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岗位职责：1、负责专卖店电动车及其配件的销售、维修工作，有无经验者均可，要求有一定的学习能力，责任心，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；做好门店各个的分工工作；3、监督维护门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；任职资格：1、有基本的书写能力,动手能力，专业不限；2、有零售业工作经验，具有一定的店务管理经验优先录用；3、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下优先考虑。工作时间：早8.30-晚8.30，每周一休待遇福利：底薪3000-,4000，加提成加绩效，只要你踏实肯干，月入过万很轻松，对于新入职员工，实行高底薪制度让你没有后顾之忧，对于能力突出者待遇面议，加班补助，节假日福利，休假制度。发展空间：公司提供一对一的帮扶行动，让新员工快速适应新岗位，同时对于有意愿独立开店的员工的提供门店资金货物等全方位支持，让每一位跟随公司的员工都能享受到公司发展带来的实惠。

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招一名电动车维修工，不会的可以现交，打打下手，包吃住，工作时间早晨9点半到晚上6点半，工资2000元，学会后，工资再加。室内工作冬暖夏凉。

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