工资没有上限能力多挣的多

高中以上学历 善于沟通，乐观上进富有责任心 工资3500起步提成上不封顶 周休一日 上午8.30至下午6.30

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

公司全00后为主扁平化管理，没有条条框框的约束，有梦你就来！ 双休！五险！带薪法休！纯坐班销售 双休：严格执行每周双休，平衡工作生活，绝不加班；​ 保底薪资：前期无责保底 3000，保障基本收入，后期有高额提成 带薪法休：法定节假日全额带薪休假；​ 五险：缴纳五险，提供基础保障； 职位描述： 通过网络社交通讯等社群工具，以专业的服务知识，积极开发和引导客户，热爱互联网营销服务业，所有同事大部分00后，团队氛围活跃工作时间弹性！ 加油吧，喜欢挑战自我，追求高薪的小伙伴，我们等待你的加入!工作时间:下午13:30-22:00(属于年轻人的时间) 任职要求​ 18-30岁，学历不限，有梦你就来！ 有无销售经验均可，应届生 / 新人提供培训，相关经验优先；​ 有责任心与客户服务意识，会基础办公软件。​ 核心福利​ 不定时咖啡奶茶

薪资福利：敢拼就敢赚，回报超给力 • 薪资奖金多劳多得，上不封顶！ • 阶梯式提成机制：业绩越高，提成比例越丰厚，上不封顶！多劳多得，收入直接与能力挂钩，轻松实现薪资翻倍；年龄要求18周岁以上 • 额外福利：入职缴纳保险、节日福利、定期团建； • 完善培训：一对一带教，新手也能快速上手开单。 • 行业优势：大健康是终身朝阳产业，市场需求持续爆发，发展前景广阔； • 资源支持：公司提供稳定客户资源与完善销售工具，无需从零起步； • 晋升路径：透明清晰的晋升通道（销售精英→销售组长——销售主管→副经理→经理），能力决定发展高度； • 工作氛围：团队都是00后年轻有活力，互帮互助共成长，拒绝内耗，专注搞钱！

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀！ 岗位职责：1.公司分配精准意向资源，联系客户，根据客户需求，提供精准贷款方案，助客户解决资金难题 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请，资料审核到放款，确保业务高效合规完成 薪资待遇：平均8000-15000起，提成55分，综合薪资2-3w，带薪培训，免费旅游，下午茶等 上班时间：8:50-18:30，午休两小时，法定节假日，入职交五险，年假20天 入职培训：主管一带一培训，小白也容易上手公司有空调，微波炉，冰箱，茶水间

正规招聘，招聘市场业务人员（45以下男女不限）全职兼职都可以，轻松简单好做不累时间自由，（月入过万上不封顶）轻松完成业绩奖励丰厚（奖励有电动车电三轮）诚招有志之士加盟我们团队，吹牛比的不要（联系）

