区域，维护圈舍卫生，确保猪只生长环境安全舒适。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。 2.有育肥猪饲养相关经验，熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。 4.学历不限，接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与免疫接种，配合兽医做好疾病预防、诊断及基础治疗工作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期分析并优化养殖方案 4. 参与饲料配比评估、圈舍设施维护及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利水平 5.遵守动物防疫法及相关环保规范，落实无害化处理与粪污资源化利用要求 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历或应届毕业生均可，具备责任心与吃苦耐劳精神 3.熟悉常见畜禽生理习性及疫病防控知识，能独立完成基础护理与应急处置 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，适应场区驻点工作及轮班安排 5.无传染病史，热爱农业事业，认同绿色、标准化养殖理念

产房饲养员：接产，消炎，母猪饲养管理，仔猪护理等 配怀饲养员：配怀母猪饲养，卫生，参与调栏换配种等 保育饲养员：保育猪饲养，免疫保健，转群卖猪等 育肥饲养员：育肥猪饲养，免疫保健，转群卖猪等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

)招工，四川宜宾800头左右育肥猪场，招聘养过的熟练工人2人。要求会治病打针，懂简单水电，能独挡一面，基础工资8500元/月，绩效：全勤2400元/半年，成活率在96%及以上奖5000元/半年，料肉比300斤以内2.8：1奖5000元半年。联系电话

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

宜宾高县庆符镇水鸭村招木门安装，农村自建房，没刷涂料。已贴好瓷砖。八套门加一个门套。普通木门，九百。自带工具钉子，泡沫胶除外，管吃。工钱装好调试完接，这几天随时可到岗。

长白班 - 高压电工 25 - 46岁 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1名

宾馆前台22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

宾馆前台22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

宜宾市高县招隔断(隔墙板)，来个熟手

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

找工作的看过来！只要你有力气、眼神好、肯吃苦，这里就是你的赚钱宝地。 门槛低：会用智能手机，就能上手，新手也能学。 工资高：4000元底薪+提成，做得好工资上不封顶！ 周期稳：连续做5个多月，踏踏实实挣血汗钱。 给家人更好的生活，就来这里！包吃住，待遇优。有意者速联系！

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

行政经理 1.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 2.具备5年以上行政管理工作经验，有工程类、科技类或相关行业背景者优先。 3.熟悉行政管理制度与流程建设，精通资产管理、采购、后勤及活动组织等实务。 4.具备优秀的组织协调、沟通表达与问题解决能力，能够有效处理对内对外关系。 5.具备良好的文字功底与文档管理能力，熟练使用办公软件及信息化办公系统。 6.责任心强，工作细致严谨，具备较强的服务意识与团队协作精神。 7.能够承受一定工作压力，具备较强的统筹规划和执行落地能力。 薪资福利:4500 - 6500元/月 招工人数:1名 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

要求有养殖经验，会点简单电工，

岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金