工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

50岁以下，工资4500一5000

岗位职责： 1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理，包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制，确保养殖过程科学规范。 2.独立完成栋舍的全流程管理，做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作，保障生产效率。 3.配合生产区与生活区的协调工作，严格执行生物安全制度和防疫流程，降低疫病传播风险。 4.及时记录养殖数据，如采食量、体重增长、用药情况等，协助上级完成生产分析与优化。 5.定期清理和消毒养殖区域，维护圈舍卫生，确保猪只生长环境安全舒适。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。 2.有育肥猪饲养相关经验，熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。 4.学历不限，接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。

我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一，身体健康，视力正常。听力好。 二，年龄20至65岁，具体年龄看身体情况，有劳动力，有工作沟通能力 三，能，用智能手机，能拍照，视频，等。 四，能写字，有一定的文化基础，与交流能力。 五。工作有责任心，能吃苦耐劳。 六，包吃住，工资底薪4000元至6000元以上，加，绩效考核。 七，熟手优先，夫妻工优先。 八，工作地点，四川省宜宾市范围。招满为止 联系人：许先生

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一，身体健康，视力正常。听力好。 二，年龄20至55岁，有劳动力。 三，能，用智能手机，能拍照，视频，等。 四，能写字，有一定的文化基础，与交流能力。 五。工作有责任心，能吃苦耐劳。 六，月薪4K-6K，包吃住交社保招饲养员2名 七，熟手优先，夫妻工优先。 八，工作地点，四川省宜宾市范围，。 联系人：许先生

产房饲养员：接产，消炎，母猪饲养管理，仔猪护理等 配怀饲养员：配怀母猪饲养，卫生，参与调栏换配种等 保育饲养员：保育猪饲养，免疫保健，转群卖猪等 育肥饲养员：育肥猪饲养，免疫保健，转群卖猪等

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病预防与监测，按时完成免疫接种、驱虫及健康巡检，及时发现并上报异常情况 3. 协助开展繁殖配种、产仔/产蛋护理、幼畜培育等关键生产环节，提升成活率与生产效率 4.规范填写养殖日志、用药记录、免疫档案等台账资料，确保可追溯、合规化管理 5.配合兽医开展基础诊疗操作，如伤口处理、常见病初步处置及用药指导 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物防疫知识和生物安全意识，服从管理、踏实肯干 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先考虑

喜欢养殖的优先安排

能适应养猪场封闭式管理。最好是夫妻二人。有一定经验优先。能熟练操作微信视频语音，水印相机。踏实肯干。非诚勿扰。

中国电信恒源通讯营业厅 营业员招聘 岗位职责 1. 负责营业厅业务受理、缴费、套餐办理、客户咨询与投诉处理 2. 电信产品、宽带、终端及增值业务推广销售 3. 维护客户关系，提升服务满意度与门店业绩 4. 完成门店日常接待、资料整理与台账核对 任职要求 1. 年龄20-38岁，男女不限，高中/中专及以上学历 2. 普通话标准，沟通表达佳，服务意识强 3. 熟练基础电脑操作，有销售/通信/零售经验优先 4. 形象端正、责任心强，能服从排班管理 薪资福利 - 综合薪资：4000-8000元（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 保障：可提供五险/带薪培训/带薪年假/节日福利/生日福利 - 发展：完善晋升通道，店长/区域管理方向培养 - 环境：正规门店、氛围好、稳定长期 工作地点：宜宾市三江新区宋家镇中国电信简小蓉营业厅 应聘方式：联系电话：

宜宾大型厂区，开工了 大量招聘 1⃣凯翼汽车厂招聘 ①总装，物流，焊车，涂装，包装，检验叉车 17-45 底薪＋加班工资＋各种补贴 入职享受正式员工待遇。 月综合工资6000-7500 2⃣天原集团新能源电池 操作工，检测，（洗托盘工50以内）18-45，五险一金，包吃包住，上六休一或者上四休二 月薪5000-6000 3⃣高薪耳机厂招聘 生产部：生产作业员，流水线作业，16-48岁、男女不限，长期工、能接受加班，长白班，工作轻松简单，20元／小时 综合薪资5000＋ 一金 介绍有红包 报名热线

招聘: 大量招聘消防水工 工作地点:四川宜宾 甲方:宁德时代四川基地 年龄要求:55以内，工60以内，(高血压和心电图) 工资:(发放方式:民工专户) 联系电话:张 欢迎加入团队

烽企人力｜临港新能源·锂宝优质好厂直招 面试时间：上午11:00统一面试 面试地址：宜宾朵唯大厦 驻厂胡老师： 热招岗位 1⃣ 生产普工 ，18-45岁，白班18元/小时，夜班19元/小时 月薪5500-6000元，包吃包住，一金 2⃣ 巡检QC 男女不限，20-35岁，高中以上学历，有检验经验 白班18元/小时，夜班19元/小时，负责采样/抽样/送样 月薪5500-6000元，一金 3⃣ 检修电工 25-43岁，持低压电工证，2年以上工厂经验 机电/电气自动化专业优先，25元/小时 月薪7000-9000元，包吃包住（需先投简历，简历通过再面试） 企业优势 ✅ 包吃包住，伙食超好 ✅ 吃饭不扣工时，日均12工时，月工时300+ ✅ 免费交通车，覆盖临港、南岸、柏溪、大观楼、上江北 ✅ 初八前面试，享免费体检福利

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同客户完成日常事务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在成都两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案，统筹制定岗位编制计划，协同各部门优化人力配置，开展人力资源数据分析，提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系，健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范，并推动落地实施，确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系，组织实施员工绩效评估，负责绩效结果与薪资调整的审核工作，监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理，包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理，负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规，妥善处理劳动争议与纠纷，维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务，组织协调各类公司会议，撰写相关文件材料，策划执行培训活动，承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动，传播企业文化理念，落实员工关怀举措，增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通，支持配合其他职能部门工作，保障公司整体运营顺畅。

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

办公室主管

主要负责场内饲喂、生产、清洁卫生

综合部主任 人数：1人 工作地点：绵阳市游仙区 待遇：每月7000~9000元、年底绩效、五险一金 基本条件 学历要求：本科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁及以下。 经验要求 工作经验：3年以上办公室管理或相关工作经验，有大型企业或国资企业工作经验者优先。 管理经验：具有一定的团队管理或项目协调经验，能有效带领团队完成工作任务。 专业技能 文字能力：具备较强的文字处理能力，能撰写各类公文、报告、总结等材料。 办公软件：熟练使用office办公软件，以及钉钉OA等办公自动化系统。 专业知识：熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识，了解企业运营管理流程。 能力素质 组织协调：有良好的组织协调能力，能有效协调各部门之间的工作，推动各项任务顺利进行。 沟通能力：具备出色的沟通能力，包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通，能够清晰传达信息，倾听意见和建议。 团队管理：有一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。 应变能力：能够快速应对工作中的各种突发情况和问题，具备较强的解决问题的能力。 服务意识：有较强的服务意识，能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。 其他要求 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公，保守企业机密。 工作态度：工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和业务变化的需求。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

饲养员 有1 - 2年养殖相关经验优先，60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应封闭管理，接受养殖场工作环境。负责猪日常饲养，清洁与管理工作，协助完成饲料投放，疫苗接种等养殖相关任务。 薪资福利:3000 - 5000元/月，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:四川省南充市蓬安县金溪镇

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。