职位描述: 1.专注于物联网与智能硬件领域，公司核心产品为多种传感器及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等政府部门，应用场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2.负责客户开拓与关系维护，定期实地拜访新老客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约及回款执行； 3.持续收集并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2.无需相关行业背景，若有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等领域经验更佳； 3.熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，拥有一定行业资源者优先； 4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力，能坚持常态化上门拜访，独立制定并落实解决方案； 5.目标导向清晰，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心和进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放精美礼品，节日仪式感拉满； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期长达7-15天，错峰出行更从容。 备注：工作地点支持西安地区居家办公

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000元，外加40%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境团建旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定公休假期 4、公司统一配备办公所需物品、工作证、企业标识徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持、带薪年假、带薪培训、国内外团建、晋升通道、员工购房租房优惠权益、可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业系统培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，实地带看、拜访洽谈、推动签约成交； 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，形象端正； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级岗位定级录用。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（房产经纪人—门店主管—商圈经理—区域负责人）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配各行政区均设有门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任选其一 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日关怀、年度多次薪资调整机会

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

1服务能力强 2沟通沟通能力强 3应变思维强 4销售能力强

薪资待遇： 试用期三个月，月薪8000元，无责任底薪，转正后月收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 工作时间：9:30-18:00。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月处于学习阶段薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，具备责任感 5.具有团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，通过持续奋斗一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至员工父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理激励奖、绩效奖励及国内外旅游机会 5、带薪培训+提供住宿+提成+各类奖金+年终奖+晋升通道+五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的出行活动 7、定期举办员工生日会，开展团建、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节点发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责辖区内产品的宣传推广及市场渠道拓展工作 2、制定个人工作计划，按计划拜访客户并开发新客户，减少市场盲区，优化运营网络 3、维持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求 4、配合主管完成策略制定及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动、爱岗敬业 3、有进取心，责任心强，渴望挑战高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理，综合年收入可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：徐经理 3、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出即到 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 岗位职责： 1.从销售做起，学习销售产品知识，奠定销售基础。 2.根据市场营销计划，制定相应销售方案，达成销售目标。 3.协助销售部管理层相关工作，提升管理意识。 4.达成阶段性晋升标准，提升团队综合管理能力。 5.提升个人的工作能力和发展意识，成为管理层候选人。 任职资格要求： 1.30周岁以下，有经验均可。 2.应届毕业生、退伍军人优先。 3.有事业心，吃苦耐劳，有抗压能力。 4.不甘平庸，渴望成功，有挑战高薪高职的勇气和毅力。 5.对公司的企业文化有良好认知与认同，能力有多大，公司给予的平台就有多大。 薪资待遇： 1.月结工资：底薪5000元+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—6000元以上，转正后月薪8000-10000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3.关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4.上班时间：早上9点—下午6点，每周周日休息，法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.和谐的团队，充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

1、薪资构成:责底薪4000+提成（8-10%）综合薪资8000~15000 2、工作时间:9:00~18:00周末双休 3、法定节假日全休 4、带薪年假、节日福利 5、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/实物/每月冲高激励

叉车工 1、持有叉车证，技术过硬，有责任心，爱护叉车。 薪资福利:6000元-7000元 招工人数:1名 工作地址:董家河循环经济产业园

铜川王益招工地力工小工

污水处理操作工 40岁以下，大专及以上学历，同岗位工作经验1 - 2年。工作12小时休24小时，所有岗位要求需外出学习，所有岗位均可接受全国项目调度出差 薪资福利:4000 + 25 - 75/天（餐补），适应期2个月，转正工资4400 + 餐补25元/天，入职交五险，六险、包住、工龄工资，带薪年假，节日福利等 招工人数:9 所有岗位要求需外出学习，外出学习餐补75/天，调回后25/天。所有岗位均可接受全国项目调度出差 （同） 工作地址:无棣县北海新区/陕西铜川耀州区

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呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

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岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、开发市场资源，挖掘并跟进潜在客户信息，汇总客户诉求并提供相应服务支持； 2、持续关注市场动向，采集行业资讯，把握市场变化，定期向上级反馈最新行情； 3、维护客户关系，通过国内行业展会及企业线上平台，推动产品在国内市场的宣传与销售； 4、主动对接内部各职能部门，确保销售流程高效顺畅执行。 任职要求： 1、动保、植保、食品营养、生物医药、化工化学、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、有宠物食品、饲料、保健食品、功能性食品、植物提取等B端领域从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应出差安排； 4、具有良好的职业操守和积极进取的工作态度。