【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度激励+高销奖励+资深/星级津贴，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维系工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户开拓经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、新人入职配备专属导师一对一指导，组内常态化培训助力快速成长 2、晋升通道透明明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构加持，产品成熟、平台稳定，组织开放包容；是一个充满活力、尊重奋斗者的成长型平台，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销奖+资深/星级津贴+话补+交补多重组合 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元不等，提成上不封顶；在职人员季度奖金可达3000元 4、高销量额外激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元/月，多重奖励机制助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：实施新人帮扶计划，安排导师全程陪访，定期组织经验交流，提升实战能力，加速向管理岗进阶 7、职业晋升路径：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，能力导向，晋升畅通 8、丰富团队活动：定期开展烧烤聚会、周边出游等团建项目，营造轻松融洽的工作氛围 9、作息安排合理：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，节假日依法休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜及自动售卖机的市场开拓，聚焦CBD写字楼、工业园区、制造工厂等企业客户推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、落实合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和增收意愿 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经历者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更具优势

每天进行电话沟通，提供报价并开展产品推广， 及时为客户报价、下单处理，并协调解决售后相关事宜

任职要求： 1、具备电力行业相关销售经验者优先，电气自动化等相关专业背景优先考虑，对电力领域有浓厚兴趣，愿意在该行业发展，公司提供系统化专业培训。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户有效互动；具有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能推动销售合作落地；熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基础数据整理与分析工作。 3、客户主要面向发电厂、电网单位及工商业用电企业，业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有团队协作意识，能与团队成员协同作战，共同达成业绩指标；能适应短期出差，接受在保山州内合理的工作调配。 5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展，保山***。 岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责保山区域内的售电业务推广，主动挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，建立并扩大客户网络，完成个人及区域销售指标。 2、客户关系维护：定期跟进现有客户，掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作，提高合同续签率。 3、市场信息收集与分析：持续关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及竞争格局，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销决策和定价策略提供支持。 4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，发挥协调沟通能力，促成合作意向，确保合同顺利签署，并跟踪执行进度，维护公司利益。 5、售后服务协调：联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中反馈的问题与诉求，保障供电稳定与安全，提升客户体验，塑造企业良好口碑。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

1.观察客户状态，醉酒者推荐低度酒，商务宴请推荐高端洋酒 2.保持微笑，语速适中，避免过度推销 3.熟记酒水价格和优惠政策，回答要专业

《家电销售招聘》 一、公司简介 我们是一家在家电行业享有盛誉的公司，致力于为广大消费者提供优质的家电产品和卓越的客户服务。经过多年的发展，我们已经在市场上树立了良好的品牌形象，拥有广泛的客户群体和稳定的销售渠道。 二、招聘岗位 家电销售顾问 三、岗位职责 1.负责公司家电产品的销售工作，积极开拓市场，寻找潜在客户，提高产品市场占有率。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 3.负责销售合同的签订、执行和跟进，确保销售目标的顺利完成。 4.定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供参考。 5.参与公司组织的各类促销活动和市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 四、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，男女不限，具备良好的沟通能力和亲和力。 2.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握家电产品知识和销售技巧。 3.具备一定的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极应对市场变化和客户需求。 4.有家电销售经验者优先考虑，无经验者公司提供专业培训。 五、薪资待遇 1.基本工资+销售提成+奖金，月收入范围在5000-15000元之间，具体根据个人能力和业绩而定。 2.公司为员工缴纳五险一金 六、工作时间 周一至周五，上午9：00-18：00周六至周日9：30-18：30 [具体工作地点]昌宏西路华洋家居广场京东家电 八、联系方式 1.联系人：于长胜 2.联系电话： 3.邮箱：[邮箱地址] 我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创家电销售事业的新篇章！

公司直聘 【茶叶店管理】 【销售代表】 带薪休假+提成 【薪资待遇】 薪资2000+提成，小长假等！ 上班时间：10：00-16：00周末双休（宝妈最佳优选） 上班地址：雄达茶城 普老师微信同号

工作范围每天到各乡镇，名村委会，各村对接村民讲解安装光伏发电的优势。

岗位职责: 1、依据顾客选定的拍摄套系，协助其挑选心仪的照片 2、为顾客甄选最具表现力且契合风格的照片用于放大及相册制作 3、结合顾客选择的产品（如相框、相册等），推荐优惠方案供其参考决策 4、无需外出拓展市场，无需上门拜访客户，无需自行开发客户，公司统一分配客户资源

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岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经验者优先考虑

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给有做过气体管道的，工地在云南红河县，有12个配电室要做，外包有兴趣的电话联系

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