河北郸智贸易有限公司曲周店 招聘中央空调销售，业务员 薪资福利:工资+提成，每月有公休 招工人数:5名 工作地址:南开街世纪广场东南角路东

有销售经验，较强的商务沟通能力，还得是热爱挑战、渴求高薪的行动派！

优点： 1. 不用加班，按时下班 2. 转正后无业绩考核压力 3. 手机、电话、微信、QQ均由公司统一配备 4. 法定节假日按规定正常休息 5. 工作时长：上午9:00-12:00；下午1:30-6:00（共计7.5小时），周末双休，无需加班 6. 公司团队以热情积极的00后为主 薪资福利： 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+提成+公司奖金+集团政策奖励；转正后底薪提升至3300元+提成+公司奖金+集团政策奖励。 2、工作时间：周一至周五（上午9:00-12:00，下午1:30-6:00），每日7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3、一经录用，提供清晰的职业发展通道：员工—预备经理—分公司经理—合伙人 4、所有正式员工均可享受五险保障 面试须知： 1、请携带个人简历参加面试 2、面试地点：河北省石家庄市新华区中华北大街198号中储广场B720（市庄地铁站D口出，向北步行450米至路西） 工作要求： 1. 熟练使用电脑及Office办公软件，具备良好的学习能力、责任心与进取心 2. 主要通过QQ、微信、电话等通讯工具开展业务沟通 3. 负责客户联络、需求对接、询价报价、合同签署等工作 4. 大专及以上学历，机电、电气、市场营销等相关专业优先考虑 5. 公司主营业务为工业电气元件销售，主要对接大型生产企业、机械成套公司、环保企业、自动化设备公司等客户群体。此类客户每月均有稳定生产计划，设备组装与出货频繁，订单持续且复购率高。日常工作为通过微信、QQ、电话联系客户采购人员，建立联系并添加社交账号，为后续询价沟通打下基础，后期根据客户询价进行报价并促成合作。前期需积累客户资源，工作内容可能较为重复，后期随着询价单增多，重心转向处理报价及订单事宜

科技大学雄安校区中铁建设用一个带证焊工，380，焊接地干过预埋的来，6点半到工地，不用带焊机。

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办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

【发宇家俬城急聘】 因业务发展，发宇家俬城需招以下人员： 销售员：1名 岗位要求： ，五官端正，口齿伶俐，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有好的团队精神和责任心，有销售经验优先。 资薪待遇：底薪+提成+奖金，总资薪4000-10000，月休3天，年底有年终奖金，酌情发激励金，特别奖金和员工福利 上班地址：从化区太平镇广从南路302号 联系电话： 陈小姐

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

一、岗位定位 负责公司智能科技产品的代理商销售督导、自有项目跟单推进及销售计划协助制定工作，提升渠道执行力与项目转化率。 二、岗位职责 1.代理商销售督导 • 跟进各区域代理商销售目标完成情况 • 协助代理商制定阶段销售计划 • 督促代理商推进重点客户及重点项目 • 统计并分析代理商销售数据，形成月度汇报 • 协助组织产品培训及政策宣导 核心：让代理商“动起来”，而不是只报数字。 2.自有项目跟单推进 • 负责自有客户项目从报价到回款全过程跟进 • 协调技术、方案、合同、发货等内部环节 • 及时反馈客户需求及项目进度 • 跟踪回款节点 核心：把项目“推进落地”，而不是停留在报价阶段。 3.销售计划及数据支持 • 协助制定月度、季度销售目标分解 • 建立销售台账、回款台账 • 分析销售数据，提出改进建议 • 协助制作销售汇报材料 三、任职要求 1.年龄35周岁以下 2.有销售团队服务或者管理经验，具备独自开展业务的能力 3.接受短期出差 4.有类似设备销售行业经验的优先考虑。

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作轻松无加班，享受单双休及法定节假日休假！！！ 【福利待遇】办公环境舒适宜人，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设置邀约奖励（销售冠军额外享1000元奖金），绩效奖金、年终奖金、生日会、节日福利一应俱全！！ 身处金融领域，公司全面提供客户资源、工作手机与座机支持，你有实力，我给回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，收入无上限，多劳多得！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天即可熟悉流程，一周内实现开单，诚邀您的加入！！

上班时间：早8：00-12：00，下午1：30-5：30，中午有休息，每周单休，月休4 天，可请假，法定节假日休息，有带薪旅游和培训。 工作内容: 1. 维护客情，与客户建立连接，了解客户自身情况2.积极寻找潜在客户，通过市场 调研、网络搜索、电话拜访、参加展会等多种渠道，不断扩大客户群体。3.建立 和维护好客户关系，定期回访客户，了解他们对于产品的使用情况和反馈意见。 及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。通过提供优质的客户服 务，增加客户的重复购买率和推荐率。 ​

