岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

岗位职责： 1、协助现场负责人开展日常报表整理、费用统计及单据信息录入等工作； 2、协同推进公司及相关人员资质的维护与管理； 3、负责公司各类档案的归集、分类与保管工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

职位详情 第一； 工作时间；早九晚六，周末休息一天，法定节假日正常放假 第二； 薪资待遇；底薪加提成5000-30000上不封顶多劳多得 第三岗位职责； 在各大招聘平台发布招聘信息，替公司筛选优质的客户并邀约到公司来考察

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

工作时间：早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合团队成员完成订单部日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，责任心强 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、缴纳上海社保、免费食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

平台直招！！非中介！！无门槛！！ 1.户籍不限 2.全上海可跑不限行 3.车辆任你选，一人一辆车，24小时你一人使用，不需要开回公司！！ 4.工资可日结、可周结不拖欠！！ 5.提供宿舍方案解决你的后顾之忧（2-4人间，洗衣机、空调、热水器...一应俱全拎包入住！！） 6.无经验没关系，有专业培训，辅导您接单技巧及流程；每天都有奖励，跑的越多奖励越多！！ 7.车子后期保养、维修、道路救援及一切你解决不了的问题，联系公司都由公司出面解决，有困难找公司！！！ 职位要求： 1、年龄要求21-59周岁 2、C1/C2均可（只要开车没问题就行） 3、无酒驾（没有一次扣12分记录，有较强的安全意识）

急招5个人送货，骑电动车送超市里面的东西，东西不重，接受新手，可以长期做，日收入300-450元，工资准时发 可会骑电动车，18-55岁，会手机导航，无案底。 山姆超市货仓3-5公里范围以内的配送，送的东西有，蔬菜水果，生鲜零食，日常用品等。 一天50-80单，多劳多得。

一，工作内容 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果蔬菜，超市，鲜花，蛋糕。早午晚餐，下午茶，宵夜饮料，甜点等，根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中。 二，工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时，4天自由调休。 三，岗位基本要求: 年龄18~50岁，身体健康，无犯罪记录，有健康证。 四，薪资待遇 1，工资按单提成，一单平均9~11块。 2，每天单量在40~80单，爆单较高120单，月平均薪资8000~12000+，多劳多得。 五，福利补贴 1，全勤奖+新人奖+暖冬奖+天气补贴+早晚班补贴+工龄奖+距离补贴+提供住宿: 2，入职三个月以上且有一定的管理经验可申请储备干 部，站长或者城市经理等管理岗位。 六，晋升路径 骑手一调度一站长一区经理一合伙人。 七，工作地点 全上海各区均有站点可就近安排 期待您的加入，欢迎投递简历。

上海市闵行区招门窗安装工

一.薪资福利 核心新资:日薪310元;周薪2300-3000元;月新8000-9000元，支持日结、新资预支，，薪资结算透明。 二:任职要求： 1:年龄18-45岁，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳； 3:需具备有效身份证、 三.工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班，工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手，提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用 可日结可周结可长/短期不压工资 人走账清接受小白..

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

办公室资料处理

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

具有灵活力，善于和顾客沟通

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

背调合格 【订单类型】住家保姆 【工作时间】做六休一 【上户时间】面试成功 【工作时薪】8000 【工作内容】烧饭保洁 2 大 2 小 200 平 送饭送宝宝去学校（电瓶车），晚餐后带孩子遛弯打球 有独立房间独卫 【阿姨要求】 48 以内，江浙优先爱干净，手脚麻利，服务意识强 【上户地址】闵行华漕镇 【联系方式】邹老师

动手能力强，有责任心。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、协助团队开展文件资料的分类、归档及日常管理工作； 3、参与内部会议的筹备与协调，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 4、配合处理客户相关咨询，协助维护客户关系的稳定与良好发展。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能合理规划并推进各项任务落实； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常办公需要； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在快节奏工作中保持积极心态。

