工作时间：9-6点，月休4天 负责联系对接客户，销售新房

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

无强制打卡，休息时间自定，高提成

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩张，广纳潜力人才，我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即便你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚邀以下人才加入： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须富有热情 4：你可以零经验！！但必须具备积极态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举公平公正） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假超长可达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排团队旅游 4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一辅导教学！ 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不外拨电话！不外拨电话！重要事项重复强调。

1. 目标客户开发与触达： · 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。 · 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店关键决策人，建立有效联系。 2. 客户需求分析与方案呈现： · 深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、核心痛点及业绩增长诉求。 · 向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的价值亮点、执行模式及成功实践，重点说明实现“业绩提升”的具体路径与可预期成果。 · 根据客户实际经营情况，提供初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3. 商务谈判与合同签订： · 主导与酒店决策者的商务洽谈，解答疑问，妥善处理异议。 · 快速推动合作进程，顺利完成合作协议签署。 4. 客户关系维护与价值传递： · 与已签约客户保持持续沟通，定期传递运营进展与成效，增强客户满意度与续签意愿。 · 及时收集客户反馈并传递至内部团队，助力服务迭代升级。 5. 市场洞察与信息反馈： · 整理并上报行业动态、竞品动向及客户需求变化，为公司策略制定和运营支持提供依据。 任职要求： 1· 熟悉酒店行业基本运营逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者优先考虑。 2. 能力要求： · 具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 · 拥有敏锐的客户需求洞察力与解决方案式销售思维。 · 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 · 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 · 结果导向，对达成业绩目标有强烈进取心。 3. 其他要求： · 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理类专业优先）。 · 熟练操作常用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪2800+1200社保补贴（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 岗位职责：在线处理客户问题 上班时间：19-35岁 岗位福利： 1、双休 2、自动转正，无任何业绩考核 3、没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

1.负责公司分配的现有客户资源维护，按要求完成客户电话邀约、上门面访工作。 2.为客户提供保单咨询、缴费提醒、理赔协助等售后服务，提升客户满意度与续保率。 3.挖掘客户保障需求，基于客户情况进行二次开发、加保、续费及保单升级业务推广。 4.跟进客户需求，完成客户维护、回访及相关销售指标。 新人一年以内有销售津贴，薪资双倍发放，公司提供客户资源，底薪＋提成，入职购买五险 一金，周末双休

薪资待遇（非借薪）5000+提成15%-65%+奖金，购买社保 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、六险、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、生日假及生日礼品、年度免费体检、租房补贴、购房支持； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体赛事、户外拓展等集体活动； 工作要求： 性别不限，年龄18—35岁，品行良好，身体状况佳，遵守管理安排，性格稳重，具备坚持与韧性 工作内容： 通过线上渠道获取并发布房源信息，包括住宅、商铺、写字楼等，完成实地拍摄并上传至业务平台，与客户在线沟通，挖掘购房意向，引导客户到线下看房并促成交易 职业发展通道： 置业顾问—商圈经理—商圈总监—区域总监—大区总监

岗位职责： 1.电话微信开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 早九晚六，周末双休，法休 不定期团建，下午茶，旅游

绵阳五一兼职 高新区长虹酒店需要 3女2男9:50-20:30 100/天 13男13女9:50-15:00 12.5/小时 要求16-50岁 熟手 上班需穿黑裤子黑鞋 安州区达丽凯特 5.2服务员：12人 传菜：9人 5.5服务员：5人 传菜1人 上班时间：9.00--结束 工资：14元/小时 包吃（上午10:00用餐） 经开区四方小宴 需要2名服务员 必须是熟手 【上班时间】：11：00-16：00 【工作要求】：提前20分钟到，必须是熟手！需穿全黑的裤子和鞋子！ 【工资】：14元/小时 联系

四川绵阳招150挖机驾驶员，绵阳市游仙区松雅镇修厂房，要求5年以上工作驾龄，听从指挥。生手不来。

找开挖机驾驶员一名，工资面议联系电话

三台双虎家私招聘临时促销人员主要是做电话营销，有人员培训年龄18-22岁，学生，工作时间：8：30---18：00大概15天左右薪资待遇：80元/天联系电话：刘先生

