在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

发起沟通者优先录取！ 薪资一天300-500，月收入保底9000-12000 工作简单好上手 纯白班 每周单休

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计调专员（旅游行业）简明职位详情 岗位职责 1. 负责来京游客出行接送安排。 2. 对接酒店、车队、景区、导游等供应商，完成资源预订确认 3. 全程跟进团组行程，处理行程突发问题、协调各方事宜 4. ，处理简单客诉，维护供应商合作关系 任职要求 熟练办公软件，细心严谨，擅长多事项统筹沟通 抗压能力强，能适配旅游旺季工作节奏，有应急处理能力 有无经验均可，有同行计调经验优先 工作说明 可居家办公，无需坐班。时间地点自由。

1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求: 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出(图文可提供)

海淀区在商场里面拉纸箱，需要记路认路，不迷方向，商场里面有商户，谁家有废品发信息就去拉，工资5千，包吃包住，干的好后期涨工资，电费水费都包了，几乎花不到钱，有人做饭吃的伙食很好，顿顿有肉。

小蜜蜂 车展现场扫码留资、礼品发放、展台其他临时性事情 18-30岁内 兼职车美：展台车辆擦车18-30岁内 保洁：展台清洁工作 35-55 岁内 中午管饭 时间6.18-21日（提前半天17日彩排） 地址：北京市朝阳区林萃路2号 国家速滑馆 小蜜蜂6人，车美3人，保洁2人

工作内容简单易上手 时薪21-28 工作时间灵活可自由选择 福利待遇好 薪资高

【工作内容】 1、质检采集团队的西语录音，包含但不限于音频格式、底噪、内容等，为音频质量负责。 2、参照标注规则 质检标注团队的标注内容，对接、管理标注团队和质检员，为标注质量负责。 3、项目经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1、西语专业大三以上，西语精通，可熟练听说读写。 2、时间充裕，有留学经验者优先，有音频质检经验或语音标注经验者优先。 3、认真负责，诚实守信。 【工作时间】周一到周五工作，上午9:30-12:00、下午13:30-19:00，8小时制 【薪资】200元/天，月结，每月15/25号发工资

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平谷老马店招聘拉面两口子服务员只有面片跟拉面一天多半袋面

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招汽车搭电人员，男女不限年龄30到45之间，市区内工作随叫随到服从调度安排，多劳多得，会掌握智能手机，骑摩托或电车熟练者，工资月结！联系电话

急聘现场发货调度 一、岗位核心职责 1. 负责订单审统筹发货全流程，保证出库准确及时。 2. 安排车辆与人员，合理调度，提升发货效率。 3. 核对单据，做好台账录入，确保账实相符。 4. 管理监督货物安全与规范，处理突发异常。 二、任职要求 1. 年龄35-45岁，身体健康，吃苦耐劳。 2. 有1年以上仓储调度经验，无经验也可，快消/饮料行业优先。 3. 细心严谨，沟通能力良好。 4. 人品端正，服从安排，无不良记录。 三、薪资待遇 • 综合薪资：面议 • 工作稳定，长期有保障 四、工作地点 哈尔滨市香坊区进乡街627号 五、应聘方式 联系电话：（微信同号） 联系人：李先生

货运调度员 男女不限 熟悉操作后工资六到九千元 有货车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升服务响应时效与满意度 5.配合安全管理制度执行，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，执行力佳 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历硬性限制，具备相应工作经验者均可应聘

纯室内云调度，公司全包稳定货源，无需跑业务、找客户！只需在平台发布货运订单、匹配车辆，对接司机核对跟进订单，操作简单，零基础可上手。 工作时间 8:30-17:30，午休1小时（带薪），无通宵加班，作息规律。 休息制度 每月可灵活串休3天，自由调休。 薪资待遇 底薪2600+全勤200+10%业绩提成，多劳多得、薪资上不封顶！月综合4k起步，工资准时发放、不拖欠。 岗位优势 全程室内办公，不用风吹日晒 零获客压力，新手零基础可学 工作简单易上手，工作氛围轻松 收入稳定透明，长期可稳定发展 岗位长期招聘，名额有限！有意向直接加微信预约面试！

北京平谷库房物流岗18-38岁会使用扫码枪，地牛，电地牛等月薪7000+管吃管住企业缴纳北京社保+年底14薪有需要可联系

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夜班跟车装卸工1.有驾照优先，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。2.工作认真细致，有责任心，服从工作安排。3.具备基本点数和单据核对能力，能准确完成货物清点。4.具有良好的沟通意识，能够配合团队完成任务。5.诚实守信，无不良记录，做事踏实可靠。6.需要食品级健康证，无犯罪证明。1.按照单据要求完成货物的装卸工作，确保装车和卸货准确无误。2.跟车前往指定地点，负责现场卸货及货物码放整齐。3.核对货物信息，包括品名、数量等，确保账物一致。4.与司机及现场人员沟通交接事项，完成签字确认流程。5.协助保持运输车辆及作业区域的清洁与有序。薪资福利:试用期5000/月，转正5500/月，单休，入职缴纳社保招工人数:2人（9：00-18：00之间电话联系）工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 质检岗：负责生产过程的检验，外协来料检验，出库检验，分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门，跟踪相关问题的解决情况 岗位要求：大专及以上学历18到40周岁，具备相关工作经验 上班时间：早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇：230一天到270一天，每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

180一天，月结打卡。急招路演活动人员：要求:，18-55岁，有经验优先，有责任心，积极主动，遵守纪律，上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系，平谷金象新平北路（27，28两天）

韩资企业招聘白班临时工，男女不限，时薪20元，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于平谷区。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。