一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄24-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

男女不限，有面点相关工作经验，吃苦耐劳

熟手二保焊工（实习期5天，200/天，后面计件）， 综合工资10000；需要试岗，不需要焊工证 工作要求：18-45岁，服从管理 ，身体健康 免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐

孝感市应城市招电焊

主要负责电话客服工作，主要负责电话接听客户投诉工作，不销售，不加班，每周休息8天，每天9点到6点上班，节假日正常休息，底薪4600加提成，平均每个月7000左右，福利待遇佳。

重庆市南岸区招玻璃门窗安装师傅、学徒

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

县城招聘[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案，定期进行客户回访，助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄：26至55岁，离退休人员想充实自己的，对目前工作不称心的，想提升自己找份有前景的工作的，积极学习力强的宝妈也行沟通：拥有出色的沟通表达与倾听能力态度：工作细致负责，有较强的责任心与服务意识，可快速适应工作节奏。每周五天，上午3小时薪资待遇：面谈福利待遇优联系电话

郑州俊迪招聘： 1、邀约：1名 要求：要有同行业同岗位工作履历 2、机修：1名 要求：有同岗位工作履历，或者汽车行业工作履历，沟通能力佳 大家有合适的人可以推荐下，谢谢。

员工福利： 1、固定底薪4000＋提成+年终奖金，收入轻松过万 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供节日福利、带薪年假，定期组织团建活动，另有公司专项激励计划 岗位职责： 1、达成个人业务目标，承担综合金融产品的推广与营销工作 2、维护已合作的汽车商户关系，定期拜访并对接客户关键人员，协商开展营销活动 3、执行汽车分期信贷业务，为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务 4、严格遵循合规要求，有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险 5、提升单店产出与渠道服务满意度，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可） 2、热爱本职工作，具备明确目标意识，拥有良好的沟通表达与谈判能力 3、具有与岗位相匹配的实际工作经验，累计三年以上销售岗位经历

岗位职责 1. 配合大区业务人员完成与客户的日常联络及信息对接，协助进行产品报价和合同文本制作； 2. 协助大区业务人员搭建合作客户资料体系，整理并维护客户信息与销售数据汇总工作； 3. 协助大区业务人员开展招采相关信息的采集及相关材料的准备工作； 4. 负责日常业务订单的录入与登记； 5. 主动采取有效措施支持并促进区域业务持续稳定发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备保险行业内勤工作经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具有较强的服务意识和一定的抗压能力； 3. 掌握办公软件使用技能，具备基础的数据分析处理能力； 4. 工作态度积极，责任心强，细致耐心。

通过电话销售方式获客

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一、上班时间: 1. 9：00-18：00午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1. 无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人开单奖励等 2. 节假日享受带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3. 初创分公司，团队氛围融洽+职业发展空间广阔 三、岗位职责: 1. 利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2. 维持客户良好互动，保障服务体验质量 3. 关注市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2. 可独立推进销售目标达成，执行力强 3. 态度积极主动，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1. 坚持公开透明的晋升机制 2. 每季度开放职级晋升申请通道 3. 跨部门均设有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1. 具有市场竞争力的收入结构：无责底薪(4-8k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度激励奖金=轻松实现月入过万！ 2. 系统化成长支持：新人导师带教 + 产品知识培训 + 销售实战技巧 + 心态建设辅导，助你快速适应，高效出单！ 3. 广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与业绩将直接决定职位晋升与收入水平！ 4. 强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

【福利待遇】 1、真实5500无责底薪+40%高提成+五险+3k-3w日常激励奖金+节日福利+零食下午茶.. （新人试用期平均薪资1.2w+，正式员工平均薪资3.5W+，上不封顶！！） 2、公司提供精准客户资源+专业平台+全面的业务渠道。 3、为员工购买五险，提供专业的带薪培训！！ 【岗位职责】 1、公司提供高端优质客户资源，精准度高，不需要自己找客户，成交率高。 2、帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品。 3、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强； 2、性格外向、开朗，积极进取，目标感强； 3、接受热爱销售，有梦想和赚钱欲望的优秀应届毕业生！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、记录销售过程，整理客户资料，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，客户第一； 4、具有团队合作精神，性格随和； 5、积极主动，责任心强，保持高效工作。

我们专注于酱香型白酒的市场推广与销售，在贵州茅台镇拥有自有酒厂，线上在各大电商平台设有官方旗舰店，主营中高端白酒产品，客户覆盖全国。行业发展潜力大，内部晋升通道畅通，诚邀有理想、有干劲的伙伴加入团队，携手共创未来！ 工作内容： 1、公司配备精准客户资源，无需个人拓客，通过微信及电话方式与客户交流，挖掘并满足客户需求； 2、依托公司线上录单系统完成交易流程，全程线上操作，无需外出、无需邀约、无应酬压力； 3、固定办公室办公，无业绩指标考核！不加班！！ 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑，对网络销售充满热情； 2、具备较强的沟通表达能力，擅长线上互动与客户维护； 3、渴望高收入，有目标感，愿意通过努力实现收入突破。 薪资待遇： 新人享受4000元底薪保障+高额提成+绩效奖金+工龄奖励+五险+多项福利，月综合收入8k-1.5w，上不封顶。 1、定期组织聚餐活动、团队建设，提供生日礼遇、节日礼品、下午茶等，工作氛围轻松融洽； 2、办公设备由公司统一配置，包括电脑、工作手机及专用微信账号，不使用私人资源； 3、享有节日关怀福利、春节红包、婚假、产假等人性化待遇； 4、缴纳五险，表现优异者可获得国内外旅游机会； 上班时间：9:00-18:00（准时下班，绝不强制加班），午休时间为11:55-13:30，每月休息4-8天，法定节假日正常休假。

不加班+稳定客源+轻松上手 上班时间：早上9：00-中午12：00 下午14：00-下午18：00 周末双休法定节假日带薪休假 岗位职责：通过电话/微信与客户沟通，介绍公司产品/服务，邀约客户到线下办理，无需自己谈单 任职要求：1.口齿伶俐，表达流利 2.有赚钱欲望，认真负责，能吃苦耐劳 .薪资：无责底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤奖，综合8000-15000+ 办公室办公，空调WiFi，氛围轻松

有无经验均可（提供带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-8000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），享团队旅游、节日福利补贴，每月设有现金或礼品激励，团建拓展等活动丰富 2.工资按月准时发放，优秀员工享额外奖励，新人配备系统化培训，全程由经理一对一指导帮扶 3.具备完善的晋升发展通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔 4.工作时间：上午9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—18:00，享受国家法定节假日及带薪休假 工作内容： 通过与客户沟通了解需求，挖掘合作意向，后续由经理专项辅导跟进，协助推动项目成交 任职资格： 1.对销售工作有一定认知，具备良好的沟通表达能力 2.主动学习意愿强，具有较好的文字表达能力和执行力 3.重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度 4.踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心 5.形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交流者优先录用

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、根据公司规范，进行基础性的市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间，长期居住于重庆铜梁地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、富有团队协作意识和责任担当精神； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，月收入为4000元加绩效奖金500元； 2、转正后月基本工资3500-4000元，另享销售提成与工作补贴； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间8:30—17:30，无需加班； 5、依法缴纳五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店近1600家，专注于助听器验配与售后技术服务。公司现有员工约2600人，服务网络覆盖全国，行业发展前景广阔！

1、薪酬福利 1、综合薪资8-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，周末及国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、根据公司设定的拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效