明天上户，急单 闵行区，全能家务师，5口之家，大宝7岁，二宝5岁，都去幼儿园了，三宝2月龄，女宝，有育婴师，主要阿姨烧饭，保洁，整理，收纳，附带7岁5岁宝宝，会带小宝宝更好，以及自己和宝宝房间的卫生，其它区域有家务阿姨打扫，长期稳定的，年纪40左右的，工资10000/26天，。

上海闵行区漕河泾印象城北京本帮融合菜招聘以下人员 急招 服务员：5200-5500 传菜员：5200-5500 年龄要求：18-28 交流无碍 形象得体 地址：闵行区漕河泾印象城京沪融合菜餐厅招聘 月休4天 包吃住 宿舍近 团队氛围好 节假日补休息 各种福利补贴 欢迎你的加入 联系电话☎（）

岗位职责：1、按照店长安排认真做好食品打包确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康、乐观开朗，男女不限；2、品行端正，能吃苦耐劳。

好单。明天上岗。闵行区漕宝路要住家阿姨。烧饭保洁，接送孩子，督促孩子按时休息。110平，三室两厅，三口之家。月薪7000，有加。做六休一。有国假。要求50岁左右，有经验，人品好服务意识强。性格开朗好沟通有爱心。速度联系玉儿同号

负责棋牌室前台日常运营及接待事务，为顾客提供优质、周到、高效的服务，承担预订管理、咨询解答、收银结算等工作，保障前台区域的整洁与秩序，是体现棋牌室服务水准和品牌形象的重要窗口。 工作职责 1. 顾客服务与接待 · 主动热情迎接和送别顾客，规范使用礼貌用语。 · 清晰讲解包厢种类、计费标准、促销活动及会员政策等服务内容。 · 接听来电咨询，准确耐心回应客户疑问。 · 办理顾客现场或电话预订，并做好信息登记。 · 引导顾客进入指定包厢，说明设备操作方式及相关注意事项。 2. 收银结算与账务管理 · 完成顾客消费结账流程，熟练操作收银系统，确保金额准确无误。 · 接受现金、刷卡、微信支付、支付宝等多种付款方式，具备辨识假币能力。 · 为客户开具收据或发票。 · 每日营业结束后核对当班收入，做到账目清晰、账实一致，并完成交接班记录。 · 妥善保管备用金与营业款项。 3. 场地调度与运营支持 · 实时掌握各包厢状态（空闲、使用中、已预约、清洁中）。 · 根据预约安排和客流情况，合理分配包厢资源。 · 及时协调保洁和服务人员，确保包厢在使用后快速恢复可用。 · 协助维护大厅、前台等公共区域的环境整洁与秩序稳定。 4. 商品销售与库存管理 · 负责前台商品（如饮品、小吃、等）的售卖与推介。 · 每日清点商品库存，及时补货，并登记进货与销售明细。 · 发现缺货情况，立即向店长反馈并申请采购补充。 5. 安全与应急处理 · 熟知消防通道、灭火器材位置等安全设施布局。 · 关注店内动态，发现异常人员或安全隐患（如醉酒、争执等）及时上报店长或安保人员。 · 遵守保密制度，不泄露顾客隐私及公司运营资料。 · 面对突发状况（如顾客纠纷、设备故障），保持冷静，按预案处置并第一时间汇报。 6. 行政与其他工作 · 保持前台工作区干净、整齐。 · 完成店长安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 基本要求 · 年龄/学历： 18-40岁，高中或中专及以上学历。 · 经验： 具备酒店、餐饮、休闲场所、零售等行业前台或收银岗位经验者优先，无经验可接受培训。 · 形象： 仪表端正，行为大方，着装整洁。 2. 能力与素质要求 · 服务意识： 具备较强的服务意识，性格积极，有耐心，善于沟通，能适应一定强度的工作节奏。 · 沟通能力： 表达清楚，语言流畅，富有亲和力，具备应变能力，可妥善应对一般客户投诉。 · 责任心： 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。 · 团队合作： 具备协作精神，能够与同事配合完成工作任务。 · 学习能力： 能迅速掌握收银系统、预订流程等相关操作。 4. 工作时间 · 实行轮班制（含早班、晚班），需适应夜间工作 · 每月休息依据公司规定执行