
水利水电技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
福建水利水电技术负责人一名,持有水利中级工程师证,大专以上学历专业为水利水电工程相关专业,薪资8000到1万元每月。五险一金,联系电话。
无土蓝莓基地
4000-5000元/月
农业技术月结全职
工作时间:
8小时,月休2天;工作内容:
1.除虫、修剪、培育等工作,
2.负责记录和整理工作相关表格及数据,
3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理,
4.协助完成领导其他工作;
工作要求:
1.植保、农业等相关专业专科等以
上学历,条件优秀者可适当放宽,
2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求;
3.年龄30-50周岁男女不限,
4.有良好的学习沟通能力,较强的文字功底,对农业工作有热情和信心,能吃苦耐劳,具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月
宁德核电土建项目招技术员6000-9000
6000-9000元/月
技术员长期6-10人月结土建技术员施工技术员
福建宁德核电建设项目招聘土建技术员6000-9000
岗位【10人】土建技术员——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练使用广联达、AutoCAD、Word、Exce1等电脑软件,具备较强的沟通和管理能力。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
漳州漳浦县招光伏安装,安装集中式水上光伏,包吃住28一张板子。只要两个小班组。
1-1.1万元/月
光伏安装长期6-10人月结水面光伏
漳州市漳浦县招光伏安装,安装集中式水上光伏,包吃住28一张板子。只要两个小班组。
电工长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿!
工厂搬运工加班补贴包吃1-2人月结
急招急招急招
招东美 万福产业园 珍珠棉厂 长白班
跟车装卸工 1名 机台技术员2名 储备干部1名 薪资面议、26天制上班时间:8:00-17:00 需要配合加班,到20:00,赶货的话周日得加班,加班有加班费 吃住:包吃两餐 时常发放员工福利,下午茶、节假日放假、年终奖,
保险:,10号发工资
有意向联系电话:
漳州漳浦县有没有不回家过年的,活在。可以干到正月十五,点工师付450元/天,小工350元/天,联系电话
小工
有没有不回家过年的,活在漳州。可以干到正月十五,点工师付450元/天,小工350元/天,联系电话
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
玉米制种田技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职玉米育种
一、招啥人?
1.年龄35—55岁;
2.干过5年以上玉米制种的;
3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟;
4.身体硬朗能下地,不怕晒、扛得住;
5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行;
6、责任心强,听安排、守规矩。干制种年头多的老把式,直接优先录用!
二、干啥活?
1。亲本种子发放、登记到户;
2.出苗后查苗、补苗、定苗;
3.盯水、盯肥、盯除草;
4.去雄授粉必须做到位,不能含糊;
5.日常巡田防病虫害,用药严格按标准;
6.秋收时配合收割机作业,盯收割质量,及时进厂烘干。
一句话:人你管,田你盯,事你负责!
三、挣多少?
1.月工资8000元;
2.干得好,阶段性绩效奖金最高1万元;
3.要是有带人经验,能带、能管3—5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金;
4.吃住全包,,工资月结不拖欠,绝不扯皮!
四、在那干?
地点:新疆伊宁市70团周边制种田。
五、干多久?
1.工期:2026年3月—10月31日(7个多月);
2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机——秋后可留厂,全年有活干!
农业技术月结全职
岗位名称: 农业技术推广员
薪酬:4000-15000
岗位要求:大专及以上学历,农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业;1-2年田间生产或农技推广经验者优先,持有C1驾驶证(需经常下乡)。
岗位职责:深入田间开展产品(肥料、种子、农药等)及方案的讲解、示范与技术指导;组织培训及示范田观摩会,负责数据采集、技术总结及短视频宣传;接受短期出差或驻点。
福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
福建漳州工程技术员,55周岁以下;2.学历不限;3.持有低压电工证;4.吃苦耐劳、心理素质
4000-5000元/月
技术员1-2人月结
工程技术员
,55周岁以下;2.学历不限;3.持有低压电工证;4.吃苦耐劳、心理素质良好;5.相关工作经验优先。1.负责项目配电室、楼层电井的日常运行、维修、保养;2.负责管辖范围内公共设备的应急维修;3.定期巡视设施、设备的运行情况、做好巡查记录;4.熟悉各类报修程序和服务;5.配合项目其他部门的工作,建立良好的工作关系;
薪资福利:参考月薪:4000 - 5000元;工作时间:上午8:30 - 12:00;下午14:00 - 17:30,月休4天
招工人数:1名
工作地址:漳州开发区附中路5号永鸿厦门湾南岸
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
技术员加固结构改造
1-1.1万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
会看图,会做预算,会做施工方案,会深化图纸,会下现场放线!有旧楼拆除加固经验优先!
技术员技术负责人
具体职责:
组织技术审查与图纸会审:水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查,确保图纸的准确性和可行性。同时,主持图纸会审,与设计单位进行沟通,解决图纸中存在的问题,并参与设计交底,确保施工团队对设计意图有充分的理解。
参与项目策划与供应商选择:在项目策划阶段,总工需要参与编制项目策划书,为项目的顺利实施提供技术支持。此外,还需参与供应商及分包队伍的选择与评价,确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时,参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策,为项目的成本控制提供技术支持。
编制与报批施工方案:总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施,并报请上级审批。在方案获批后,还需向相关人员进行交底,确保施工团队能够准确执行。
进度管理与质量控制:参与进度管理,负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划,并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时,负责质量管理,确保工程质量符合设计、规范要求,并组织制定质量月报,对工程质量进行持续监控和改进。
测量与内业资料管理:组织项目的测量工作,编制测量专项方案,并指导项目关键部位的测量实施。此外,还负责项目内业资料的管理工作,组织竣工资料的汇编,以及项目的设计变更及变更设计工作,并及时将变更事宜对管理人员进行交底
栏目概述
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