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上海金山区招防水工、工地小工/杂工
100-400元/天
小工防水工1-2人
上海市金山区招防水工、工地小工/杂工
上海 金山区
9月28日 12:29拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期餐补1-2人
上海市松江区招工地小工/杂工
上海 松江区 车墩
10月2日 08:17拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工小工
上海市闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工
上海 闵行区 古北
11月6日 08:41拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海青浦区招设备安装
200-300元/天
小工1-2个月6-10人月结个人
上海市青浦区招设备安装
上海宝山区招工地小工/杂工
小工
上海市宝山区招工地小工/杂工
上海 宝山区 罗店
12月27日 15:59拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工
小工3-5人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区 朱泾
10月17日 19:48拨打电话
上海浦东新区招工地小工/杂工
小工
上海市浦东新区招工地小工/杂工
上海 浦东新区 曹路
10月13日 10:41拨打电话
上海浦东新区招工地小工/杂工
小工
上海市浦东新区招工地小工/杂工
上海 浦东新区 合庆
9月24日 18:51拨打电话
上海崇明区招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工
二保焊电焊小工气保焊
上海市崇明区招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工
上海 崇明区
12月2日 08:43拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责 1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k 2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升 3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
上海虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
5800元/月
指挥工月结
上海市虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
上海 虹口区
2月20日 07:13拨打电话
河北承德招年后修理工!主修十轮底盘!每月五号开工资,月工资10000单班,有意者电话
10000元/月
机械维修工月结
招年后修理工!主修十轮底盘!每月五号开工资,月工资10000单班,有意者电话
承德
2月20日 08:27拨打电话
西安阎良区机修大工工作地址:人民东路新客运站十字向南200米屈家村5000-10000元/
5000-10000元/月
机械维修工月结
机修大工 工作地址:西安市阎良区人民东路新客运站十字向南200米屈家村 5000-10000元/月
西安 阎良区
2月20日 08:27拨打电话
维修液压维修叉车
招聘25-45岁中工及大工 专业叉车维修 管理叉车及装卸维修保养 岗位职责: 1.负责各类叉车车辆的日常维护、故障排查与基础维修,保障设备安全高效运行 2. 执行施工现场运输、物料转运、设备配合等驾驶作业,严格遵守安全操作规程 3.配合客户租车损坏维护及临时改装及应急抢修任务,及时反馈运行异常情况 4.做好车辆/设备运行记录、保养台账及油耗、工时等基础数据登记,确保信息真实可追溯 5.参与定期安全培训与技能提升学习,服从项目统一调度与现场管理安排 任职要求: 1.持有对应车型有效驾驶证(如C1及以上),具备叉车 车辆实际操作经验者优先 2. 熟悉常见叉车结构原理及基础维修知识,能独立处理一般性叉车、液压或电路或门架轴承故障 3.责任心强,吃苦耐劳,适应工地或工厂环境及弹性工作时间,无不良工作记录 4.具备基本沟通协作能力,服从管理,重视安全生产与规范作业 5.学历不限,身体健康,无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷
汕尾 海丰县
2月20日 08:24拨打电话
挖机维修油漆工吊车维修维修钻机机械维修工维修液压维修铲车长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市增城区新塘镇招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他工业液压维修、铲车/装载机维修、旋挖钻机维修,全回转,液压连续墙挖斗,:双轮冼,工程机械的油漆钣金。相关人员工人。有意者电联私聊,待遇从优。
河南郑州招一米六绞车修理工一名,电话联系
机械维修工1-2人
招一米六绞车修理工一名,电话联系
郑州
2月20日 08:21拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 广中路
11月22日 05:52拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 凉城
9月26日 20:18拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 提篮桥
10月17日 08:54拨打电话
上海虹口区今天桂满陇要个打杂的,早晨9点到7点,24元每小时,
24元/时
小工5-14天1-2人
今天虹口桂满陇要个打杂的,早晨9点到7点,24元每小时,
上海 虹口区
2月9日 09:26拨打电话
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海 虹口区
12月26日 09:43拨打电话
维保工招聘
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海 虹口区
12月29日 09:42拨打电话
上海虹口区招工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工1-2人
上海市虹口区招工地学徒工
上海 虹口区
10月21日 21:40拨打电话
上海虹口区招工地学徒工
工地学徒工
上海市虹口区招工地学徒工
上海 虹口区
10月23日 18:45拨打电话
上海虹口区招广告安装大工1名小工1名干10天左右人走帐清微信同步:
小工广告安装长期1-2人
上海市虹口区招广告安装大工1名小工1名干10天左右人走帐清 微信同步:
上海 虹口区
1月25日 13:30拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口招工地小工/杂工
上海 虹口区 四平路
2月8日 09:18拨打电话
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