康养规划，保险咨询顾问，售后服务，二次开发，对接大健康和大养老项目

招募精英伙伴公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万-4万+提成20-40%)，行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。岗位要求:25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐握手社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势上班时间早上9:00下午6:00法定节假日都休息销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

泰康旗下，健康财富规划师，月入5-20万。欢迎有保险、贷款、金融养老行业销售经验者，有赚钱欲望者加入。工作内容:1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4.定期回访老客户，建立长久联系任职要求:1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好福利薪资:1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

负责老客户售后服务

岗位职责：1、负责为高净值客户做健康与财富管理咨询，帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议；2、负责为高净值客户提供终身保单和年金产品的销售服务；3、依托泰康体系内相关资源，为客户提供完善的健康与财富管理服务，提升客户的满足度与忠诚度；4、组织沙龙讲座等活动，为特定团体及个人提供专业规划咨询服务；5、根据一线工作需要，协调相关部门及机构，为客户提供个性化的服务。岗位要求：1、有年金销售、养老保险销售、财富管理咨询、资管销售、信托销售、养老社区销售、家族办公室销售、高净值客户营销经验者优先；2、统招大专及以上学历；3、有高净值客户资源；4、管理型保险公司、第三方财富管理公司、独立理财顾问公司、三方财富管理平台等机构工作经验者优先；5、销售能力强者优先，有寿险总公司、省级分公司、重要型机构、外资公司、三方机构、知名互联网/第三方营销公司、三方理财公司类似职位经验者优先。

负责老客户的后期服务沟通能力强理赔协助

老客户售后服务协助理赔提醒缴费办理保全服务

急招！！急招!!急招!!地点北京西直门，工作时间早9晚5工作内容，拓展客户，对客户进行理赔，指导，回访。形式：线上远程指导，线下约谈。两种任选，打电话为主。新人第一个月以培训学习为主，第二个月转正，5险一金。正式职工不是兼职，有合同保障。公司，北京泰康人寿，连续8年世界500强。薪资：底薪5000，普遍新人工资在1万起步，资深从业人员月薪几万，晋升主管年薪几十万。学历要大专否则底薪没有5000。截止到11月10号！！！联系李先生。要求自备白衬衫，黑西裤，黑皮鞋。没有黑色深色也可以。

招聘康养规划师，售后服务为主，为客户做信息变更，为客户做理赔，为客户做养老金领取以及二次开发。25-50岁，大专以上学历，想赚钱想拿高薪者，有销售经验者优先！法定假日休息，工资6000上不封顶！

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪责任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-30000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:24-50周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

招聘北京市，西城区老城根附近国营单位管吃管住，伙食好，单休 工作8小时，每日20号准时发工资工作量少，清闲工资3000-3500元/月。有合适的朋友打电话或是了解细节

北京市（西城区)诚聘保安：保安住勤点直招，五官端正，身体健康，无纹身，需要认识26个英文字母。无前科记录，能吃苦，有责任心，工作八小时，身高1.70以上，年龄45以内。普通岗4200。标兵岗（1米75）4700。加班另算，(管住管午晚两餐)提供服装被褥，每月15号发工资打卡。电话

付则工地全面安全工作，安全资料报备

北京西城广安门招聘 服务员一名，工资5000到5500，月休息4天，宿舍近，楼房，一个屋3个人，过年放假，洗碗工一名，工资5000左右，联系电话 高先生，

西城区长白班！（入职缴纳社保）工作内容:普工，叉车工工，25一45周岁需求:普工20人，叉车工20人薪资:5000一6500工作时间:长白班8个小时（午休1个半小时）管一顿工作餐，管住，周末加班双倍工资。咨询电话，

非车险出单，非车险护：年龄30岁左右的青年，全日制大专以上学历，有一定的沟通能力和工作责任心。公司解决，双休及节假日待遇

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责：1、负责项目咨询2、根据客户需求，为客户提供咨询服务；3、达成个人咨询任务；4、客户关系管理，维护潜在客户及现有客户关系；5、协助与相关部门协作，完成咨询任务。岗位要求：1、专科及以上学历；2、不限行业；3、有心理咨询相关经验者优先；4、具备良好的沟通能力销售技巧；5、有渠道资源、客户资源者优先；6、能接受出差。

招聘单位:泰康养老招聘岗位:养老顾问招聘人数:10人工作时间:早九晚六，六日双休工作内容:邀约客户去参观泰康养老社区，为客户提供养老解决方案工作地点:西直门凯德工作要求:25岁至45岁之间，学历大专及以上，敢于突破自己，对挣钱有欲望的！工资待遇:10000至12000左右，底薪+绩效+奖金+年终奖+季度旅游联系人:李经理（同微信）

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想挣钱肯努力看过来，有电话销售经验，大客户销售经验优先

招聘信息:泰康人寿保险公司电话销售年龄24-45；学历：本科以上；工资待遇:基本生活补贴（2000－3000）+绩效奖金（5000－40000）.工作地点西直门联系电话

电话邀约客户提供客户名单无电话量要求对有意向客户追踪维护，养老社区参观追踪等。

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

工作内容：1+4五人/组团队组织活动营销服务，负责公司所提供的VIP客户接待、讲解主持介绍、售后促销、做好活动服务，配合俱乐部营销工作，参与公司各项俱乐部活动，商演、文艺活动、高尔夫、露营（北京市内）活动气氛及现场交流等活动服务工作。岗位职责：1、线下活动，且玩且珍惜！活动营销，活动服务每周2-3场VIP客户20人/50人/100人及千人以上；2、负责活动传播及活动的落地执行，包括：线下沙龙、俱乐部、聚会、节日联欢活动、户外活动等，通过活动丰富客户体验，增加客户黏性，体现品牌价值；3、结合公司俱乐部/商会的特色提炼、市场推广方案，活动现场组织与协调入会俱乐部营销；4、负责活动宣传、售后促销、盈利分析、活动营销，利用活动配合公司项目的推广和销售；5、负责潜在客户的人员信息收集、整理以及各项评选活动的客户销售；6、维护与各大论坛及俱乐部/商会的客户关系，维持好所负责俱乐部客户的活跃性；7、客户互动、咨询解答、陪同客户参观交流活动现场；8、领导交办的其他事情。入用条件：形象好气质佳年龄22～40周岁专科以上学历（学信网可查入职需提供截图）带薪培训：无需本职活动经验，从事金融业、房产业、服务业、健康业、汽车业、教育业等销售行业，有案场销售、会销、电销、面销、促销、销售、大客户、讲师、公司管理、高管或企业主职业经验优先，面试合格后公司带薪培训。晋升渠道：有3年以上销售团队带队营销管理经验可挑战3个月晋升管理者活动部销售经理工作时间：早9:00晚17:00周六日双休（无加班）工作地点：北京西城区宣武门庄胜广场北楼东翼12层1225室B活动公司宣武门地铁G口天津银行斜对面