1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤类工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版操作 2.核心能力：工作踏实认真，能高效处理日常事务性工作；表达清晰，具备跨部门协作及外部基础沟通能力；责任心强，能按时保质完成交办任务，关注执行过程中的细节与准确 3.其他要求：具备积极主动的工作意识，能够配合团队安排；拥有基本时间规划能力，可同时推进多项工作任务 4.加分项 有档案管理、行政支持、标书编制或数据汇总相关经历者优先 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等基础文书编写 5.请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递！ 6.不接受在职兼职人员

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员 会电脑操作，能简单制作表格 工作内容包括小区居民接待、咨询、电动车位办卡及续费等事务 每月休息4天 工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间 住得近者可回家用餐 退休人员优先考虑 有意者请致电***********胡小姐

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

无经验要求 一·岗位职责: 1、负责客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求:2、负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试、 3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题, 5、定期参加公司营销学习、系统使用学习，提升营销技能，进一步提高工作效率。 二、岗位要求1、对自己能力自信的优先考虑:2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强:3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件:4、具有全面的工作热情、责任感及协调控制能

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

物业管理处收款开票报表统计公文拟定

宝山区通河一村35号车库办卡岗位，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天，工作时间8:30-17:30，居住地proximity可方便回家用餐，退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐

会电脑

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

主要负责数据录入,接听和回访客户。公司在尝试发展新业务,希望能找到合适的合作伙伴。职位要求:1.熟练使用Word,Excel等办公软件2.良好的沟通和表达能力,仔细认真3.中专及以上学历,年龄45岁以下,打字速度过关,有工作经验的优先录取4.勤奋好学,有耐心,对工作态度认真,不接受兼职工作时间:早8点半到晚5点

上海招聘盒马鲜生店员！！ 就近分配！！！！ 工作要求：男女不限18-42周岁，能接受走动式工作 分拣员：工资计件多劳多得，综合薪资8000-12000/月，长白班，没有夜班 工作内容：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品，都是小件商品 理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货 上架员：9000-12000/月，夜班 工作内容：搬货，上架 上班工作环境好，在超市里面上班(有空调，微波炉，饮水机等) 法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放，没有生活费可以预支工资

上海宝山区招聘 冷菜1名工资8k 月休四天 工资准时 节假日补休（过年不回家）电话

气保焊焊工2名，要求会烧探伤，工资300-400

有谁在宝山：明天要个随车吊指挥替班：须要能去的连续我

浦东新区招指挥多名新工地，男，55以内，女，45以内，宿舍空调热水24小时开放条件好工资5900加班20，生活费每个月5000

任职要求： 1.性格外向、心态积极向上 2.年龄20-24岁 3.具备基础电脑操作能力者优先 薪资结构： 无责底薪3000+奖金+提成+其他福利（提成按业绩计算，多劳多得，体现个人能力） 转正后：无责底薪3200+奖金+提成+其他福利 每月10号准时发放工资 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 岗位福利： 1.享受法定节假日休假及节日关怀福利 2.不定期提供下午茶点 3.工作环境轻松融洽，提供免费住宿

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调均有 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。。 --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，18-30周岁，不限学历 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强 4、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 5、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理执行。 2.负责本地物资采买及场区生产安全日常监督工作。 3.协助场长落实考勤制度、薪酬政策宣导及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员培训及团队文化建设活动。 任职要求： 1.可适应封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月集中休假一次。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任心。 4.擅长沟通交流，具备团队协作精神，能与同事保持良好互动。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责整理及归集公司内部各项业务数据，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格并进行高效处理，常用VLOOKUP等查找函数实现数据匹配与计算。 3.定期对多类数据表进行整合汇总，输出标准化报表，确保内容准确、格式规范，便于管理层决策参考。 4.协助部门间工作信息的传递与沟通，保障指令传达及时、准确，提升跨部门协作效率。 上班时间：上午9:00至下午5:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息

上海宝山 招前台收银5名 底薪6000➕卡提➕直播收入 综合以上8000以上 过年不回家优先 联系电话：刘

1.底薪5500K（转正6500）+绩效2000+提成 2.拓展招募渠道资源，掌握人才引进方向与方法技巧 3.晋升路径：人事专员-人事经理-经纪人总监 你的工作内容： 1、通过多元化渠道开展直播素人招募，进行筛选评估、签约管理，挖掘并推动优质主播成长，达成既定招募指标 2、持续维护并开拓各类合作渠道，涵盖社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等方向 3、结合行业竞品调研结果，制定招募推广方案，并协调推进相关执行事项 4、统筹安排候选人面试、开播准备及合同签署等后续跟进流程 5、具备直播领域艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑 6、熟悉主流直播生态与平台运作机制者优先录用 7、对直播行业有热情、长期关注且具备一定认知者优先 无责底薪 岗位职责： 1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的招募引进工作 2.承担主播商务对接及相关业务延伸拓展任务 3.及时向上级汇报工作进展并落实交办事项 4.工作时间10:00-19:00【后期视工作情况可适度调整】 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思考能力 2.拥有良好的网络敏感度 3.积极进取，目标感强 公司福利： 1.依法缴纳五险 2.定期组织下午茶活动

