小时工：28元/一小时纯工价 2，小时工月收入：7000~8800/月 3，现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1，底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3，正式工收入：7000~8000/月 4，每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责： 1。电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 2。大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四，招工要求 1，男女不限；16-50周岁。 2，必须持本人真实有效身份证。无需工作经验。 4，应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

企业主要生产手机、耳机、无人机等电子产品 普工岗位（组装、包装、质检等）无学历要求 【年底上人、可以留年、留年有奖励】 【新员工入职奖】最高5000元 【介绍朋友入职】最高2000元 薪资 正式工：底薪3510 另加全勤、绩效、岗补、入职缴纳五险一金 综合薪资7800-8200 临时工：26元/小时 ，每个礼拜可以借支500-1000 综合薪资7200-7600 招聘要求 1.年龄：16-47周岁（以身份证为准） 2.身体健康、无传染性疾病 3.吃苦耐劳、服从管理 踏实干活的可以私聊加v 三天打鱼两天晒网的勿扰 年底最后一个月拿钱回家过年，不回家留年有钱拿

长白班坐班 做六休一 全坐班 月结工资 不穿无尘服 住宿免费 免体检包进 工作内容:打包装,组装、普工，操作工，包装工，品管员，贴标签，等等 要求:男女不限 1、吃饭时间都算工资,综合240-300/天 19.5小时，餐补300 2、厂内食堂,伙食好， 3、做事非常轻松，工作压力不大 4、宿舍环境好,6到8人--间宿舍，带独立阳台，洗手间,空调，网络; 5、每月300多工时，到手工资7000到8000之间。 7、欢迎正在找工作的你踊跃报名加入我们。

负责分条，打包，搬卸货

24块周结+月结年前大量招聘285一天包吃包住 职位详情：小厂300一天周结月结，当天入职可安排宿舍，可借支，包吃包住，长白班/两班倒均可安排，车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用，，， 情况：长白班，坐班， 一天工作8-10小时 上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:21-23块/小时 月收入:6000-7000块发薪日期:每月25号 【年龄要求】:16-48岁 【工期时间】:可做临时可做长期，，， (每周可预支300-500以上） 【工作内容】:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，组装包装长白班普工操作工，，

招质检、叠衣服、换包装袋2人，20元/小时，要熟手，生手勿扰，春节不**家的优先。 上班时间： 下午：3点-6点 ：7点-12点 共8小时 地址：大源 黄庄 丽枫酒店附近 （）彭生

正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄:【18-45岁，男女不限，有无经验均 可]A.正式工薪资待遇如下: 1:从事苹果手机，华为手机，平板测试，以及 配件的生产。 2:入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪 2950元+平常加班25.43元每小时，周末加班 33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有 绩效奖+岗位补贴+全勤奖+新人奖励3800 B.富士康小时工薪资待遇如下: 小时工:[25-27元/时]可选部门月综合工资 7-8k。 (部门不同，工价略有区别，可以自由选择)(大 部两班倒，个别车间个别岗位长白班)工期自 由，工期结束也可以转正3:每月7号发薪，(每 周可借支500 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，住 宿110元/月 5:上班地址:深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康

派克汉尼汾电子材料有限公司 29/小时，29/小时，29/小时 任职要求： 1.高中、中专以上学历； 2.能适应长期站立工作、三班倒和无空调作业环境；能接受穿防静电服； 3.吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的团队协作意识，有责任心； 4.年龄35岁以下 综合工资7500-8500 单价26＋3一小时，，要求第三个月发薪日在职补前两个月每小时的3元 长白班：8：30-17：00/早班：6：30-15：00/中班：15：00-13：30/夜班：23：00-7：00，每隔一个小时有5分钟休息时间；长白班/早/中班15：00-15：15有15分钟休息时间 中午吃饭时间11：30-12：00，晚上吃饭时间：18：00-18：40 面试时间：工作日9：00-11：00，13：00-16：00

公司主要做汽车线材、手机线材、电脑线材、数据线等，公司环境优美做事轻松，管理不严，手机可以带去车间。加班比较多 18-50岁，男女不限，需要本人有效身份证，不用体检，当天安排宿舍

急招普工！26元/时起+包吃住+每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26元/时高薪+包吃住+每周借支500元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1.小时工——26元/时，多劳多得 时薪26元/时（无套路，足额发放） 每月工时稳定260-320小时，综合工资6000-8000元 急需用钱不用等！每周可借支500元，每月能借4次，生活更灵活 2.正式工——福利+高薪双保障 底薪2500元，加班费按22-38元/小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 综合收入6500-8800元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6人/间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像“过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费 3.特色福利： 每年1次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游/晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子+鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26元/时+包吃住+每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

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1.能看懂图纸和正确使用卡尺 2.需要倒夜班 3.一周上六天 4.包吃包住买社保 5.薪资面议，能力越强，工资越高 工作认真勤奋努力表现好公司会提拔

年龄22-28有一定经验优先，会看图，量具的基本使用千分表，百分表，打螺丝的扭矩。机械的基本原理。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期，寒假工，短期工，年前工均可接收。 寒假工薪资： 280元/天 上班时间： 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班 吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择

黄金加工厂诚聘： 1、激光修理1名。 2、CNC操机熟手1名 3、磨片部普工2名。 4、品质部普工2名。 5、火花机熟手1名。 6、地址：鹏王珠宝产业园 电话：

富士康需招几名临时工260一天包吃住长白班两班倒自由选择，自到厂不集合内部直招，部门任选岗位任选工作轻松自由人走账清

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岗位名称：焊接组长;长期焊工。 岗位要求：1.钣金厂工作经验，具有机箱、机柜制作经验；2.需掌握氩弧焊和二保焊技术；3.能够独立看图纸操作。 薪资待遇：待遇面谈。提供住宿和餐饮。

面试不收任何费用欢迎大家监督，离职不压工资人走 账清，经济困难可以预支工资 一、福利待遇小时工: 1、纯工价19-24元小时， 2、综合收入：5500-7500以上 3、工时稳定， 4、可短期或长期做。 5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班 自由，不限制加班。 6、工资随走随结，不压工资 二、招聘要求 1、不限，16-55岁，有无工作经验均可 2、身体健康 3、必须持本人真实有效身份证，在有效期内。 4、无明显纹身，无犯罪记录。 5、当天应聘人员需带齐行李物品身份证件方便当天安排宿舍

招聘数控车师傅2名 熟练广数平轨四工位和新代斜轨排刀系统机床 有3～8年工作经验的独立自编自操，有操作工一同配合。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。 职责和任务： 1、主导制定并落实饮品研发规划，推动产品迭代升级，确保符合市场趋势与用户期待。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，保障各研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应连续性与合规性。 4、开展行业调研，分析竞品动态，输出优化策略与创新方向建议。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感稳定性与出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障终端制作统一规范。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮相关设备的技术原理及应用特点。 4、具有团队管理经历，擅长跨职能沟通与资源整合。 5、具备较强的应变能力与协同合作意识。