
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2. 保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力
2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
养殖技工
6000-12000元/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
1、初中以上文化水平;
2、年龄45岁以内;
3、能接受驻场;
4、有养殖经验者优先。
育肥猪饲养员(夫妻工)
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
育肥猪饲养员要求夫妻工,年龄55以内,要熟练工,新手勿扰
兽医社会化负责人
5000-10000元/月
养殖员兽医1-2人
兽医社会化负责人
一、基本条件
1.本科及以上学历,动物医学、兽医、畜牧兽医、预防兽医学等相关专业优先。
2.持有执业兽医师资格证优先,有中级 / 高级兽医师职称者优先。
3.年龄一般 28–45 岁,身体健康,能适应基层、养殖场、防疫一线外勤工作。
4.认同兽医公共服务、社会化服务理念,责任心强、原则性强。
二、工作经验要求
主管 / 负责人岗:3 年以上兽医相关工作经验,1 年以上管理 / 项目统筹经验。
三、核心专业能力
1.熟悉动物防疫、强制免疫、检疫申报、病死畜禽无害化处理、动物疫病监测、流行病学调查等公共兽医服务流程。
2.熟悉畜禽养殖技术、常见病诊疗、生物安全、养殖场巡查、兽药使用规范、粪污处理等技术服务内容。
3.了解农业农村部门相关政策:动物防疫法、畜牧法、兽药管理条例、产地检疫、屠宰检疫等法规要求。
4.能独立制定兽医社会化服务方案、服务标准、考核体系、培训体系、应急预案。
四、综合素质要求
1.极强的沟通协调、现场处置、应急处理能力(动物疫情、突发疫病、群众纠纷)。
2.吃苦耐劳,能下乡、驻场、应急加班,适应基层工作环境。
3.数据意识强,能做服务台账、统计分析、效果评估。
4.具备良好公文写作能力:方案、报告、制度、总结、PPT 汇报。
5.原则性强、廉洁自律,严守防疫纪律与职业规范。
饲养员,育种及技术
5000-8000元/月
养殖员餐补包住包吃保险3-5人月结全职
规模化养殖场(猪),要求身体健康,无不良嗜好,男女不限,民族不限,有无经验均可,服从领导安排,
新疆博尔塔拉精河县博乐养猪场招聘饲养员一名,,年龄60岁以下,工资面议!有资源的老板帮忙推
5000-6000元/月
养殖员养猪场社保包住包吃保险1-2人月结全职
新疆博乐精河县养猪场招聘饲养员一名,,年龄60岁以下,工资面议!有资源的老板帮忙推荐一下,谢谢!联系方式张先生。
技术员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
1、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗,贯彻防疫制度,做好羊群的定期免疫工作;负责羊群的传染病免疫接种,并做好记录,包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量,免疫记录等工作;
2、负责疾病诊治,填写病历;
3、做好产科病的及时治疗,减少不孕羊;
4、搞好饲养管理,预防疾病发生;
5、发现疫情立即报告场长,做好紧急防范工作。要做到场内不发生严重传染病;
6、负责对进出场的人员、车辆进行消毒检查,监督饲养员并做好养殖场的日常消毒及每周一次的大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度;
7、羊群分群放置,料量成本控制,监督日常饲喂流程;
8、监控养殖环境,温度等的控制,预防疾病发生;
9、采取适当措施防止疾病发生,降低死亡率,保证羊只的质量;
10、管理饲喂通道干净整洁、确保饲料充足合理,羊只健康;
11、负责掌握母羊群体结构、品种数量,做好生产繁殖配种计划;
12、负责严格执行配种操作流程,提高配种率;
13、负责管理日常养殖档案数据填写;
14、负责做好新生羔羊护理,产科病的及时治疗,减少不孕羊;
15、负责配合饲养员共同搞好种公羊饲养管理,预防疾病发生;
16、负责配合各饲养员每周六羊只盘点工作;
17、掌握科技动态,开展科研工作,推广羊只繁殖先进技术;
18、厂长交办的其他工作。
7千招养殖夫妻工
6000-8000元/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
45岁以下
1.工作需要驻场,2-3个月集中休假一次,包吃包住,提供夫妻间;
2.工作简单,每天上班时间不足8小时,主要工作就是巡栏,打扫圈舍等;
3.当月月底发工资,缴纳五险一金
烧烤1-2人
【诚信烤馕店招聘】诚聘烤馕师傅一名,优先考虑夫妻两人一同入职。工作地点位于新疆维吾尔自治区自治区直辖县级行政区划石河子团场,薪资待遇面议,根据经验与能力从优发放。岗位主要负责传统馕饼的制作、出炉及成品质量把控,确保每日出品风味纯正、口感地道,满足顾客需求。要求具备扎实的烤馕技艺,有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳、责任心强,适应团场工作环境。有意者请致电联系,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
新疆石河子招兼职两名18一小时,下午7点半到店里就可以了联系电话地址万达艺术街
18元/时
兼职1-2人
招兼职两名18一小时,下午7点半到店里就可以了
联系电话
地址石河子万达艺术街
新疆石河子梭梭林招聘店员,,20到45岁,沟通能力强,工资底薪加提成工龄春节带薪假年终奖可
3500-4500元/月
店员月结
梭梭林招聘店员 , ,20 到 45 岁 ,沟通能力强 ,工资底薪加提成 工龄 春节带薪假 年终奖 可交社保 节日福利 有晋升机会 周休半天
工作地点
石河子市开发区上海城店
香格里拉店 。
工资收入3500_4500
详情了解或到店咨询
电话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
文员
招聘长期优先
1.底薪2500+提成
2.认真细心负责
招聘文员,认真,细心,负责
4.早9.50-晚16.50
5.年龄19-30岁
