我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务超50万家庭，具备顶尖的小红书、抖音爆款直播运营团队！ 已成功孵化10余个千万级IP 业务模式：承接99元高精准直播线索，转化效率行业领先 工作时间：13:00-22:00，每月4天休息 团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司支持、入职即缴纳五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1. 热爱教育领域：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12等细分方向深耕发展； 2. 经验对口： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费行业优先），或有top级别销售业绩； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； 3. 必备能力：熟练操作企业微信、社群管理工具及办公表格软件，对数据敏感（可独立完成转化率分析与周期复盘）； 【岗位职责】 1. 负责99元线索的承接与跟进，通过私域社群模式实现转化：依据标准化流程完成从引流到成交的闭环； 2. 以结果为导向：推进课程推广任务，完成月度销售指标，提成规则公开透明； 【我们提供】 行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销产品（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万； 晋升机制清晰：专员→组长→主管→经理，每半年开放一次晋升通道，带团队可享管理激励奖金； 收益可观：高底薪叠加高提成（优秀员工月薪可达3万元以上）；

一、岗位职责: 1、负责学员日常学习管理与跟进 2、统筹课程规划及教学进度协调 3、维护教师、学生与家长之间的沟通联系 4、协助开展教学相关支持工作 二、教育背景: 专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑 三、岗位经验: 有教育培训行业（机构）从业经历或学管相关工作经验者优先 四、任职要求: 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 工作态度严谨、踏实尽责，具备良好的应急处理能力和自主学习意识。 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等工具应用熟练。 五、职业素养： 认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 具备团队合作意识，能主动配合跨部门协作任务。 遵守职业道德规范，责任心强，能适应阶段性工作强度。

旺季扩招，增收良机来了！！！升级办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作节奏轻松类似客服，无高压销售氛围，却可获得与销售岗相当的薪酬回报； 4、入职即配专人指导，技能快速掌握，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补助、月度、季度及年终奖金+实物现金奖励，生日礼金，节日补贴，带薪年假，公费旅游，定期团队活动等多重福利； 3. 工作时间早九晚六，额外享受超长带薪年假。 4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，后续由部门主管一对一辅导实操； 5. 拥有透明晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放活跃，成员中70%以上为踏实进取的90后与00后； 7. 特别激励政策（一、公司全额资助表现优异、核心岗位及业绩突出员工参与外部进修学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理能力及心理素质提升课程。三、对企业发展有突出贡献者，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源； 2. 通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3. 持续维护现有客户关系，深度开发客户价值； 4. 定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，表达清晰； 2、对销售类工作具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、具备电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日均享带薪休假。 有经验者优先

一、工作内容: 负责联系学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达顺畅；态度积极主动，服务意识佳；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系: 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 福利待遇：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动 晋升体系: 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格: 1、年龄18至30岁 2、有进取心，乐于学习，热爱教育事业 3、具备团队合作意识与敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

【岗位职责】 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4.能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3.具备良好的协作意识与自主推动力； 4.性格亲切，语言表达流畅自然； 5.关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1.需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3.对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4.具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5.抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专属咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 持续跟进学员学习进展，提供专业化的支持服务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪4500+高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

岗位要求： 1、通过电话、微信及线下交流等形式与家长保持联系，深入了解学员学习情况，量身定制个性化学习计划 2、负责接待来访咨询，为学员提供科学的学习路径规划，推动其在本校报名就读 3、结合电话沟通与面对面交流，跟进市场部门提供的合作渠道客户、直接到访客户、线上线索及推荐客户 4、按时参加各类会议与专业培训，持续提升自身的咨询服务水平与教育专业知识，提高转化成效 5、客户关系管理：与客户建立长期信任关系，定期回访了解学习进展及需求变动 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，不限专业背景 2、仪态大方，性格亲切，诚实守信，态度积极，踏实乐观 3、反应灵敏、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能够准确捕捉并回应客户需求 4、具备团队协作精神，拥有一定的活动策划经验和应变处理能力 5、对教育领域有热情且有一定了解 【职业发展】： 健全的培训机制，支持员工高效成长 明确的晋升路径，表现优异者有机会成长为小组负责人或校区管理者 【福利待遇】 1、单位统一办理五险 2、享有7-10天带薪年休假，9月10日教师节当天带薪休息，享受国家规定节假日以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等 3、节日福利（涵盖春节、端午节、教师节、中秋节等） 4、团队氛围：年轻化、有朝气，强调协作与经验共享，定期开展团队建设活动 【额外惊喜】 1.每年4月组织员工家庭旅游活动 2.员工本人及子女报读课程可享专属优惠 工作时间：9:00-17:40，13:00-20:30（周一周二单双休） 工作地点：江夏区纸坊各校区，依据项目安排就近分配，降低通勤负担

【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

一、职位描述：欢迎应届生投递 1、根据公司标准执行线上宣传工作，同时对接家长，客户名单由公司统一提供； 2、通过电话邀请学生客户，并安排面谈，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家庭的沟通关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强的学习意识和责任感，主动学习岗位知识，能在咨询过程中识别问题并有效处理； 5、性格积极，工作认真，能适应一定强度的工作任务 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息安排：每周日固定休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（每单500-2000元）+日常福利 三、晋升通道 1、转正后享受更高待遇及节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

