综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并确定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并妥善归档相关文件； 4、具有一年以上二手车评估师工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-35K元交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质好，具有亲和力。善于倾听。 2、有汽车行业销售经验。 3、性格外向、勤奋努力、责任心强、抗压力强。 4、有强烈的团队合作意识。 5、对销售行业有一定的认知了解，并能积极适应。 6、18-40周岁，特别优秀的可以适当放宽条件。 岗位优势： ※※店内再无同类型岗位，无任何店内竞争，不存在抢单。※※ 1、总部提供带薪培训（专业知识+营销技能） 2、无需外出拓客，无需陌拜打电话，客户到店沟通营销 3、坐班，无需轮班，长白班，每周可休息一天 4、无责保底，培训期无压力 5、掌握营销技巧后好出单 岗位职责： 主要负责对客户推荐适合客户的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，超越客户的期望值，具体工作职责如下： 1、销售汽车延保与权益服务，负责向客户销售公司提供的延保与权益服务，了解客户的需求和购车情况，向客户介绍延保、权益服务的优点、保险范围、费用并根据客户的需求推荐合适的方案，达成销售目标。 2、维护客户关系，建立客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，了解客户对延保与权益的使用情况，及时处理客户的投诉与问题，通过专业的服务与良好的态度，让客户满意，超越客户的期望值。 3、开展促销活动，积极开展延保与权益的促销活动。如节日、团购、赠品等吸引客户参与，提升活动内的销售件数。 4、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。整理数据和报告，对销售数据进行整理与分析，汇总客户情况，编写报告，每周、月向销售经理交流工作进展和存在问题并提出改进方案和建议。 5、行业信息收集，定期了解行业信息及竞争对手的市场动态，及时调整销售策略，保持业务的优势。 6、培训与学习，参加公司的培训与学习，及时学习掌握产品知识，了解销售技巧和市场动态，不断提高自身的销售能力。 7、其他工作，完成公司委派的其他工作任务。上班时间：早九晚五月休四天

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

北京市丰台区,招聘混凝土工人。薪资按小时结算。打棒的35元一小时。收平的32元一小时。做多少小时全多少小时

过年不回家的兄弟伙，马上进场干，过年腊月29到正月初八每天补680，工资另算，拆包工，财富热线

明天没有安排的美缝师傅或者清缝干净来一位，价钱好说，。电话

北京朝阳区找空调安装工，工资电话谈。

1.18～50岁 2.无案底 3.有身份证原件/照片 4.可短期过渡 5.新人福利补贴 6.无需经验 7.配理拣

负责处理网络平台客服+打电话

销售顾问

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

1、通过微信，为顾客解答问题、回复咨询,引导顾客促成销售。 2、微商运营管理及销售、利用微信、网络进行公司产品的推广销售； 3、负责公司微信圈及线上平台的产品信息的发布； 4、有高端奢藏品微商运营及网络推广经验优先； 5、维护老客户，解答客户的问题，引导再次消费； 6、跟进客户收抖音直播间尾款。回访客户再次购买。 任职资格： 1、学历不限，有抖音收取尾款或者抖音私域微销经验的优先考虑。 2、有微商运营经验，熟悉珠宝玉石、瓷器、书法字画品类的优先考虑。有高端奢藏品经验优先； 2、重执行力，工作主动性强。 3、沟通能力强，有一定的销售、聊天、催单技巧。 4、性格温和,对待客户有礼貌有耐心。 5、良好的语言表达能力,思维敏捷。

美学市场老师 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情 1．有一定销售经验，有无医美销售经验也可培训，要有挣钱欲望和野心！ 2．心态好敢于下店培训和沟通顾客 3．销售能力强学习能力强传达能力强 注：公司可以给店家资源 4：无资源可提供店家，提成公司回款10%也可以，全北京最高！ 5：打卡不限时，时间自由！

找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍？ 90后、00后年轻团队，办公室氛围超轻松！ 想要一份简单上手、无压又快乐的工作？这里就是你的理想选择！ 无需经验，小白也能快速融入，节假日带薪休息，工作内容清晰明了，全程室内办公。 月薪最低10000+，真正实现高收入不内卷！ 我们倡导高效工作，拒绝无效加班，老板本人也不提倡加班文化。 每日下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动轮番安排，年终奖准时发放！ 这样的岗位现在真的不多见了，机会难得！ 薪资结构：高底薪+高提成+广阔晋升通道， 重点说明：无业绩考核指标，工作压力小，专注快乐职场生活！

零经验？没问题！专为应届生打造成长路径，助力迅速融入职场！系统培训+全程指导，轻松跨越新手阶段！ 福利全面覆盖！高收入潜力！行业上升期+月度奖金+各类补贴+精彩团队活动 欢迎无经验新人加入，选择决定未来，如果你刚毕业还在迷茫，不妨来尝试一次。公司提供精准客户资源，全力以赴为自己搏一个机会，把握行业发展黄金期，期待你的到来。 一、工作内容: 1.处理企业客户在平台上的申请事项。 2.梳理并分析客户需求，匹配定制化解决方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订及后续流程跟进。 二、职位要求: 1、语言表达流畅，具备良好沟通技巧； 2、积极乐观，普通话流利； 3、服务意识强，工作认真负责； 4、有电话销售经历者优先； 5、熟练使用电脑办公。