6.会灵活使用智能手机和电脑的优先
有意向可以联系
新疆石河子招聘:配怀主管薪资:7000-10000职位详情:1、掌握猪场猪群数量、品种结构
7000-10000元/月
养殖主管月结
招聘:配怀主管
薪资:7000-10000
职位详情:
1、掌握猪场猪群数量、品种结构,熟悉生产配种计划。
2、随时了解配种房母猪所处的生产阶段、健康状况。
3、组织和管理配种房的日常生产。
4、定期检查母猪发情和返情,及时发现和(复)配种,严格执行配种操作程序,提高配孕率,。
5、管理好隔离猪舍,饲养好后备公母猪。
6、加强饲养管理,节约饲料,保持猪舍清洁卫生,为猪只提供适宜的环境。
7、团结协作,带领配种舍员工积极配合各部门的工作,完成猪场下达的各项任务指标
学历要求:中专
经验要求:1-3年
工作性质:全职
招聘人数:2
双休!五险!文职岗位!
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境有序运转
2. 协助团队成员,落实各项交办工作
3. 管理客户资料档案,确保信息完整准确
任职要求:
1. 具备较强的协调与表达能力
2. 可独立开展工作,具备良好的职业责任感
3. 适应高强度工作节奏,能高效统筹多项任务并确保细节无误
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助团队完成日常办公事务,如文件归档与资料整理。
2. 配合团队成员推进项目进程,做好沟通衔接工作。
3. 参与团队会议,就项目实施与优化提出可行性建议。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及协作意识。
2. 工作踏实负责,能按时保质完成交办任务。
3. 具备自主学习能力,能快速掌握新知识与技能。
店务协助员
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。
【工作内容】
协助店长处理日常店面事务,完成数据整理与统计等相关工作
【任职要求】
1:大专学历,专业不限,经验不限,年龄24-45岁
2:具备良好的沟通表达能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与成长意愿
【晋升通道】
助理——副店长——储备店长——店长
【培训体系】
由新疆知名讲师授课,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养
雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福 利】
每月组织团建活动,尽情放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了)
节日福利一应俱全
月度奖金丰厚可观
工作地点根据住址就近分配
注:简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试,石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、任务适中、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭
电话微信同号:***********
高薪诚聘行政人事专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件分类、资料归档等相关事务
2. 参与人事管理事务,如员工信息维护、考勤系统管理等工作
3. 协助上级完成各项交办任务,保障办公流程有序运行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作并确保执行质量
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队及上级实现高效互动与协作
3. 工作细心严谨,适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
店长助理(缴五险)
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理日常行程安排普通话标准活动/会议组织企业文化建设
配合店长处理店铺日常运营工作
要求:熟练操作电脑及常用办公软件,具备良好的沟通协调能力
石河子市众新一房...招聘导购/销售员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验无销售性质
众新一房是新疆本土房地产企业,拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员,工作氛围轻松愉快;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,环境舒适宜人。
【工作内容】
1:配合运营经理完成日常事务支持。
2:负责会议筹备与团队活动组织。
3:参与员工成长培训相关协助工作。
【任职要求】
1:不限学历、专业、经验,年龄18岁以上均可报名。
2:具备良好沟通表达能力,性格积极乐观,有自我驱动力与发展意愿。
【晋升通道】
行政专员——行政主管——区域行政主管
【福利】
每月开展团建活动,释放压力;年度享受国内外旅游机会。
节日福利按时发放,从不缺席。
月度奖金丰厚,收入可观。
工作地点根据住址就近分配,如需住宿可统一安排。
注:因简历投递较多,优先通过电话联系者安排面试,全石河子各门店均可就近上岗,薪资高、事务精简、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。
电话微信同号:***********
高薪诚聘行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政与人事日常事务,保障办公环境高效有序运行
2. 参与人力资源管理政策的制定与实施,推动组织架构优化
3. 协调员工关系,促进团队协作,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作,具备较强的时间规划能力
3. 具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力,助力效率提升
栏目概述
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