学历不限，经验不限，性别不限，年龄不限，保底6000，上不封顶，缴纳五险！ 美团收钱助手：抢占行业先机，职等你加入！ 一、我们为您提供： 1. 黄金赛道：依托美团收钱助手全新上线，全面打通线下与线上，连接千万级商户资源。 2. 精准客源：通过美团系统直接派发精准商户名单，无需盲目拓客，提升工作效率。 3. 收入保障：日薪300元，月收入轻松过万。 4. 培训支持：配备完善的免费培训机制，全程专人指导，零基础也能快速胜任。 二、您的工作内容： 1. 对接平台分配的精准商户，沟通并协助其开通美团收钱助手等相关服务。 三、我们期待这样的您： 1. 年龄在22-50岁之间，性别不限。 2. 执行力强，追求高薪，语言表达清晰流畅。 3. 认同团队协作，无论是否有经验，均可报名，我们将提供系统化专业培训。 符合条件，欢迎立即加入！

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋销冠奖励＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发、积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立良好合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握租赁手续及相关流程办理； 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，接待客户来公司面谈，根据客户需求制定个性化的融资方案。 薪资待遇：保底薪资8000元（含500元全勤奖）+提成+奖金+绩效，无业绩考核压力，新人配备一对一指导带教。 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:30，每周六单休，法定节假日按规定正常休假。 每周三提供下午茶，每月组织不定期团建活动！公司福利优厚，工作氛围佳！有意向者欢迎联系咨询！

不加班！无责底薪3100！单休 无责底薪 带薪培训 岗位职责： 新项目上线，负责小学课程活动的介绍与推广，协助完成线上报名流程，操作简单，易上手 每日工作8小时，无需加班，适合宝妈群体兼顾家庭与工作 薪资待遇： 无责底薪3100 + 500全勤奖 + 提成 + 绩效奖励 + 奖金 + 节日福利 团队氛围融洽，管理层年轻好沟通，工作压力小，欢迎积极投递

公司运营招标采购导航网（https://www.okcis.cn/），专注于为各类企业提供招投标领域的信息服务。通过电话与客户沟通，协助其了解并办理会员服务，付费会员可获取关注的招标、投标及采购信息。公司提供精准客户资源，并配备专业外呼系统，成单转化率高。 1、客户资源由公司统一提供，均为自主在官网注册的意向用户； 2、向客户详细介绍会员产品，突出核心价值，及时解答客户疑问； 3、深入挖掘客户需求，推荐专业化、定制化的会员方案，推动成交达成。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，年龄22-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的适应性与学习能力，能快速掌握业务知识； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有较强的领悟能力和理解能力； 4、热爱销售工作，态度踏实认真，积极主动，始终保持工作热情； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成＋补贴，客户质量高，成交容易，提成丰厚，整体收入高于行业平均水平，月均薪资8000-10000+，旺季可达15000以上，销售冠军月薪20000+； 2、员工福利：五险一金、超长带薪休假、节日福利、团建活动、生日及周年庆祝等； 3、培训体系：提供系统化岗前带薪培训及个性化职业发展指导； 4、晋升机制：内部晋升为主，提供公平透明的晋升路径，专员﹣组长﹣主管﹣经理，能力决定发展； 5、团队氛围融洽，上下级协作紧密，同事间互助互信，工作环境轻松和谐； 【工作环境】 1、公司配备独立通讯设备及办公电脑，保障工作效率； 2、设有电冰箱、微波炉，夏季提供清凉茶饮与点心，兼顾工作与生活需求；

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1.工作内容：电话联系商家进行谈合作，工作内容简单全程电话交流，坐办公室环境好氛围好！ 2.保底工资5000另外加奖金提成上不封顶加高额提成现公司人均工资8000加上不封顶 3.有电话销售经验电话客服经验优先，有管理能力人员优先有上升空间组长负责人 4.没有考核指标放松和谐的工作环境等你加入！ 5.公司0加班一分钟都不加！（能做到每天早下班，一分钟班都不会加！）每天提前下班！ 6.一天8个小时（提前下班！）用心对待每位员工。