无责底薪5k+绩效+提成，提成16%-32%阶梯式（平均每月15K-20k）+奖金+回款奖励+公司旅游+团队聚餐+节假日休息 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和精准的客户分析判断力，能有效挖掘并拓展客户资源； 2.有强烈的时间管理意识，掌握灵活高效的谈判方法与技巧； 3.拥有良好的职业操守，富有责任感，具备团队协作精神； 4.根据公司提供的客户信息进行意向客户筛选，并推动合作达成； 5.负责老客户的维护工作，定期开展回访，提升客户满意度； 6.积极推广公司产品，持续跟进目标客户推进成交； 7.具备较强的口头表达能力与协调沟通能力。 其他你所关心的： 1、企业文化：融合竞争激励机制与人文关怀理念；团队氛围年轻化、充满激情与活力；注重员工心理状态，整体环境温馨融洽，宛如大家庭； 2、无责任底薪5k，提成及奖励机制在行业内具有明显优势； 3、五险一金+带薪年假+年度旅游+多元员工关怀（涵盖生日、入职周年、转正、结婚、生育、生病等场景）。

工作职责： 1)洞察客户需求，凭借专业的商品知识与时尚敏感度推动销售目标实现 2)全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提升顾客购买体验 3)了解并跟进品牌当季商品的流行趋势与搭配风格 4)按照品牌服务标准提供细致周到的服务，维护并拓展忠实客户群体 5)协助店长完成店铺日常运营与基础管理工作 6)严格执行公司、店铺及商场的各项规章制度 工作要求： 1)热衷于服饰行业，对时尚潮流保持高度关注 2)年满18周岁，具备服装零售相关经验者优先考虑 3)性格开朗主动，富有进取心与拼搏意识 4)具备良好的语言表达与人际沟通能力 5)具有团队协作意识，能积极配合集体工作 6)工作认真负责，具备较强的责任感 福利： 1)薪酬结构：基本工资、绩效工资、工龄补贴、提成奖励、年终奖金 2)配发八套工作服装，员工可享内部专属折扣优惠 3)享有10天带薪年休假 4）晋升通道：顾问—助理店长—店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始），晚班13:00，每周轮休1天（每日工作时长9小时）

岗位介绍: 在我们的工作平台上： 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 公司介绍: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、目前有800多位同事，电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 薪资待遇： 薪资方案一:4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000（3家5000） 薪资方案二:30%提成（目前国内美业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、住宿:公司附近5个公交站的路程，住宿1000元单间， 7、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（大于38岁勿扰）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间： 1、早上09:00-下午17;30 2、每周单休一天周日。（每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满一个月后可获得只需早上打卡，白天自由回家工作的权限。（除早上必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 团队及伯乐选择： 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你余生的职业生涯！ 常见问题： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，销售只负责打电话邀约。 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家以上。 4、最高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09:00-17：30 2、找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭！

岗位职责： 1、负责现有客户的关系维护，跟进回款进度并推动二次合作。 2、开拓新客户资源，建立良好合作关系，实现新客户签约落地。 3、熟悉本地同行业市场动态，定期开展竞品信息收集与分析。 4、完成公司下达的业绩指标，积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或其它理工科专业优先考虑； 2、具备面向企业或政府客户销售经验者优先； 3、有教育领域或科技企业（SaaS、Op业务）从业背景者优先； 4、能够适应出差安排

各行各业风云变幻，美业蓬勃发展已成为不可逆转的趋势。博士领衔团队，助您实现混着干年薪30万/努力干年薪80万/拼命干年薪500万以上的收入跨越！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新开美容院逾5000家。（美业市场广阔，发展潜力巨大） 4、现有员工2000余人，其中商务开发团队超过1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼部及面部衰老问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升收入。当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业30多年来的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖全国百万级美业门店。该项目于2022年6月正式推出，目前尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业老板传递最新技术变革信息，说明项目优势——价格更低、效果更佳，促成其支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟合作。无需老板提前承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，我们先帮其做出成绩，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店目标），每张启动卡提成20元。 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张启动卡提成40元。 2、北京商务部现有300多名在职同事，人均月薪超23000元。工作流程清晰，成交轻松高效。 3、自2022年6月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可验证，欢迎实地考察。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新同事屡见不鲜。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45虚岁（超出者请勿打扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天统一学习标准化培训录音与资料，总监将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业院长联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：收店表现优异者单月可达20家以上；启动599元项目的店铺中，加盟转化率达67%。例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 4、收入上限：在优仙平台，个人业绩突出者月薪可达8-15万；组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30-50万以上。 【行业经验】： 多数同事入职前并无相关行业背景，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，全凭个人努力。大量新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一安排面试 相信这个优质平台，能够真正改变您和您的家庭未来！

我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务对象为中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化发展趋势。 岗位：无需自主开发客户，公司提供稳定老客户资源 工作内容主要包含两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数安排。 2、在活动现场统筹客户接待、全程陪同、服务保障、计划沟通、需求锁定及合同签订等全流程工作。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台之上，万物生长！诚邀您的加入！若您具备创业经历，对未来拥有创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏进取，这里将为您提供广阔发展空间！