饲养种鸡机械化处理粪污

负责果蔬苗木育苗，种植管理

自动料线加料，打扫圈舍有漏缝板要求干活利索。有责任心服从分配。年龄，55岁左右。管吃管住有养殖经验者优先工资5000元，做饭的1位

规模化养殖场（猪），技术员：单育种或育种兼兽医 要求身体健康，无不良嗜好，饲养员有无经验均可，男女不限，民族不限，

45岁以下 1.工作需要驻场，2-3个月集中休假一次，包吃包住，提供夫妻间； 2.工作简单，每天上班时间不足8小时，主要工作就是巡栏，打扫圈舍等； 3.当月月底发工资，缴纳五险一金

大批量的招收饲养员，工资面议

种鸡场饲养员多名、出粪工一名 饲养员主要工作早上手工加料捡种蛋及分选种蛋，人工授精等工作 出粪工主要负责各栋舍出粪工作（机械化出粪，会开农用柴油车优先）

昌吉奇台招繁育员/育种员

喀什地区莎车县招种植工/杂工、繁育员/育种员

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、种植工/杂工、繁育员/育种员

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新疆博润农牧有限公司现面向社会诚聘生产成品保管岗位人员，具体要求如下： 岗位名称：生产成品保管1名 一、岗位职责： 1. 负责生产成品的入库验收、分类码放、台账登记，确保账物相符； 2. 严格执行成品出库流程，核对出库单据信息，保障发货准确无误； 3. 定期对成品库存进行盘点，及时上报库存差异并协助处理； 4. 维护仓储区域的整洁有序，做好成品防潮、防损等防护工作； 5. 完成领导交办的其他仓储相关工作。 二、任职要求： 1.年龄：20-35周岁。 2.学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，有成品仓储管理经验者可放宽条件。 3. 技能要求：熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基础的数据统计与台账管理能力。 4. 能力要求：工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，熟悉成品出入库、盘点等仓储流程，能严格遵守公司仓储管理制度 三、薪资待遇： 1.薪资：月薪范围4200至4500元；每年享有晋级加薪，稳定增长有保障。 2.福利：公司包吃住；享受国家法定节假日及带薪年假； 每年提供免费体检；节假日发放丰厚过节福利。 四、工作地点： 新疆博润农牧有限公司（图木舒克市图火路6号） 五、联系方式： 羊女士：

江西猪场招聘： 1、定位栏夫妻工一对。要求养过批次化生产，会打针治疗。 2.产房夫妻工2对。能独立完成产房工作。 3.单工三名，负责打料和养肥猪都可以，吃苦耐劳，服从安排。4.保育夫妻工一对， 4、一条龙夫妻工一对。负责70头母猪自繁自养，自配料，要求多年工作经验，能独立完成全场工作，52岁以内，工资15000元一个月。 5.招聘400头母猪场技术员一名，详情电谈。 联系刘

德阳招聘1名配怀技术员，1名产房技术员 可接受夫妻工，25-60岁，过年轮休 带孩子的勿扰 已满 具体薪资电话详聊 联系电话：梁 工作地址在德阳

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重庆市江津区蔡家养猪厂招聘： 三，招产房夫妻工一对，要有养产房工作经验，有责任心，招配种员一名，养保育一名，杂工做卫生数名。工资面议！联系人 陈总

齐齐哈尔猪场 招聘产房饲养员夫妻1对 工资+绩效（8000+绩效） 招聘妊娠饲养员夫妻一对（8000） 有料线，人工清粪 要求有工作经验，批次生产，提供工服，工鞋，手套，行李，洗衣服粉，

新疆图木舒克招聘湘菜师傅，寻求技艺精湛、具备坚韧不拔精神的厨师，薪资范围1000012000元，主要招聘过年不回家的师傅。

大型农用地管理员 1.高中及以上学历（含同等学历）的退伍、复员、转业军人；2.农业管理种植、棉花加工、农机、纺纱、织布等相关专业的高校毕业生；3.疆外户籍自愿在第三师45团落户。主要经营农业种植、收购、加工等业务，重点开展高品质棉花种植，打造基地化种植模式，通过订单农业方式种植收购高品质棉，实现产品品质自主可控。招聘人员在2025年9月－2026年3月期间安排在公司所属各轧花厂；2026年4月启动种植工作后分配至各个区域开展种植工作。 薪资福利:（一）落户补贴：落户可享受生活补贴1.2万元（按月发放1年），根据学历不同可分别享受购房补贴10万元（高中及同等学历）、11.12万元（大专）、11.68万元（本科及以上）。（二）基础薪酬体系：1.每人负责管理200亩定额管理地，土地种植管理费150元 - 180元/亩/年（需经日常考核），200亩定额管理地管理绩效工资3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核），种植管理时间预计为每年的4月至9月；10月至第二年3月期间前往图木舒克市前海棉麻有限责任公司所属的各家轧花厂工作，预估月收入5000元 - 6000元/月/人（需经日常考核），工资约3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核）；200亩全年绩效管理工资+轧花厂工资合计约60000元 - 72000元/年。若个人能力匹配且有意向，可增加定额管理地的面积，薪酬待遇根据管理土地面积增加。2.2026年若根据相关政策，可为符合条件的退役军人申请工作报酬5500元/月（锻炼岗补贴，含社保个人部分）、生活补贴1500元/月，配偶生活补贴1000元/月（无配偶随迁不补贴），前海农业开发公司所支付的工资报酬减半，无以上补贴的按照正常工资报酬发放。（三）双重职工身份：一年后，经考核合格纳入团场职工身份，分配2.5亩身份地，依旧在公司工作。未考核或考核不合格者，依旧在公司工作，待遇不变。（四）产量与质量双维度绩效：产量达标奖：以管理土地亩数为基数设定产量目标，超额部分给予奖励。质量分级奖励：将农产品按品质分为优、良、合格三级，优质产品占比每提升一定比例给予奖励；出现质量问题按受损面积每亩给予处罚。（五）成本与效率考核：成本节约奖：设定管理土地亩数基础管理成本预算，节约部分给予奖励；超支部分给予处罚。效率奖金：提前完成种植周期关键节点，每提前一天按管理总面积给予奖励；延迟则给予处罚。（六）

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