职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，不限性别，需具备大专或以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手实践能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压素质 5、经验不限，岗位工作内容简单易学，快速上手 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00至18:30（中午休息2小时） 薪资待遇：享节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

负责办公室考勤工作

物流打配送单

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

写字楼内办公，无需外出跑动，全程线上与玩家互动，及时回应并解决玩家疑问 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围轻松融洽 公司配备完善办公设施，每周提供零食下午茶，定期组织团建、聚餐等活动，环境舒适，氛围温馨 【任职要求】： 1、年龄18-35岁，学历及工作经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪3000元＋提成+包吃住（可直接入住）宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可信； 2、工作时间：中午12:30至晚上10:00，提供两餐 3、每月调休可自由安排； 诚邀各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！

办公室文秘 一.岗位职责 1.负责公司日常行政事务，办公设备及用品的管理与维护，确保正常运转； 2.负责会议的组织、安排与服务工作，包括会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理； 3.负责各类文件的起草、打印、复印、归档及管理，确保文档齐全、保密； 4.协助办理公司相关资质证照的年审、变更等事宜； 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新和维护员工花名册、人事档案； 6.协助进行考勤统计、假期管理、员工活动组织等工作； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上行政文秘或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文书写作和数据整理能力； ·具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力，形象气质佳； ·工作细致认真，责任心强，有较强的条理性和逻辑性，能高效处理多任务； ·具备良好的保密意识，能妥善处理敏感信息。 4.优先考虑：有人事招聘、社保办理实操经验者优先。 年龄35岁以下。 三.薪资待遇 薪资：4500-6000（周末单休）加班另算入职买五险享节假日福利 工作氛围：融洽的团队氛围、舒适现代的办公环境。 工作地址：重庆市江北区复盛镇楚商工业园内 联系人：胡老师

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

招全职。万达后街金坐 面馆。 月休 4个半天。两天。 工资 3000 到3500。电话。

招聘 岗位：全职保安（08:00-08:00）上一休一 任职要求： 1.有良好的服务意识。 2. 年龄55岁以下。 4.薪资待遇：3000元/月 5.无犯罪记录。 上班地址：重庆市陈家坪朝阳村300号。 联系电话：

招聘A2（普货）驾驶员1名， 要求：身体健康，三年内无重大交通事故，爱惜车子，服从安排，年龄50岁已下，能接受长期野外工作。 工作内容：驾驶罐式车辆在各钻井队运输返排液和泥浆运输； 工作地点：川渝地区各井队（主要点位有铜梁、大足、永川、泸州、自贡）机动运输； 优先条件:有钻井队运输工作经验优先；工资保底加提成！！！ 联系电话：

年后江南找火锅师傅一名 工资面议

一线普工（冲压/焊装/涂装/总装） 工作地址:蔡家新能源汽车（睿蓝） 8:00-20:00 20:00-8:00（半个月倒一次班） 综合薪资3100-5000 根据班组生产计划，认真完成每日及月度的生产任务 18-40岁

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

招聘 初一到十五 招小时工 南川楼和大化都可以 联系电话

招聘：设计师1名，导购1名，业务员1名，自媒体1名 必须熟手，对工作负责，

南川老街，正月初一到十五招兼职，

养老服务策划师 1.具备良好的沟通、组织协调能力，有耐心、有创意，能与老人建立良好关系；2.熟悉老年身心特点，掌握文娱活动的组织方法与技巧；3.有相关工作经验或艺术、教育等专业背景者优先。1.策划并组织适合老年人的日常文娱活动（如唱歌、手工、书法、棋牌等）；2.设计个性化活动方案，确保内容有趣、安全；3.活动中积极引导、互动，丰富老人精神文化生活；4.定期评估效果、收集反馈，持续优化活动质量。 薪资福利:3k - 5k，实行单休制（固定周日休息），缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），带薪年假+法定节假日（部分岗位可弹性安排），节日福利+生日关怀+花样下午茶，年度健康体检+团队旅行，简单融洽的团队氛围，沟通直接无层级束缚，带薪培训+持续技能提升支持，清晰的晋升通道与定期调薪机制 招工人数:2人

【岗位内容】： 1、负责接听客户来电或接待到店咨询，并合理安排顾客调理项目时间； 2、按时完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作； 3、承担收银职责，配合做好库房物资管理； 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】： 9:00-18:00 或 11:00-20:00 月休四天，法定节假日额外多休一天； 【薪资】： 试用期三个月，月薪3800元（含绩效），转正后4000元（含绩效）； 提成：门店月客次超过500次后，超出部分按1元/次计提； 【福利】 ①提供每日15元餐补； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利、节日福利。

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

配合各个部门协调工作！

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

负责制作修改公司ppt，配合整理合同，公司小程序的更新以及修改内容等

招聘：营业员 薪资：3500元以上/月 职位要求：高中及以上学历，年龄18-52岁间，有相关经验优先。工作内容：营业员负责商品的销售整理陈列、上货补货、检查保质期，及超市清洁卫生等工作。工作时间：白班：6:30-14:00点钟；晚班：13:30-22:00点钟。