岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

公司专注于房屋租赁托管业务，现诚聘出房带看员，入职即开通58三网合一端口，支持长租与短租模式，西安房源丰富，覆盖全市各个区域。非中介模式，无中介费用，新人由老员工全程指导，无需电话推销，有意向可随时沟通联系。 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局房源，不收取中介费，无地推任务 2.租期灵活，支持多种租赁方式（、押一付三），付款便捷，房源类型多样，租金实惠，服务客户群体广泛 3.公司为员工免费开通线上端口，不扣任何使用费用 【行业分析】 租房属于生活刚需，西安常住人口持续增长，购房对多数人而言压力较大，因此租房成为主流选择。市场需求庞大，包括外来务工人员及本地数十所高校的毕业生，年轻客群沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室拨打电话。 【工作内容】 1.利用公司提供的免费线上端口（58安居客）或其他网络渠道发布公司现有出租房源（公司自有房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，为其匹配公司内部合适的出租房源 3.安排线下实地带看，促成租赁成交并完成合同签署 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600元/700元/800元/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月收入8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评比，达标可获1500元奖励 年终奖设18888元、13333元、8888元三档 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1小时，无需固定坐班，时间自主可外出，下班后无需打卡。 【招聘要求】 不要求工作经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生或希望转型尝试高薪销售岗位，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，不会可以学，操作简单，全程培训，确保学会掌握！

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，经过20年的超速发展，现以北京、上海、深圳、重庆为中心在全国开设了300多家直营公司，目前智华传奇是中国最大的公开课、内训课供应商，也是中国规模最大的培训咨询公司之一。拥有庞大的国内一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意率均超过90%，创下培训界的奇迹。目前智华传奇是全国唯一一家定时、定点开课、以后期落地服务为主的培训公司。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询支持服务 2.主动联系客户，持续拓展新客户资源 3.跟踪培训成果，评估客户反馈，持续提升学习体验 【任职要求】 1.不限学历与经验，具备积极向上的工作态度 2.具备优秀的表达能力与团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题应对与处理能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月入轻松过万。 2.公司氛围轻松，不定时外出团建。 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2个小时，月休4天，自由调休，法定假正常休 【晋升空间】 公司为员工提供良好的职业发展空间和发展平台以及晋升方向。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

职位描述 不是电销公司!!!不是电销公司!!! 办公环境舒适，公司氛围良好，公司都是帅哥靓妹 薪资待遇:4000+300满勤奖，每周会有200-500元奖励不等业务奖金:3%-5%，开单奖励也会有开单奖励。 上班时间：早九晚六午休1.5个小时法定节假日正常休息。 岗位职责: 主要负责项目前期业务，项目尽调，提供解决方法，以及商业BP的选。任职要求: 1.年龄20-30岁大专学历以上， 2.具备良好的语言表达能力，心里素质好，有一定的抗压能力、 3.有销售经验的优先，无经验也可以培养，入职日起既享受正式员工的薪资待遇。

【岗位职责】： 1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解； 2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划； 3、通过直播/小红书进行品牌及产品推广、地推获客、陌电触达意向客户、异业合作拓客，维护跟进新老客户，提升转化率 4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。 【任职要求】： 1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。 2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。 3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。 4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。 工作地点：西安区域就近分配

加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，基础收入有保障。 高比例提成：提成区间达30%-70%， earnings上不封顶！ 多元福利，关怀备至： * **安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿困扰。 * **畅游世界：享有国内及境外旅游机会（季度境内游/海外游）。 * **带薪充电：享受带薪年假、国家法定节假日及优厚节日礼遇。 * **无忧办公：** 统一配备办公用品、工牌、司徽。 * **精彩活动：** 丰富多样的文体活动；隆重年度盛典及重磅销售精英大奖；每季度组织境内或海外旅游激励。 【清晰明确的工作内容】 1. **学习提升：** 参与公司系统化培训并结合自主学习，迅速掌握专业技能与行业知识。 2. **精准匹配：** 高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。 3. **促成交易：** 负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动业务闭环。 4. **广阔前景：晋升机制公开透明，成长路径清晰，百万年薪近在咫尺！ 【我们期待的候选人】 * 具备良好的表达能力与积极正面的形象气质。 * 勤奋务实，拥有强烈的进取心、责任心和抗压韧性。 *经验不限！** 公司提供系统化带薪培训，零起点也能快速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1. 清晰职业路径： 完善的晋升通道：**经纪人 → 经理 → 商圈经理 → 区域经理，发展方向明确。 2. 专业带教成长： 提供全面的专业技能培训 全程带薪学习 + 资深导师一对一辅导 + 老员带新实践模式，助力你高效成长。 3. 精英培养计划： 业绩突出者将纳入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得专项培育，迈向管理岗位与行业标杆！ 【便捷灵活的工作地点】 * **全西安覆盖，就近上岗！** 西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的工作地点： * **核心城区：** 高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 * **潜力新区：** 长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 * （*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

岗位职责： 1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，并协调安排实地看房时间。 3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。 薪资福利： 1. 采用阶梯底薪加提成模式，每单提成600-800元。 2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 工作时间： - 上班时间为早上9:30打卡，下班无需打卡。 - 工作时间灵活，每周固定周二休息。 - 按国家规定享受法定节假日休假。 公司福利： 1. 享有带薪年假待遇。 2. 每月安排团队聚餐及团建活动。 3. 节假日为员工发放节日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

废品站的活所以比较脏

铜川新区子午路张记肉夹馍，开业在即，诚聘打馍师傅1名，50周岁以下，有相关经验者优先。薪资6000元起，有意者请联系

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

麻烦问一下，里谁能测甲醛？。

有除甲醛的有没有。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

明天杨浦区国权路579号复旦大学经济学院 要个熟手拖地 ,是拖甲醛残留物八小时240李老师

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主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

招聘樱桃专收员，工期短，名额有限，现需求20人，计件工资，多劳多得，大家尽快报名，详情请咨询（）

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

铜川优然牧业有限责任公司招聘【灭蝇人员】▷薪资：5000元/月工作地点：耀州区董家河职位要求：50岁以内、长白班，8小时左右联系电话：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

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铜川市印台区招外墙漆/真石漆

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间