招聘：农艺师/农业技术员薪资：4-6K元/月岗位职责：负责农作物的种植技术指导与生产管理；开展田间试验，优化种植方案，解决病虫害防治等实际问题；推广新型农业技术，协助农户提高产量与品质；参与农业项目申报及科研合作。岗位要求：学历专业：农学、植物保护、园艺、作物栽培、土壤学等相关专业本科及以上学历；经验技能：应届生或1-3年农业技术相关经验；熟悉作物生长规律及现代农业技术能适应田间工作，具备数据分析及报告撰写能力；素质要求：热爱农业，责任心强，沟通能力佳。

招聘：农艺师/农业技术员薪资：4000元以上/月岗位描述：岗位职责：1.负责农作物的种植技术指导与生产管理；2.开展田间试验，优化种植方案，解决病虫害防治等实际问题；3.推广新型农业技术，协助农户提高产量与品质；4.参与农业项目申报及科研合作。岗位要求：1.学历专业：农学、植物保护、园艺、作物栽培、土壤学等相关专业本科及以上学历；2.经验技能：应届生或1-3年农业技术相关经验；熟悉作物生长规律及现代农业技术，能适应田间工作，具备数据分析及报告撰写能力；3.素质要求：热爱农业，责任心强，沟通能力佳。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

摘茶叶临时工1、只招收，年龄小于60岁（在农村干农活的人群优先）；2、身体健康、；3、不能吃苦，没干过农活，家里走不开的千万不要报名，中途不请假；薪资福利:日薪150元/天，包吃包住、有床上用品、有洗浴用品免费提供，车，，到达目的地，，定了车位不出发的朋友，招工人数:25人1、上岗时间3月8日，约45天工期，会提前三天通知出发；2、地址：会昌邻县—丰顺县潭江镇凤坪村；3、自带身份证、饮水杯、衣物、水鞋、帽子、手套、雨衣；4、有喜欢做饭资源，同等待遇安排一名员工做饭，下午要协助选茶叶；5、报名需提供以下信息：①名字；②身份证号码；③电话号码；④现居住地址；6、报名时间：即日起—3月3日。工作地址:会昌县月亮湾新区商会大厦4楼

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一，采加工人招聘要求（一）工作内容1、按照公司要求，负责区域内蓝莓的采摘、包装、辅助工作；2、保证果品的质量。（二）岗位要求1、18-55岁，男女不限，，身体健康，；2、能吃苦耐劳，接受在大棚内及加工厂内工作，农民优先。（三）薪资待遇1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放上半月1-15号工资，次月10号发放下半月16-31号工资；3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销，原则上不超过300元/人；工作三个月以上报销来往车费，不超500元/人。（劳务工队以实际产生交通费用为准，凭票报销）。6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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懂水稻及油菜，玉米，蔬菜的种植及管理，主要以水稻油菜为主，试用期底薪6000每月，(试用期一个月)，试用期后8000每月，另外可享受公司种植部纯利润百分之十的分红，年薪可达30万至50万，只招一名，公司免费提供食宿，买社保，分红方式，水稻种植，割完早稻即早稻分红，割完中稻即中稻分红，割完再生稻即再生稻分红，割完晚稻即晚稻分红，割完油菜即油菜分红，公司有1万5千平方育秧大棚，育秧60亩，每年育秧服务，对外育秧服务，对外的育秧服务也享受纯利润的百分之十利润分红，等等，只要是土地里种出的农作物管理员都享受纯利润的百分之十分红，

负责日常水菜绿叶菜种植技术管理，必须具备种植经验，现场管理，技术指导，人员安排

招聘农业/林业技术员1、组织实施农作物(主要为玉米品种）的田间试验，完成品种性状调查及结果判断；2、田间试验数据分析处理，试验报告撰写及汇总；3、品种审定申报；4、玉米品种试验联合体组织管理；5、适应出差，田间试验网点管理；6、客户开发维护。公司专注于作物测试，培养专业型人才，小而优型企业；仅接受农学、植保、种子工程、园艺等农学相关专业简历，其他专业勿投递。弹性工作制，人性化管理；高于行业平均水平的薪资，富有挑战的职业。

岗位职责：1、参与公司农作物新品种的选育工作，包括亲本选配、杂交组合设计、田间试验等；2、负责试验数据的采集、整理与分析，撰写试验报告；3、协助新品种的示范推广及技术服务工作；4、完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，农学、遗传育种、作物栽培等相关专业；2、3-5年以上农作物育种相关工作经验，熟悉育种流程者优先；3、具备扎实的专业知识和较强的实践操作能力；4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神；5、能适应田间工作环境，吃苦耐劳。

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一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议