玉龙雪山·云杉坪 无人机航拍销售（景区内） 岗位职责： 在玉龙雪山景区云杉坪内，向游客介绍、推荐无人机航拍产品，完成跟单销售。 岗位优势： 景区稳定大客流，日均客流量6000-10000人次 航拍产品为景区合作，竞争小、好成交 景区免费班车接送 包工作午餐+员工住宿 工作地点：玉龙雪山景区·云杉坪 工作内容：景区内无人机航拍产品介绍、推荐、跟单销售

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在指定区域的市场拓展、客户挖掘及销售任务的完成； 2. 搭建并维护客户网络，持续跟踪潜在客户进展，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程跟进，协助开展逾期账款处理与风险防控工作； 4. 定期收集并汇报市场变化、客户反馈及竞争对手动态，助力策略调整与优化。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场开拓意识与客户沟通能力，能接受短期外出差； 4. 对风险管控有一定认知，掌握基础财务或金融知识者更具优势； 5. 结果导向，抗压能力强，具备较强的自主学习与问题解决能力。

在这个数据驱动的时代，选择合适的平台比盲目努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们正在寻找这样的伙伴： 1.不愿从事技术或基础服务类工作，渴望实现自我成长的 2.厌倦办公室固定模式，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝单一稳定收入，希望生活充满多样可能的 4.不想承受职场压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿长期维护客户却屡次丢单，倾向短周期高效成交的 岗位职责： 1.将公司分配的房源信息上传至线上渠道进行租赁推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费用，成单效率高）专注房屋出租业务，不涉及买卖交易，非传统房产中介，无需地推，操作简单，门槛低，经验不限 岗位亮点： 1.免收中介费，提升成交概率 2.无需全天坐班，日常打卡即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客 4.收入高、任务轻、工作轻松、时间自由 5.零经验亦可加入，配备专人指导协助开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月综合收入8000-5万元，上不封顶 7.联系方式（***********）（微信同号，请备注来意） 昆明属于高消费、低薪资水平城市，若没有足够收入，生活将举步维艰。朝九晚五、月薪3000-5000的工作难以支撑家庭开支，更别提储蓄积累，辛苦一年甚至可能入不敷出。销售是突破现状的有效路径，只要正常投入，销售岗位的月收入通常不低于5000元，若具备一定运气、情商和努力，月入数万并非难事。销售成功靠一半机遇、一半沟通能力，而勤奋是不可或缺的基础。从没见过谁靠进厂打螺丝实现财富自由，用时间换微薄收入、节衣缩食，最终也只能维持基本生计

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区划分，每月4800-7400元； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

昆明市富民县款庄镇，散旦镇，罗免镇，大营街道，永定街道，招光伏业务开发人员，乡镇合伙人，业务谈成材料到场立马结算，业务能力强月薪五千到两万不等，具体详聊，涂师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 能吃苦耐劳，适应快节奏工作，有较强抗压能力 3. 具备基础公关意识与人际协调能力，口齿清晰、反应敏捷 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.积极主动，目标感强，认同长期从事销售职业发展

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活安排。

岗位职责： 1. 负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并完成注册与使用； 2. 通过实地市场走访，收集并分析客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务合作渠道； 3. 及时解答客户咨询问题，协同内部相关部门，协助客户处理食材采购相关事宜。 任职要求： 1. 应届及往届毕业生均可报名，无销售经验者亦可培养； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识良好； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16－48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500，出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左 右)全勒+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工 资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择 地此:昆明

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职位详情 工作要求 一，我们寻找这样的你 如果你充满热情，渴望在挑战中快速成长，并具备以下特质，那么请毫不犹豫地加入我们!经验资历：拥有1-3年销售或业务开发相关经验，有成功案例者优先。性格特质： 大方开朗：善于人际交往，能快速建立积极的第一印象。 坚韧抗压：具备强大的心理承受能力，视挑战为进步的阶梯。 进取心强：不满足于现状，有清晰的职业目标，并愿为之持续努力。核心能力： 口才思路俱佳：表达清晰流畅，能准确把握客户需求，逻辑性强。 学习与适应力：能快速理解产品与市场，灵活调整策略。 二，你将收获这些 我们相信，有竞争力的回报是对人才更好的尊重。 薪酬激励： 有竞争力的底薪：4000元+奖金+年终奖等(根据面试情况核定). 高额绩效奖金：上不封顶的提成机制，你的付出直接决定收入。 丰盛年终奖：共享公司发展成果，年度回报值得期待。福利保障： 完善社保：入职即缴纳"六险"(养老，医疗，失业，工伤，生育保险+补充医疗保险)，给你全方位保障。 健康作息：严格执行双休制，享受国家法定节假日，平衡工作与生活。 成长赋能：系统的产品与技能培训，清晰的职业晋升通道。 温馨关怀：节日福利，团队建设，公费旅游等多样化员工关怀。 联系我时，请说是在云南招聘网昭通站上看到的，谢谢! 和TA聊聊 投递简历 收藏 打电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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