苏州外卖骑手招聘包吃住

日300~500,月8000~12000可日结可月结，可预支工资直接派单，无需抢单，每天派单量40-90单以上，提成5-8元/单；根据高峰期、值班情况每单的提成都会有所上涨，多劳多得提供住宿和车辆各种福利补贴工作时间：上午：10：00-14:00下午：17:00-21:00

工作日期：不限工作时间：不限结算方式：日结要求:18-55周岁，无犯罪记录，会骑车，会看导航全市就近分配，家门口就能做，岗位有限，招满即止

送餐员外卖员骑手长期短期都可以车住都提供不收任何押金身无分文可预支工资联系电话，

日结300～500，月结8000~12000，上不封顶，公司提供宿舍，车子，独立卫生间，车补，餐补，租房补贴，高温补贴，各种奖励都有，就近安排工作，可长期，可短期，欢迎随时来电、面试入职零费用

直招日结配送员，车补房补饭补新人奖，常可预支工资，日结300到450一天仅限6人，报销路费无任何押金工作就近安排一天八个小时，人走账清，有意者电话联系

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超市固定站点取货，月入9000以上，上不封顶，公司提供住宿，车辆免押金，零元入职，中途可预支工资，无任何套路，适合不喜欢进厂打螺丝的人，日50-80单

福利待遇外卖骑手收入工资8000到12000，综合单价5-8元距离补贴;每单0.5-2元，下雨天每单补助0.5-3.5元，工龄奖400到600、夏季高温补贴1500左右，有夜宵补贴每单少加1元，单量越多单价越高2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40到80单，多劳多得、高峰期在线时长8小时3、住宿环境，小区房，有空调、洗衣机、淋浴间...等4、工作时间早10:00至14:00，下午17:00至21:00。其余时间可自行安排5、新手入职，装备及电动车站点当天提供安排

招聘生活配送员，临时工日300-450月薪8000~12000，提供住宿车辆，不收取任何费用，可预支，报销路费，住宿2到4人间，随机分配，福利多，补贴多，欢迎来电咨询

商超大润发配送，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单19-50周岁优先咨询了解或直接投递简历,立即回复!!1.工资：底薪+单价+恶劣天气补贴+宵夜补贴+全勤奖+服务奖+夏季高温补贴+暖冬补贴+好评补贴+年终奖。平均每单5-8块钱左右，早晚补贴天气补贴5毛-1块，打赏另算。单量越多单价越高/综合工资正常干6000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干12000以上（上不封顶）工作时间：1、商超配送员，每天需要在岗8个小时，其余时间弹性安排3、送餐员晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理4、配送员公司统一为员工购买保险。5、配送员住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等职位要求：1、骑手年龄要求18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用使用导航。.3、要有良好的服务意识、和服务精神。4、要吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、要把商品送到所属区域内，安全，快速，友善的将商品送至顾客指定地点；温馨提示：本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆！工作在大润发，配送大润发商品，非中介，非中介！

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0元入职提供车住薪资范围：9000~13000元日薪资550-600周薪资2800-3500可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金，配送难度低，上手容易！

招聘骑手，公司总部直招，不是中介!1:底薪加提成每单5-15元不等，综合工资6000-120002：工作时间：11：00-14：0017：00-21：00，月休4天3:每月有阶梯奖，冲单奖，质量奖，高低温补贴，车话补，夜间补贴，距离补贴，气候补贴，全勤等福利补贴。4:系统自动派单，顺路多单派送，送餐范围3公里左右每天40-80单)5:公司提供电瓶车，住宿，可预支工资。最近入职有新人(0元入职)

新零售行业，公司处于快速发展期，公司直招骑手，离家近，提供电动车，团队氛围好，晋升机会多，单量充足，配送区域小，送单快/单子好跑。朴朴超市高薪招聘兼职配送员啦！【薪酬福利】1、公司免费配电动车、免费换电池、劳保用品，不收取任何费用；2、售后单补贴、商品超重补贴、高温津贴、培训补贴3、团队氛围好，每月举办一次生日会下午茶活动【上班时间】营业时间06:30-23:30灵活排班4-12小时均可【工资构成】兼职3.3/单+其他补贴，综合薪资3000-8000【岗位职责】1、骑手根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；2、骑手需保障客户商品的准确性、安全、卫生、新鲜度等；3、骑手保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；4、上级领导交办的其它工作。【任职资格】1、吃苦耐劳，踏实肯干，重视交通安全；2、有配送经验的骑手优先考虑；3、骑手会骑电动车，会使用智能手机；4、良好的客户服务意识和语言沟通能力；5、有健康证（无证可面试通过后办理）6、无违法犯罪记录。【晋升机制】1、定期为员工进行培训；2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：配送组长--配送主管--门店主管--店长

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