忻州原平市山西共配商贸有限公司IT部现招聘以下人员:办公文员:1名
2000-3000元/月
文员餐补1-2人月结全职
山西共配商贸有限公司IT部现招聘以下人员:办公文员:1名,(底薪2300+200全勤+公休2天)要求:男女均可,40以下,会使用基本办公软件。IT专员:1名,(底薪2500+200全勤+公休2天)要求:35以下,会使用基本办公软件,对电脑、办公等相关软硬件设备维护有所了解。联系电话:裴经理,,微信同号,欢迎致电咨询。
原平新厂450一天包吃住可日结
10000-11000元/月
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名【高薪资】330-350/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住,外地来报销路费每月10号准时发放,厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在安徽——芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招聘店长、文员
文员店长
中新欧派高薪诚聘: 储备店长 2名 销售精英 4名 自媒体专员 .文员 各1名用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。工资待遇: 小小马力4000~6000元,跺跺小脚6000~10000元,张牙舞爪10000-20000元!上不封顶1:有销售经验者,家装设计经验者优先!2: 形象好气质佳,有团队精神优先!或直接电话报名☎电话:(上班地点:中新景新国际)
忻州五寨县前台薪资福利:底薪提成全勤奖,综合工资2800以上招工人数
2000-3000元/月
前台包吃1-2人月结全职
前台薪资福利:底薪提成全勤奖,综合工资2800以上招工人数:两名非诚勿扰️,工作地址:吃鱼来斜对面
忻州五寨县前台薪资福利:底薪提成全勤奖,综合工资2800以上招工人数
2000-3000元/月
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山西忻州航空票务办公室岗位直签合同长期稳定白领工作原籍就业一、就业地点:北京
6000-12000元/月
文员
航空票务办公室岗位直签合同长期稳定白领工作原籍就业一、就业地点:北京、上海、深圳、广东、天津、青岛、济南、太原、郑州、西安、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、西宁、银川、兰州、成都、重庆、随机就近分配。二、报名条件要求:1、中等学历以上;退伍军人优先;2、身高:女性:155cm以上;男性:165cm以上;3、年龄:17–28周岁(条件优秀可放宽);4、口齿清楚,普通话流利,听力正常;5、无慢性病史、无家族史等各大疾病;6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录;7、无色盲、色弱、斜眼;三、岗前培训内容:1、计算机技术(民航订座系统)预订、出票、退改、结算...流程。2、培训时间:60天内(根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗)四、录用待遇说明:实习期限:1-3个月(表现优秀者可缩短期限,提前正式录用);转正薪资待遇:综合薪资6000-12000左右上不封顶;合同性质:正式长期员工(直签劳动合同、无违反公司规定、单位不主动辞退)按当地政府规定及企业规定缴纳社保,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定
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