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工作内容：1、隧道供配电、照明、通风2、高速机电弱电施工内容包括：通信、监控、收费。职位要求：1.专科及以上学历，机电工程或计算机专业；2.爱岗敬业、能吃苦耐劳，服从领导安排；3.有较强的责任心；4.有机电工程，弱电施工经验者优先；5.有驾照者优先。6.此岗位接受刚毕业的大学生。

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诚招施工员若干名熟练地对现场施工进行合理管理，懂技术优佳。认真细致，责任心强，敬岗勤劳。市政工程，道路维修，隧道装修，机电安装。薪资稳定。

招聘一名乡村公路施工管理人员，要求:熟悉图纸，会测量放线。技术全面，资料同步。

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昭通永善招一名施工员项目情况：1.乡村公路在原毛路基础上处理3米宽无水沟后,18公分浇混凝土，10条2.7公里2.混凝土灌溉沟渠45条15.5公里3.工期56个月待遇面谈马上可以入职进场开展工作刘

[急聘]市政工程施工员（全职）请将简历发送至：（邮件标题：姓名+市政施工员）或优先联系侯先生了解工作性质和详情（侯先生）面试地址：昭通市昭阳区乌蒙古镇10栋（收到简历后3个工作日内**复，项目驻地：昭通市及周边区域）招聘1、公司招聘:驻场资料员（雨污分流，顶管工艺）2、地点：玉溪3、要求：男女不限吃苦耐劳、认真负责、责任心强，服从管理4、待遇：4000-6000+（凭能力，多劳多得）月付5李总、资料公司勿扰如果有想租资料软件的，也可以找我尚洁，（除建筑和市政资料外都可以租）

招聘：房建总包施工员实习生薪资：2K房建总包施工员实习生，彝良项目部，施工面积13万平米，可招在校生。主要工作内容：施工放线、现场安全质量管理、现场施工管理，有老师傅带。待遇：2000元/月，包吃包住，实习期3个月，可开实习证明。实习期满可留任，薪资待遇重新谈。

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岗位名称：驾驶室防水胶施工员；岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.恒温车间工作，工作环境舒适；3.吃住自理。能适应倒班工作，学徒期间工作时间较长。白班和夜班的工作时间根据生产计划进行变动。每天早八点上班，具体下班时间视生产计划而定。学会技术后，分白夜班，夜班需有一定适应能力。薪资待遇：白班和夜班均为每天200元。保证每月到手收入为5000元（请假除外）。具体薪资可能根据生产进度和个人表现有所调整。

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云南昭通招聘：弱电安防工程技术施工经理薪资：7-9K元/月职位要求：1、具备较强沟通能力，理解能力，学习能力和文字表达能力，较强的逻辑性、条理性。2、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。3、熟练掌握CAD、word、Excel、PPT等相关软件。4、能够接受短期差旅。5、熟悉弱电行业国家及地方标准。6、熟练掌握智能化工程基础系统：综合布线系统、道闸、LED屏、视频监控系统、入侵报警系统、出入口管理系统、可视对讲系统、计算机网络系统、多媒体会议系统、智能家居系统等。7、3年以上弱电现现场施工经验。岗位职责：1、独立带队完成项目的设计、施工、售后；2、配合项目现场完成技术变更及对现场施工遇到的问题进行技术支撑；3、协助完成竣工图纸、竣工资料的编制；4、定期汇报工作进度、完成情况、遇到的问题、解决方案，确保工作完成的质量和效率。

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1、在项目经理部领导下负责本项目工程的生产指挥及施工管理，认真贯彻执行上级有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定，科学组织按计划施工，人员、料具进场，均衡安排，工料分析同步，做好施工生产的统筹安排，组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。2、负责指导监督项目部各工种的作业施工，并对其进度、质量、安全生产和文明施工负直接领导责任。3、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划，落实生产指标和建设单位的进度要求。每周检查分包单位（班组）的施工进度，保证月计划的完成。4、参加每周安全文明施工综合检查和不定期施工检查，做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间，做好资料消项反馈。5、参与编制和审核施工组织设计和施工方案，组织有关人员和分包单位认真落实技术措施和技术方案，保证生产按施工程序进行，组织好工程开工前的施工准备工作，协调好内外关系，保证按期开工和在施工过程的施工进度。6、组织做好临建工程的规划和现场平面布置，严格按照现场平面布置标准做好临建项目。7、协助项目部认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度，组织实施项目安全工作规划目标，组织落实安全生产责任，组织有关部门和分包单位全面落实各工程的安全技术措施，落实安全生产文明施工保证体系，认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。8、组织对施工现场的各项安全工作的检查，严格要求,深入施工现场了解施工动态，掌握计划执行情况，发现问题及时解决，不能解决的及时反映汇报。9、参加调查处理重大质量事故，按照“四不放过”原则，妥善处理，达到吸取教训，教育员工，制定防范措施，提高管理水平的目的。10、正确处理施工进度与工程质量的关系，当质量、安全与生产发生矛盾时，进度要服从安全、质量，制止违章指挥和违章操作、落实质量措施，保证工程质量不断提高。11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。12、坚持文明施工，组织落实各分包单位的管理责任制，划分责任区、执行管理标准、经常检查现场情况，解决问题，现场管理内容达到标准。13、参加图纸会审和设计交底，组织班组成员认真按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，提高工程质量。14、施工区域内，各类材料、半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐。15、组织分部、分项工程施工技术交底，审查、指导相关管理人员等做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实；对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责；及时做好隐蔽工程的记录，参加隐蔽工程检查验收和工程结构验收，参加分项工程质量检验评定，组织分部工程质量检验评定。16、对新材料、新技术、新工艺在操作质量上负指导责任。17、参加现场生产协调会，在会上报告施工进度、质量控制、安全管理、劳动力安排、机械运转、材料供应、文明施工管理情况，对存在问题提出改进措施。18、存档报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确、符合标准、归档及时。19、完成领导交办的其他工作任务。

招聘公司：昆明路华公路工程有限公司；招聘条件：18岁—55周岁，身体健康，吃苦耐劳，勤快服从安排，无学历要求，招聘人数20人；长期招聘薪资：养护工：3500元每月，供吃供住；招聘电话：。

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