招聘：销售，搬运工 薪资:3000-9800 要求：身体健康，形象端正，性格开朗，有责任心，善于团队协作，表达能力强，思维逻辑清晰。搬运最好会开车

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 -学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； -素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入提升意愿，拒绝躺平；具备较强学习能力，能迅速熟悉业务推广流程；表达沟通顺畅，对商业机会敏感，善于客户关系维护与深度开发； -经验优先：有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优。 二、工作内容 -负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场推广； -通过线下实地拜访、陌生客户开发等方式，拓展企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1.工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2.薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K； -薪资参考： -第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； -第2-3个月：7500-10000元； -第3-6个月：10000-15000元； -半年以上：15000-25000元； -顶级销售：月入可破10W； 3.员工福利：入职即缴五险一金，5天带薪年假，定期团建、生日会及节假日福利； 4.公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围开放积极，成长路径清晰。 四、职位发展 -快速晋升：最快1个月内可获得晋升机会，表现突出、业绩领先者不受晋升周期限制； -精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级，月度补贴递增，最高可达5000元/月； -管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率行业TOP1，场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

1、为注册会员提供专业婚恋咨询服务，精准把握客户需求； 2、客户资源由公司统一调配，无需自行开拓客源； 3、无经验者可享受系统化在职培训，轻松融入工作氛围； 4、小型活动持续不断，大型活动定期举办，月月有机会赢取奖励； 6、管理人性化，能力越强奖金越高，提成上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 薪资：无责底薪4000+奖金+阶梯式提成，综合收入7000以上 1.年龄要求40岁以下 2.具备较强逻辑思维，沟通表达灵活，愿意进行日常电话交流（每日约十余通），能适应岗位工作时间 3.情商较高，有耐心、进取心及一定抗压能力，对婚恋服务行业有热情 工作时间： 朝10晚6:30，午休1.5小时，单休，节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、负责客户接待，客户邀约、跟踪、转化; 2、负责转化抖音平台留资客户信息，主动截留客户信息。 3、开展渠道合作洽谈，推动渠道关系的建立与深化； 4、根据客户需求进行产品推荐，配置，介绍，下单，并从事相关服务协调工作。 5、负责维护好与客户之间的关系； 公司优势 价格优势:厂价直销，在市场拥有绝对的竞争力 职位福利: 五险、超长春节假期、绩效奖金

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易开发，拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责江津区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招法拍房销售，20名

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪5000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

招聘。销售业务专员。销售铜材，铝材，有色金属材料。

想找零成本兼职、赚被动收入的看过来！ 正规悬赏任务平台推广，0投资、0风险、0门槛，手机就能做！ 只需邀请好友注册做简单小任务，就能拿直邀奖励+长期分成+团队收益，时间自由，碎片时间就能干！ 学生、宝妈、上班族均可做，一对一教方法，收益实时提现，努力就能赚钱！ 有意直接私信，带你轻松搞钱！

重庆市石柱土家族自治县招强电，能扒电杆，能按装变压器，能单独完成每根电杆的所有技能

搬运墙板材料

重庆市石柱土家族自治县招电焊(焊工)

招聘：风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

国能三方公司招，需持电工证，高处作业证，45岁以下。

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. 邀请客户到店参观体验 2. 讲解公司产品内容，协助设计师完成签约流程 3. 持续跟进客户需求，维护新老客户良好关系 4. 达成上级下达的各项任务指标 5. 服务积极热情，待人礼貌周到，业务沟通公正合理

任职要求：表达流畅、思路清晰，具备主动沟通意愿（性格外向、善于社交者优先）； 目标意识明确，对“达成业绩、获得高提成”有强烈追求； 能适应一定强度的工作节奏（如面对客户拒绝或业绩考核压力），并积极应对、解决客户问题。 岗位福利：“无责任底薪（3800-8000元，按经验定档）+全勤奖500元”，即便在业绩成长阶段也能保障稳定收入。 工作时间：9:30-12:00，14:30-18:30 任职要求：大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，熟悉销售全流程及基本技巧； 具备较强的客户开拓能力，能主动挖掘潜在客户并推动成交转化； 善于倾听并理解客户需求，可针对性推荐合适产品或服务，提升客户满意度； 拥有良好的谈判技巧，在价格、合同条款等协商中既能维护公司利益，又能促成合作落地； 具备团队协作意识，愿意与同事分享经验，协同完成销售目标。

【重金悬赏】你敢来我敢要 在这里我们不仅有单纯的萌妹子个性有范的御姐颜值爆表的暖男帅到掉渣的土豪哥小清新文艺范应有尽有。 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推介，促成成交 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择： 1、底薪4500元＋提成，月结底薪＋提成＋奖金＋补助+福利待遇＋职位晋升奖=8000-18000，上不封顶，能力强者收入更高；可支持日结 2、全提成模式：按营业额30%提成＋阶梯式日奖金 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验； 2、有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷 2、入职后享受系统化免费培训，由资深导师一对一指导，实行老员工带新员工制度 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可获得总部进修机会 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 6、重大节日免费发放礼品及福利 7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职及短期工作申请

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者薪资可进一步提升。 2，工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，日常无加班，法定节假日正常休假，并按规定缴纳五险。 3，公司定期组织下午茶活动，每月安排部门聚餐及团队建设等文娱福利，丰富员工日常。 二，岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解其需求并提供相应支持。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司各类产品信息及相关业务知识。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2、学历、经验均不限，入职后有专人指导培训，应届生亦可应聘。 3、具备积极的工作态度和责任心，能适应一定工作压力。 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作有热情，具备出色的沟通能力、协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，遵守组织纪律，具备敬业精神、团队合作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备成功出租； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进场退场等相关流程的系统提交； 3、跟进所负责租赁设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中维护和宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、渴望高收入的有志之士加入我们！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达