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岗位职责： 1、出入库单证处理1.开具单据，根据客户订单或仓库指令，准确开具《入库单》《出库单》《调拨单》等单据，注明货物名称、规格、批次、数量、日期等信息。 2、核对货物实际信息(如温度要求、保质期、包装状态)与单据一致性，确保特殊要求(如冷链温层)标注清晰与仓储、物流部门协作，及时传递单据，保障作业流程顺畅。 3.单据归档与管理 （1）对每日单据进行分类、编号、存档(电子/纸质)，确保可快速检索。 。定期整理历史单据，按公司规定保存。 （2）数据汇总与统计 1.日常数据录入 （1）将出入库数据实时录入系统(如WMS、ERP)，确保系统记录与实际操作一致。 （2）维护库存台账，更新库存动态(如结存数量、货位信息)。 2.定期报表制作 （1）生成日报、周报、月报，汇总出入库量、库存周转率、异常数据等 。分析数据趋势(如高频出入库商品、滞销品)，为管理层提供参考。 复核与纠错 1.单证复核。检查出入库单据的完整性(如签名、盖章)及逻辑性(如出库量≤库存量)。对比系统数据与纸质单据，发现差异时及时与相关部门确认并修正 2.库存盘点支持盘点支持 （1）参与定期盘点，核对系统数据与实际库存，协助查明差异原因并调整记录. （2）跟踪盘点后的数据修正，确保账实相符。 四、客户与内部协作 1.客户对接 （1）响应客户查询，提供货物出入库记录、库存状态等单证支持。 2.跨部门沟通 （1）仓储、运输、财务等部门协同，解决单据传递、数据差异等问题。 （2）反馈高频错误或流程漏洞，提出优化建议。 五、合规与系统维护 1.合规性检查 （1）确保单据符合行业规范(如冷链物流标准)及公司制度。 （2）协助准备海关、质检等外部检查所需文件。 2.系统维护 （1）协助测试系统升级功能，反馈操作问题。 （2）定期备份关键数据，防止丢失。 六、其他职责 （1）协助处理退货、报损等异常情况的单证流程 （2）完成上级交办的临时性数据整理或分析任务， 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解上级的指示 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 4.熟练使用Excel、WMS/ERP系统，具备基础数据分析能力: 5、细心、责任心强，能发现数据异常。 了解冷链仓储特点者优先。 年龄：20-40，做六休一，包吃包住！

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

工商外勤协助上级领导

岗位职责 1.负责网球场前台的日常接待工作，保持前台干净整洁 2.协助安排和确认客户的网球课程和活动 3.提供优质的客户服务，确保客户满意度 4.帮助学员约课订场，登记 5.电话接听，客户回复 任职要求: 1.仪表整洁，五官端正，身体健康有较强的学习能力，愿意吃苦耐劳，热爱运动，形象气质佳年龄18-28优先， 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够有效处理客户咨询和问题 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5.全日制大专及以上学历 岗位福利: 1.教练空闲时间可以免费学习网球 2.公司组织团建活动 3.正式员工五险一金 4.实习期1-3个月 5.面议

岗位职责： 1、客户订单的下单、整理、派单、对账； 2、供应商对接，采购所需材料； 3、完成公司交代的其它工作。 任职资格： 1、沟通能力及应变能力强，年龄在25-35岁； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司提供员工午餐补贴。 月xiu4天，早8:30-晚18:00。

前台岗位招聘：寻找细心热情的你加入团队 岗位职责： 1. 负责来访客户及访客的接待、登记与引导，提供热情周到的服务； 2. 接听日常来电，做好电话记录与转达，确保信息准确传递； 3. 管理办公区域环境卫生，维护前台及公共区域的整洁有序； 4. 协助处理日常行政事务，如文件整理、办公用品申领与管理等； 5. 配合团队完成其他临时交办的辅助工作。 任职要求： 1. 年龄在20-44岁之间，性别不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 熟悉基本办公软件（Word、Excel等）操作，学习能力强； 4. 工作积极主动，能适应轻松友好的团队氛围； 5. 有无经验均可，应届生或职场新人也可投递，我们提供岗前培训。 薪资福利： 1. 综合薪资5000元/月，薪资稳定，按月准时发放； 2. 工作时间规律，享受法定节假日及带薪年假； 3. 舒适的办公环境，团队氛围轻松和谐，同事相处融洽； 4. 完善的岗前培训，助力快速上手，无经验

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序运行与高效管理； 2、执行公司后勤相关事务，涵盖物资采买、设备保养及员工福利的落实与发放； 3、策划并支持各类会议与团队活动，完成会前安排、会中支持及会后收尾工作； 4、负责公司文件与档案的归集与管理，确保资料齐全与信息保密； 5、配合开展员工关系维护工作，促进员工满意度提升与团队协作氛围建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织能力与沟通表达能力，能同时处理多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、工作认真负责，服务意识强，能适应较快的工作节奏； 5、有行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。