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招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

招聘：电工、焊工薪资：面议电工岗位职责：<br/><br/>1. 负责公司的电气系统日常维护和检修工作，确保电气设备的正常运行。<br/>2. 对电气设备进行安装、调试、故障排除及维修。<br/>3. 响应紧急维修请求，对电气故障进行快速诊断和处理。<br/><br/>焊工岗位职责：<br/>1. 负责公司焊接相关设备的操作和维护，确保产品质量和生产进度。<br/>2. 根据工艺要求，进行焊接作业，保证焊接质量。

招聘：综合行政助理薪资：3000-5000元岗位职责：<br/><br/>1. 协助美发部门主管进行日常行政管理及运营工作。<br/>2. 负责安排并协调美发师的日程，包括预约客户、调整工作计划等。<br/>3. 处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度。<br/>4. 协助进行员工招聘、培训及绩效考核。<br/>5. 跟踪市场趋势，为公司提供有关美发行业的市场动态和建议。<br/>6. 维护并更新部门文档、资料及相关文件。<br/>7. 参与店内营销活动，提升店铺业绩。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 行政管理、商务管理等相关专业优先。<br/>2. 具备良好的组织、协调、沟通能力，以及较强的执行力。<br/>3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档管理能力。<br/>4. 有美发行业经验者优先，熟悉美发工作流程及行业规范。<br/>5. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态并为公司提供建设性意见。<br/>6. 具备一定的领导力和团队协作精神，能够有效管理团队。<br/>7. 细致、耐心、有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘：消防中控专员薪资：3000-4500元熟悉消防设备的操作与维护，掌握消防监控中心的各项设备操作<br/>具有一年以上商城，酒店安全消防检查工作经验

招聘：会计薪资：4000-5500元大专以上学历、有一般纳税人全盘会计经验优先。<br/>坚持原则，忠于职守，自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司各项规定;<br/>细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内部管理要求;<br/>按照会计制度的要求准确使用会计科目，审核原始凭证，预提各种，编制记账凭证;<br/>汇总记账凭证、登记账簿、编制会计报告;<br/>正确核算应交税金，并及时申报和完税;<br/>工作地址：<br/>1.汉台区前进西路中行尚街和晟电器天猫优品（体育场北门正对面）<br/>2.汉台区新桥大管家装饰3楼美的智慧家<br/>3.汉中风景路聚兴上城313办公室<br/>具体看岗位分配

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睿远管理咨询（广州）有限公司紧急招聘调查员，做禅城区四家医院的患者满意度调查，包括1.禅城区人民医院（五个院区）2.禅城区人民医院南庄医院3.禅城区人民医院康复医院4.佛山市中医院禅城高新区医院主要做门急诊患者面对面访问调查和出院患者电话访问调查（均在医院里进行）。调查均为在线电子问卷调查，自备可上网的平板电脑，或使用智能手机进行调查，我们公司提供制服（马甲）、工作牌。同时我们负责协调医院配合。门急诊患者需要在周一到周六做，出院患者在周六周日做。同一医院或院区每天需要至少2人同行，一起去做调查，调查期间需要相互拍工作照，以便后期作为发放劳务费依据和向委托单位佐证实地调查情况。工作时间以半天为单位，如果同学有半天时间不用上课学习可以过来做调查，一整天都能做更好。医院门诊量常态是周一患者最多，其次是周五和周三。一天当中早上8点到10点半最多患者，其次是下午2点到3点。劳务费标准和要求：150元/天，要求完成45份有效答卷。超出45份有效答卷的部分，给予5元/份的奖励。不足45份，则按照150元/45x实际完成有效答卷数计算劳务费。如果工作半天，则按照75元/23份有效答卷计算基本劳务费。不足23份则按比例折算。关于膳食补助：我们会根据有效答卷时间跟医院协调工作餐的，如果答卷时间跨越了中午12：00-13：00，或者18：00-19：00，医院不能提供工作餐，我们会给予每人每天膳食补助20元。但医院通常在下午五点左右就没有多少患者了，特别是佛山这几家医院，所以通常膳食补助多数是针对午餐。答卷时间跨越了那两个时间段，是指系统记录的答卷提交时间在12点之前和13点之后都各有超过10份有效答卷，或者在13点到18点之间和19点之后都各有不少于10份有效答卷，这证明了调查员调查工作跨越了用正餐时间，我们会跟医院查证是否提供了工作餐，如果没有，我们就会提供膳食补助。医院的门诊患者通常在下午五点之后就很少了，甚至不足5人，（急诊科除外）这种情况调查员就可以离开医院了。注意：我们的标准是每人每天20元补助。往返医院的交通费自理。我们需要大三或大四（课程不多）的同学或者已经毕业尚未找到工作的同学来做，专业不限，男女生不限。本招聘信息长期有效。

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