岗位职责： 1、前期：通过电话沟通邀约，结合微信跟进方式，邀请孩子家长到校区参加公益课程的试听体验，电销或地推形式可灵活选择； 2、中期：在家长到校参观期间，负责会务接待工作，体验课结束后，对有疑虑的家长进行深入交流，推动报名转化，提高成交成功率。 3、持续维护家长关系，跟进潜在客户资源。 岗位要求： 1、年龄22-45岁以内（形象良好、具备销售经验、思维敏捷者条件可适度放宽），表达流畅不怯场，能迅速适应新环境与新事物，性格开朗，具备良好的沟通能力及清晰的逻辑思维； 2、有销售相关从业经历者优先考虑，尤其擅长电销者更佳，无经验者同样欢迎，团队提供主管一对一带教，重点考察工作态度与学习潜力，积极进取、敢于拼搏者更有发展机会！ 上班时间： 上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 周一休息，月休4天。 我们是一家专注学术研究与科技创新的企业，集团总部位于武汉光谷，自主开发AI智能系统，融合线下高效学习方法，致力于提升青少年记忆力与综合素养，实现高效学习。目前全国拥有500多家分校，汇聚300多位记忆大师，十堰总校区正处于团队扩展阶段，办公环境宽敞明亮，团队氛围融洽，诚邀渴望挑战高收入、热爱教育行业的伙伴加入我们！

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务价值； 2. 具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3. 态度积极主动，具备较强的服务意识与执行能力； 4. 有团队协作精神，工作认真负责，富有责任心； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，可签署三方协议并开具实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度绩效奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内团建旅游 + 节日福利 + 团体活动 + 子女免费就读课程； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项技能提升 + 资深部长一对一指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核，内部晋升公开透明，路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天、寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人阅历拓展 + 行业人脉积累 + 管理能力锻炼 + 快速成长发展机会

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，具备相关经验者优先； 2、追求高收入，能承受高强度工作压力，有无经验均可，有行业背景者更优； 3、热爱教育行业，具备良好的执行能力与职业操守； 4、工作时间：每日八小时制。 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资：4K-10K（上不封顶）

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入保障 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应团队协作，经常外出奔波； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需多人协同推进，团队中需具备一定组织管理能力者，以确保地推高效执行

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。 工作内容： 1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例； 4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识； 4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！ 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！ 2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。 3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。 5.享有长达15天的带薪春节假期。 我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带教，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是通过电话、微信与意向客户沟通，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化团队，工作环境轻松融洽，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期，我们全部落实！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，了解客户具体情况，结合客户需求推荐合适的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，做好业务跟进、客户信息记录等相关后续工作； 3.深入分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话及线上销售； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高提成+阶梯底薪（随业绩增长）+200元话补+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖金无上限； 5、资源优势显著——公司提供高质量客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保保障齐全——入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 7、福利丰富多彩——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇供应不断； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监； （注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可直接应聘销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、工作地点灵活分配——支持就近上岗： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才培养，坚持公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者优先。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你挑战！拿多少，由你决定！高薪舞台已就位，还在等待什么？立即投递简历，开启你的精彩征程！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

1.负责校区线上线下营销活动策划，组织和落地执行； 2.负责校区招生前期沟通，后期协助教学团队维护； 3.团队氛围打造！

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导客户确认到访时间，积累潜在资源。 2. 开展市场推广工作，吸引客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生及家长，提供面对面咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末为早班，每周一固定休息一天。

孝感市孝南区招工地小工/杂工、工地打磨工

孝感方特小工 打磨铁件打磨工

孝感市汉川市招工地学徒工

工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

1、男女不限18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、配送范围站点附近3公里内 工作时间： 1、高峰时间在线：早11:00-14：00晚17:00-20:00 2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 3、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季

招聘：旅行社线路操作 薪资：4500-6000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳永安之国际旅行社 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、独立设计产品线路的能力，熟练掌握团队操作流程:薪资待遇:底薪4.5k-6k，奖金提成人头2-5元/人:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

康养旅居顾问 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间11:00-21:00 12:00-22:00 熟手熟手 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

要求会开车做过业务的优先新人也可以带 公司主要销售断桥铝门窗

招档口小妹：沙河金马做牛仔需要穿版，形象好，熟手、非诚勿扰品类：牛仔工资待遇：面谈，底薪+提成+年底红包、责任感强，年底有相应的奖金联系方式：同步

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

招聘：司服专员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责到访司机的日常接待、咨询解答，做好司机建联与维护； ​ 2. 引导司机完成账号注册、资料提交、审核跟进等全流程； ​ 3. 通过电话与意向司机沟通，跟进意向、邀约到店； ​ 4. 做好司机信息登记、台账整理、数据统计等行政辅助工作； ​ 5. 维护接待环境和形象。

招聘：童装导购薪资：3000-5000元/月主动接待进店客户，到货整理货品，主动给客户推荐，帮忙客户孩子试穿衣服上班时间：9:00-16:30晚班14:30-21:00

营业员年龄40岁以内，初中及以上学历，长期稳定性格开朗有责任心，有服装销售工作经验、己婚已育者优先薪资福利:基本工资+提奖+奖励+社保，薪资在3000—6000/月，半天班两班制招工人数:1名联系此人时请告知在平台看到此信息

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

赋能未来，与卓越并肩 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮助学生提升成绩约30% 我们致力于融合前沿科技与优质内容，为全国中小学生打造高效、有趣的学习体验，助力每个梦想照进现实 岗位发展： ·快速成长体系：系统化的“新兵训练营”+“师徒带教”+定期能力提升培训，助你从入门迅速蜕变为销售精英 ·无限收入空间：“具竞争力的底薪+高比例提成”组合激励，收入由业绩说话，上不封顶 ·成长晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（提供全面的产品知识、销售技能培训，定期组织内部交流、行业专家分享，晋升通道清晰可见） ·温馨团队氛围：简单开放、互助共进（一群志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果） 岗位职责： 1.负责公司教育产品（忆学小智）的推广与销售，达成个人业绩目标，校区提供资源支持，助力任务完成 2.通过电话、微信等渠道主动开发新客户，并与潜在用户建立稳定联系 3.深入理解客户需求，提供专业的教育建议和定制化解决方案 4.全程跟进销售流程，持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.定期整理市场动态与客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供参考 岗位要求： ·学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、教育学、心理学等相关背景优先） ·经验条件：接受无经验者！只要你想突破、学习意愿强，我们愿意全力培养。（具备教育、互联网或To C销售经验者更佳） 我们期待你拥有的关键素质： ·强大自驱力：对成就与回报有强烈追求，能主动迎接挑战，抗压前行 ·优秀沟通力：善于倾听、表达流畅、富有共情，快速赢得客户信赖 ·坚韧乐观心态：坦然面对拒绝，始终保持积极状态，永不轻言放弃 ·团队合作意识：认同协作价值，乐于交流与分享 薪酬福利： ·综合薪资：底薪(3000)+高提成，月综合收入可达8k—10k，表现优异者年收入超20w ·节日关怀：重要节日发放礼品礼金 ·团建活动：定期部门聚餐、团队 outing、年度旅游安排 ·下午茶点：零食、咖啡、茶饮供应不断，随时补充能量 ·作息时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每周固定休息一天） 我们期待与出色的你相遇，共同在智能教育赛道书写精彩篇章！ 工作地点：银河文化创业园C-1-1-1 联系人：韦老师