（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。饭补每月750元，焊工月薪6000-9000（主要负责设备检修），电工6000-10000元，（要求有证件）普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放。（这边是汉餐，没有清餐厅） 联系电话：

找哈密挖机顶班司机一名电话

招聘保洁一名，年龄50岁左右，工作地址石油基地泽宇汽车城税务所， 联系方式李

哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

万堡龙国际能源公司，现招聘司机100名，招聘条件无黑户，年龄55岁下， 1： 路线石头梅到金昌，工资1800一趟， 2： 石头梅到张掖。工资1600一趟， 3： 淖毛湖到骆驼圈子倒短，工资600一趟，电话，

找两个会干卷帘门的工人， 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30 上六休一法定节假日放假 接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!! 暑假工不是长期工作的勿扰

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上5天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调与时间管理能力 3.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 4.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养 5.能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，服从工作安排

火车车厢封箱补漏，绑铁丝，平顶，月工资6000元，包吃住，长期活，要求年龄40岁至55岁，有意向联系

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

帮助完成各项工作

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

文员 12月4号 正帆科技 文员，大专以上学历，沟通表达能力好，人灵活，性格外向的，熟练使用办公软件，有化学相关专业优先，主要负责分包项目进度协调，数据整理等工作（有化学、理工专业）薪资6-9K，包食宿，可线上面试 联系人丁 上班地址：浙江省湖州市德清县正帆科技