工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 家装合伙人招募计划 我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。 2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。 3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。 4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。 5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。 二、我们提供的合作支持 -品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。 -流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。 -利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励； 若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

岗位职责： 1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划； 3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调； 5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

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职位描述： 1、专注于展示空间的设计工作； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与方案深化能力，可独立完成方案提案并主导设计成果输出； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的执行能力； 5、统筹项目整体进度，根据项目需求进行任务协调、调整、组织与分工安排； 6、具备出色的徒手绘图表达能力及方案讲解与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长与客户交流并系统性规划设计方案； 6、面试时请携带个人代表作品及成功案例； 7、有博物馆类项目实践经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周五天工作制，标准双休 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

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【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神； 8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求； 4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

技能要求： 在百安居实体门店负责家装客户接待、方案设计、洽谈签约及施工指导等工作。 1. 接待到店客户，沟通需求，完成谈单与合同签订 2. 上门实地量房，独立绘制平面及效果图方案 3. 协助客户在商场内挑选主材，同步优化设计方案 4. 详细介绍装修流程与节点，协助签署装修合同 5. 参与开工交底，跟进施工进度，提供售后维护支持 订单来源：门店自然客流、社区拓展渠道、线上电商平台、百安居免费报价系统、市场部派单等，依托百安居大型平台，订单资源丰富，转化效率行业领先。 任职要求： 1、大专学历，建筑或室内设计相关专业优先 2、具备2年以上装修设计经验，熟悉家装流程及客户洽谈 3、熟练操作CAD、Photoshop等相关设计软件 4、热爱设计工作，具备良好职业素养，抗压能力强，追求高收入目标 5、晋升通道：主持设计师—高级设计师—首席设计师（每年一次评级机会，享受等级津贴） 薪酬待遇： 1. 底薪+合同金额提成+设计费提成+客户满意度奖励=月收入过万至数万元 2. 入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益 3. 享有节假日福利、带薪年假7天/年 企业实力强劲，行业标杆，B&T智慧门店打造现代化办公环境，提供完善的福利体系（五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利），并为员工制定具市场竞争力的职业发展路径。 公司官网：https://www.bthome.com/。百度搜索【百安居】了解更多详情。

具备独立洽谈项目能力，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5-10年相关行业从业经验； 2. 能够独立负责客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3. 主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关学习任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工过程进行全程跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含初期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后协调； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息反馈； 7. 负责工程项目进度规划及实施过程中的跟单管理； 8. 具备团队意识，杜绝任何损害公司或同事利益的行为； 9. 遵从公司及部门工作安排，积极参与企业组织的各类活动及业务轮值。

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要求会熟练操作ps、cad、sketchup建模等专业设计软件

岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。

岗位职责: 1. 负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2. 与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3. 配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4. 可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3. 热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 独立负责客户洽谈、现场量房及整体方案设计（含平面布局、效果图与施工图）。 准确理解客户实际需求，给予专业指导，推动设计合作落地。 配合施工执行团队，全程跟进项目进度，保障设计方案完整呈现。 掌握主材与软装配饰知识，提供科学选型与协调搭配建议。 任职要求： 室内设计或相关专业背景，具有X年以上家庭装修设计工作经验。 精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图绘制与施工图纸制作。 具备优秀审美能力、表达沟通技巧及客户服务意识，能高效应对多任务并行的工作节奏。 我们为你提供： 薪酬激励：有竞争力的基础薪资 + 高额提成 + 项目专项奖金 成长路径：明确晋升通道（助理→主案设计师→设计总监）及系统化培训支持 资源支持：持续稳定的客户资源、成熟施工协作团队、优质落地案例积累 福利氛围：五险、带薪年假、节日礼遇、省外旅游、每年两次团队建设活动 薪资待遇：底薪+提成+设计费用按三七比例分配 拒绝第三方课程推销人员干扰工作 杜绝形式化、低效的表演类活动 无复杂人际，不搞职场套路 核心理念：让设计师安心创作、专注提升，实现收入与价值双增长 实力决定回报，收益越高越受认可，远离内耗，聚焦实干创收！

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件，具备装修设计及相关领域工作经验。

喷画操作员（负责喷绘、写真、UV打印、雕刻等）月薪6000元起，无经验可培训，操作简单易掌握； 送货员、勤杂工各需8名，薪资范围3500元至6000元，性别不限，年龄要求在55周岁以下， 其中喷画操作员与勤杂工需能胜任夜班工作；客服岗位招聘5人，薪资3800元以上，男女均可，上班2天休息1天，入职缴纳五险； 以上岗位均提供工作餐，工资每月按时发放！不接受短期务工人员！

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岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

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