
施工员
4000-8000元/月
施工员
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才:
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
资料员3--6千:
熟悉相关建筑资料、或具备学习超强能力。具备良好的服务意识和团队管理能力,有责热心、具备较强的抗压能力。
总工(项目负责人)5千--1万:
职责:负责项目的全面管理(安全、质量、进度、成本、技术);贯彻执行相关法律法规与技术标准;组织或审查设计方案、施工组织设计;参与招投标、图纸会审、检查验收;协调内外部关系,解决项目实施中的重点难点问题。
要求:具备相关工作经验,持有专业资格证书或职称;需具备很强的领导、决策、组织管理能力,能主持项目部工作,协调各方关系,带领团队推进项目;能与协作单位、政府部门、甲方及团队成员进行有效沟通和接洽,具备良好的团队合作精神;需有强烈的工作责任感和事业心,坚持原则,能处理突发事件并承受较大工作压力。
施工员4--8千:
要求1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历,拥有施工员上岗证(或岗位证书)。
能熟练读懂施工图纸,熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改,熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
施工现场环境艰苦,要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力,能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通,拥有良好的团队合作意识。
逻辑思维和应变能力佳,能快速解决现场突发问题,执行力强,做事严谨,不拖沓。身心健康,,能适应施工现场的体力要求。能接受出差或驻扎项目现场(省内、省外均有)。
安全员3--5千:
要求有2年以上建筑施工现场安全管理工作经验。
能够独立建立安全标准化管理台账,熟悉国家及地方安全生产法律法规、规范标准。
熟练使用办公软件,具备良好的沟通、协调和组织能力。
能够发现安全隐患并督促整改,具备编写安全资料和应急预案的能力。
以上职位男女不限,,年龄在20-50周岁。退役军人优先。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
施工员
有没有做市政公路桥梁上部下部结构的师兄老板们招施工员的本人有8年工作经验会cad会放样会现场施工管理有需要的请联系我:
施工员
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四川成都高速高铁隧道招测量学徒,肯学肯教,学会后可跟到公司长期干。有意联系,非诚勿扰
3000-4000元/月
测量员月结
高速高铁隧道招测量学徒,肯学肯教,学会后可跟到公司长期干。有意联系,非诚勿扰
四川泸州招聘平车开胸2名抄更,进厂都可以电话:地址:沙溪工业大道150号璟裳制衣有限公司
平车工1-2人
招聘
平车开胸2名
抄更,进厂都可以
电话:
地址:沙溪工业大道1 5 0号璟裳制衣有限公司
泸州古蔺县些,8号到11号一小找指挥带班4天,160一天,加班20一个小时,包吃联系电话
160元/天
指挥工1-4天
些,8号到11号古蔺一小找指挥带班4天,160一天,加班20一个小时,包吃联系电话
遵义汇川区危房改造工程招聘施工员,安全员会做安全资料各招一名联系方式刘总:
安全员施工员
遵义市汇川区危房改造工程招聘施工员,安全员会做安全资料各招一名联系方式刘总:
云南昭通万和集团2026年招土建施工员,测量员,钢构施工员,钢构栋号长,施工安全员联系电话
安全员施工员测量员土建施工员
万和集团2026年招土建施工员,测量员,钢构施工员,钢构栋号长,施工安全员联系电话:
重庆璧山县招半熟手施工员1名,年龄30岁左右,工作地点青杠,工资待遇面谈,联系刘工:
施工员1-2人月结
招半熟手施工员1名,年龄30岁左右,工作地点重庆璧山青杠,工资待遇面谈,联系刘工:
施工员月结
公司招施工员若干名,做过桩基支护的,会放点、放线,基本工资,试用期4000~6000,经验丰富具体面谈,联系人:朱经理
技术员1-2人
简历邮箱:
因古蔺项目需要,现诚聘1名项目技术人员,要求持二建及以上证书,具备劳务及总包施工技术管理的实操经验,工资按月发放、绝不拖欠,有意者请联系小张
技术员1-2人
因古蔺项目需要,现诚聘1名项目技术人员,要求持二建及以上证书,具备劳务及总包施工技术管理的实操经验,工资按月发放、绝不拖欠,有意者请联系小张。
技术员1-2人
简历邮箱:
因古蔺项目需要,现诚聘1名项目技术人员,要求持二建及以上证书,具备劳务及总包施工技术管理的实操经验,工资按月发放、绝不拖欠,有意者请联系小张
测量员月结
泸州市土地整理招测量员/测绘员,能熟练掌握测量仪器,导出相关测量成果,能熟练掌握CAD出大样图,性格友善,易于团队精神,工资面议
房建项目招技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程,把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设,提升整体工程技术水平
4. 协调内外部资源,解决跨部门、跨专业的重大技术难题,保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设,指导高级工程师及核心技术人员成长
任职要求:1.具备扎实的工程技术专业背景,熟悉行业技术规范、标准及政策法规
2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位管理经历
3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力,能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限,持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先
技术员1-2人
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