20天带薪年假！享受带薪暑假 约一周带薪培训，入职即缴五险一金 午休时间长达3-4小时！！！（11:30-15:30） 1. 招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限。 2. 主要职责：负责招生工作及为学生规划课程安排。 3. 薪资待遇：月基本工资4500元，另享25%提成+绩效奖金；缴纳五险一金，可提供免费住宿。 4. 其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可获国外旅游机会。 6. 晋升通道：课程顾问—见习主管—课程主管—主任（享有校区分红资格）

招仓库理货员，要求，电脑做表格，包吃包住，电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，工作在苏州 4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

云梦山城山野自助火锅-河豚人家 店长，前台，服务员，厨师，杂工，刺身师傅 任职要求 -身体健康，品行端正，能吃苦耐劳 -有餐饮工作经验者优先，无经验可培训 -工作认真负责，服从管理，有团队意识 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 -提供工作餐 -工作环境好，团队氛围融洽 地址：星鹏学校附近 联系方式☎：

孝感汉川招水电

孝感招皮卡护送车司机；一、负责护送车辆日常维护、维修与现场监管：1.负责护送车辆的日常维护、维修，保持车容车貌干净整洁；2.护送车内配备运梁车辆所需紧急救援物资（如轮胎、搭电器、气管接头、水、柴油、机油等）；3.监管司机装车前检查梁体外观，发现问题及时与甲方沟通处理，确保货物完好无损；4.监管车辆返回后收集问题信息并向车队长报备安排维修，确保出发前问题全部解决；5.监管车辆配合落实公司规定，如实完成一日一报表并上传至指定工作群；6.配合车队长就甲方提出的问题做好沟通及整改落实；7.统计每车每月工作量，按财务部要求如实填写上报统计表。因业务拓展长期招聘专业货运司机，需接受公司统一培训：1.学习公路运输各型号公路箱梁（15米—45米）；2.学习公路运输各型号铁路T梁（24米—32米）；3.学习液压遥控转向炮使用方法；4.学习箱T梁装载方法；5.学习箱T梁卸车方法；6.学习车辆故障等紧急情况处置方法；7.学习并熟悉驾驶重型大件车辆各类操作方法。岗位要求：1.持有A2驾驶证，有驾驶挂车等特种设备从业经历5年；2.责任心强，爱岗敬业；3.吃苦耐劳，具备良好学习精神和积极求教态度。待遇：5000-8000元/月，包住不包吃；培训合格后待遇优厚，月薪可达12000-14000元

招聘：高级旅游定制师薪资：6000-12000元/月工作内容：1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定；2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务；3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排；4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。任职要求：1、热爱旅游业，具备良好的服务意识与沟通表达能力；2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案；3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。无经验者可接受，公司免费培训。薪资待遇：（两种薪资模式）1、无责底薪2300+700绩效，每单提成百分之十。2.每单提成百分之四十，成单量越多，提成越高，平均薪资（6000-12000）薪资无上限。上班时间：早10晚7，坐班打卡时间为8小时即可。休息一个小时，旺季**，排休。法定节假日正常休。有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

招聘：旅游全陪（五险+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责旅游全程陪同，协调行程安排与突发状况 2. 提供优质客户服务，解答游客疑问并处理投诉 3. 监督接待质量，反馈游客意见促进服务提升 任职要求 1. 旅游管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有旅游全陪经验者优先

全面负责公司日常经营管理，统筹新疆旅游产品设计、供应链采购、渠道拓展、客户服务等核心业务，带领团队完成业绩目标 2.负责旅游产品的个性化定制与方案设计 3.协助策划旅游线路，提升客户体验与满意度 4.配合团队完成定制服务的全流程执行与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效执行工作任务，具备团队协作精神 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作方法 4.熟悉携程平台规则，有过携程订制的工作经验。

营业员 年龄40岁以内，初中及以上学历，长期稳定性格开朗有责任心，有服装销售工作经验、己婚 薪资福利:基本工资+提奖+奖励+社保，薪资在3000—6000/月，半天班两班制 招工人数:1名 联系此人时请告知在平台看到此信息

招聘：熟手 薪资：底薪+提成 招聘3名熟手 【档口地址】万佳8街21 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 要求 能穿版，销售能力强，有做事能力 有亲和力性格开朗 ，待遇底薪加提成（生手勿扰） ：

汉海招五一兼职，卖童装童，有爱心耐心、工作经验，10–8点，意联系

珠宝顾问 ，18-35岁；形象良好，五官端正，沟通和表达能力强，吃苦耐劳，认真负责，有相关工作经验者优先。工作时间:早班8:00-15:30晚班：14:00-21:00 薪资福利:首月无责薪资4000元/月；转正底薪➕提成，综合平均薪资4000/8000元/月，上不封顶；工资月发，月休2天，五险，年假，月度达标奖，旅游，免费培训；公司提供宽广的晋升发展平台 招工人数:若干名 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:汉川市欢乐街汉正广场老庙黄金

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2、协助完成销售目标，提升顾客购物体验与满意度； 3、参与库存盘点及销售数据整理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1、热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境； 3、有责任心，能吃苦耐劳，接受公司安排的培训与带教； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

服装导购工作时间8小时两班倒薪资福利:底薪3300加提成，有能力者可以面谈工资你开联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:合一创业园品诚工厂店

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极投入：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：美容师顾问

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘：童装导购薪资：3000-5000元/月主动接待进店客户，到货整理货品，主动给客户推荐，帮忙客户孩子试穿衣服上班时间：9:00-16:30晚班14:30-21:00