人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责： 1.为老年人提供基础生活照护，包含协助监测身体状况等健康管理相关工作。 2.关注长者的膳食结构，保障其日常饮食营养合理、搭配科学。 3.主动与老年人交流，了解其生活习惯与个性化需求，提供贴心照护服务。 4.定期向家属反馈老年人的身体情况及护理实施进展。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识，能与老年群体顺畅沟通。 2.熟悉老年人照护基本内容，具备相关实践经验者优先。 3.工作细致认真，富有责任感，可独立完成各项照护任务。 4.具有协作意识，善于与同事配合，共同推进照护工作顺利开展。

岗位职责: 1.负责家庭内的照护服务，提供专业且细致的照护支持 2.与家庭成员保持沟通，掌握实际需求并制定针对性照护计划 3.按周期进行上门服务，保障家庭成员的身体健康与生活安全 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，拥有一定实际照护经验 3.具有团队协作态度，能与团队成员协同完成各项照护任务

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

1．严格遵守敬老院各项管理规定，规范开展为老服务工作，在护理部主任的领导下，全面负责老年人日常生活照护； 2．严格按照护理流程和操作规范执行任务，杜绝差错事故，认真落实交接班制度，准时到岗，恪守职责； 3．树立良好的服务意识，做到主动、细致、周到、不怕辛苦，视老人如家人，积极关心并协助其生活起居，督促和帮助老人整理房间，保持个人清洁卫生； 4．负责生活区域环境卫生，确保室内整洁安静、室外有序干净，爱护并维护生活区各类公共设施； 5．依据个性化护理方案，落实老人日常护理工作，协同相关部门开展疾病预防、治疗及康复支持，定时巡视房间，掌握老人身心状况，预防意外发生，发现异常及时上报并妥善处理； 6．服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，保障老人人身安全及生活区域设施安全； 任职要求： 1、学历不限，护理、医学、药学等相关专业优先，有养老机构工作经验者优先； 2、工作认真严谨，富有责任心和耐心，热爱养老服务事业； 3、具备优良的职业操守； 4、听从上级工作指导与调度； 福利待遇： 薪资面议，提供社保、节日津贴、免费食宿等福利；

操作酿酒

助理，经理，合伙人

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

重庆市秀山招砌砖/石、抹灰、主体承包

钢筋工招聘 企业名称：重庆坤超建材加工厂 地 址：秀山工业园区 岗位名称：钢筋工（大料工、小料工、箍筋工、车丝工） 加工设备：五机头弯箍机，切断机，弯曲机，全自动弯箍机，调直切断机，锯床，滚丝机，套丝生产线。 岗位要求： 1.年龄要求59岁以下，身体健康； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.对待工作认真负责，勤快能干，服从安排。 薪资待遇： 按吨位计价，多劳多得，上不封顶；免费食堂午餐晚餐；午休晚休空调房；厂房内工作不日晒雨淋。 联系电话： 马 简

秀山县周边安装阳光房，耐力板雨棚

招聘重庆农村饮用水管道安装工程。管网项目工程技术负责人，对技术和规范十分了解，工资一万，能做的来，不熟悉的不打扰，谢谢，必须做过相关工程5年左右

岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、抛光、雕刻等加工操作，确保尺寸精度与表面质量符合工艺标准 2.按照图纸或样品要求完成异形板、台面、线条、罗马柱等定制化石材构件的制作 3. 熟练操作桥切机、红外线切边机、自动磨边机、仿形机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈加工异常并参与工艺改进 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有石材加工相关经验者优先，无经验者可带薪培训，接受学徒制培养 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与空间感知能力 3. 初中及以上学历，能识读简单加工图纸，会使用基础测量工具 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识和责任心 5.无不良记录，无职业禁忌症，适应车间作业环境

岗位职责：注意，注意！！！公司自有客户资源，成交更轻松！ 工作时间：9-18点，单休 薪资待遇：底薪2500+提成（按客户添加量、成交单量、成交金额计算），综合月收入7-10K，工作一年半以上可实现月入1.5W+。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：销售顾问—主管—经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生岗位（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 公司多数管理层均从销售顾问岗位成长而来，这是一个能助你实现事业与收入双丰收的平台 岗位职责： 1、负责汽车4S店的新保出单及续保相关业务处理。 2、负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作及基础电脑应用。 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，人际交往能力强。 4、男性身高168cm以上，女性穿鞋后身高158cm以上，因属窗口岗位，需形象良好、气质佳。

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，确保有效对接； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、综合浮动底薪2800-7900，另享提成/激励/奖金……平均月收入7-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：掌握核心业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险说明：车险属于国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位辅导“一对一”帮扶机制及持续成长的学习机会，构建涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练在内的全方位培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），周六日采用单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部法定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

运鱼的车给加冰块，换水。

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

工作内容 1-策划并组织实施老年人日常活动，丰富长者精神文化生活 2-负责老人的日常照护管理与指导，保障其获得专业、贴心的照料支持 3-监督护理团队规范执行各项护理任务，统筹健康监测及基础护理操作 4-维护护理区域环境卫生，营造安全、整洁、舒适的居住照护空间 任职要求 1-学历大专及以上，学前教育、老年服务与管理等相关专业优先 2-性格积极乐观，富有爱心，具备良好的语言表达及团队协作能力 3-热爱养老服务事业，能胜任日常护理工作并独立开展活动组织策划 4-具备较强的责任意识，自觉遵守机构各项管理制度，保护长者隐私与基本权益 5-持有护工证书者可优先考虑

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

任职要求： 1：能够正常沟通 年龄18-50岁。 2：工作4-5个小时时间，（上班时间早10点--下午4点之前。） 3：具备责任心，无需任何经验。 兼职全职周末都可以安排，需到线下来。 环境好，有空调，无线网，不外出，当天做完结清下班。

为长护险老人做护理

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

1．持有相关资格证书及职业证书者优先； 2．性别不限，户籍不限，身体健康，年龄21至50岁，具备丰富相关经验者可适当放宽年龄要求； 3．具备扎实的专业理论基础和实操技能，能够有效预防并应对突发状况； 4．尊重服务对象，具备良好的沟通交流能力； 5．恪守职业规范，严格保护服务对象隐私。 任职要求： 1．按公司安排，为服务对象提供居家上门护理服务； 服务内容包括：协助用药、换药、健康监测、痤疮护理、留置管护理等； 2．每次服务结束后，及时完成护理记录的填写与上报。