绵阳市三台县招种植工/杂工

公寓租赁包住+月入2W不封顶+不打卡就近安排 2026年业务合伙人招聘（房地产租赁方向） 【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过10万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

今天面试，明天上岗，可带朋友同行，欢迎随时咨询！ 职位详情 高颜值团队，氛围轻松融洽，5A级办公环境等你来体验 岗位主要负责线上初步审核，检查客户提交的个人资料是否达标，符合条件的进行标注并通知其前来面谈签约 无责底薪3700元，工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周日休息，法定节假日正常休假 找工作如同相处恋爱，不沟通怎知是否契合？00后主力团队，形象出众，氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适到极致！ 你期待的轻松岗位就在这里，办公室固定坐班，无需外出，上班记得携带外套——室内偏凉。 自在惬意！日常清闲到可以数脚趾！ ******，提供带薪岗前培训，工作内容简单易懂，快速上手；享受超长带薪假期； 综合收入普遍在15000元以上； 新员工首月保底收入13750元（每月动态更新），不加班的生活值得拥有！！！ 老板反感加班文化，本人坚决不带头加班！！高颜值团队日常互动不断，八卦不停； 下午茶点、零食供应不断，周周团建，生日会、集体活动不间断，年终奖金一样不落

岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。 薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励 底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。 任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。 工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。 公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。 无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

职位要求： 1、具有高星酒店或者高端餐饮销售经验，有本地客源优先。 2、热爱销售行业，形象气质佳，具有优秀的沟通能力。 3、熟悉OTA平台（美团、携程）等团购运营逻辑。 职责： 1、负责大客户开发，宴会及会议统筹跟进。 2、负责线上及线下渠道维护及活动策划。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪（3000）+绩效奖金+高额提成+年终分红（具体面议，能力越强薪酬越高） 2、基础保障：免费住宿。 3、成长空间：完善的晋升机制（销售专员-销售经理-销售总监）

上班时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，购买社保 不加班！不加班！！不加班！！！到点准时下班！！！！无通话量、通话时长、添加微信意向等任务考核！！！ 接受零经验新人，提供带薪培训，安排专人一对一指导，助力你快速上手成长。 欢迎广大优秀的求职者咨询了解！！！ 我们公司专注于为企业客户提供一站式服务（包括公司注册、变更、代理记账、税务筹划、商标注册、知识产权等相关业务） 岗位职责： 1、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波、风吹日晒，工作环境舒适，标准办公室白领模式； 2、通过线上方式邀约客户到店洽谈并促成签约； 3、定期维护已合作客户关系，保持沟通，建立长期稳定的合作； 4、公司配备完善的培训机制，由专业导师全程带教，一个月内系统掌握财税相关知识，轻松实现月入过万。 任职资格： 1、不限经验，高中及以上学历即可； 2、有意愿从事销售类工作，具备积极的工作态度和热情； 3、具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+10%-22%提成+奖金+即时激励奖励+节日福利/礼品+年假+社保，综合收入4000-10000元，上不封顶； 2、定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶、享受带薪年假； 3、支持员工内部转岗与多元化发展 晋升通道：财税专员—财税主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人 诚邀各位优秀人才咨询加入！！！

要求:1、有全屋定制家具销售工作经历者优先； 2、有责任心，有耐心； 3、较强的沟通能力； 4、服从管理，团队意识强； 5、欢迎来电面试，底薪加提成，待遇优越

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础的电脑操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 诚实守信、积极主动，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

大家好，我们是涂鸦鱼,做社区团购运营的公司。目前公司推出绵阳摆摊果蔬补贴群｜卖菜卖果，有补贴，稳赚不亏！ 绵阳的摆地摊的水果、蔬菜摊主们（后面会增加其他的品类）： 同样摆摊、同样卖货，别人赚辛苦钱，我们有补贴，多赚一份，基本不亏！ 进货有渠道 卖货有补贴 货源稳定、价更低 如果你是新手，直接原价进、原价出，靠量就挣补贴有得赚！ 不用自己扛风险，卖得多、补得多，每天轻松多赚几百！ 想摆摊、正在摆摊、想增收的，想做副业的速进群，加V:！ 摆摊，非诚勿扰～

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。