
幕墙施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人月结测量放线测绘工程图纸CAD建筑
幕墙施工员招聘启事、岗位职责
1. 协助项目经理进行施工现场的总体部署,包括施工场地规划、临时设施搭建等,确保施工环境满足工程要求。
2. 根据施工图纸和专项方案,组织并指导分包队伍进行幕墙施工,严格把控施工工艺和质量标准,及时解决施工中出现的技术问题。
3. 负责施工现场的日常管理工作,监督劳务队的工作进度,定期检查施工质量,做好施工管理日记,详细记录工程现场的施工情况。
4. 执行样板先行制度,协助技术总工制定幕墙专项计划,编排施工进度计划并确保其有效落实,协调幕墙施工与强弱电、消防、泛光、防雷等相关专业的交叉作业,避免施工冲突。
5. 配合成本合约部进行幕墙成本控制,审核专业分包的产值、签证,跟踪收集变更签证资料,及时上报并落实对甲变更、签证进展,确保成本控制在预算范围内。
6. 处理幕墙施工过程中出现的各类问题,与甲方、监理、设计等单位保持密切沟通,协调各方关系,准备各项检查资料,确保工程顺利推进。
7. 负责幕墙工程各项分部、分项工程、检验批及隐蔽工程的验收工作,组织相关检测工作,确保工程质量符合验收标准。
8. 参与幕墙竣工图的绘制和单位工程验收,整理工程资料,为工程交付提供完整的技术文件。
三、任职要求
1. 土木、装修等工程类专业大专及以上学历,具备扎实的专业知识。
2. 三年以上幕墙项目现场施工管理经验,具有幕墙专业单位三年现场施工经验者优先,有幕墙技术负责人经历或完整大型异型幕墙现场经验者将重点考虑。
3. 熟练掌握测量定位放线技能,能熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器,确保施工定位准确。
4. 熟悉幕墙深化设计、施工图纸,了解幕墙制作加工、安装、拼装、吊装等作业过程,熟悉检测流程、工艺流程和验收流程,有开料下单经验者优先。
5. 能够独立编制幕墙专项进度计划,合理安排施工工序和资源,确保工程按时完成。
6. 具备较强的管理能力,能有效管控专业分包和班组,综合把控安全、质量、进度、资料、验收等工作,确保工程全面达标。
7. 熟悉幕墙相关标准及规范、节点构造,严格按照规范要求进行施工管理。
8. 熟练操作CAD、办公软件,能够运用软件进行图纸绘制、资料整理和数据分析。
9. 具有施工员或二级以上建造师证书者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:[具体薪资范围]元/月,根据个人能力和经验面议,表现优秀者薪资可谈。
五、工作地点
保利璟誉地址:济南市历下区宏宇路与花园东路交叉口济南四建项目
六、应聘方式
CNC二保焊工厂焊工冲压工
【招聘】机械加工厂招
二保焊工 5名
数控车床操作工 5名
冲床操作工 5名
激光切割操作工 2名
勤杂工 2名
工资3000-10000(男女不限,年龄18-55岁)
电话:
山东聊城装卸工工作地址:聊城瑞盛德丰塑胶有限公司3000-8000元/月工作简单+压力小
3000-8000元/月
工厂搬运工月结
装卸工
工作地址:聊城瑞盛德丰塑胶有限公司
3000-8000元/月
工作简单+压力小
B2
招A,B证送中国重汽的新车,,女不限,天天有活,一天一趟,回单结账,要有责任心,服从管理,吃苦耐劳有团队合作共赢精神,电话,.
磨工库管
因扩大生产需要捡滚子4名,车床两名,磨床工人4名长期不断活,工资准时发放,(磨床有夜班,夜班有补贴)干小滚子,要女士。
库管一名,地址唐元瑶坡,会干优先
上海浦东景观项目招安全员,施工员、测量员各一名,包住包吃,工资面议。联系电话:阮
安全员施工员测量员
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安徽合肥新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
绿化
新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
江西赣州招聘:招聘给排水施工员(要求,会测量及现场施工管理)联系人:吴总就说是江工
施工员
招聘 :赣州市招聘给排水 施工员 (要求,会测量及现场施工管理)联系人:吴总 就说是江工
施工员月结
招聘 施工员 年龄25--40之间,公路项目 项目地址在淮南潘集,工资面议。联系电话 倪总 !!房建专业勿扰,
贵州六盘水施工员,15000-7000,包中晚餐,带薪月休4天负责施工现场管理、进度把控、
5000-7000元/月
施工员1-2人月结
施工员,1
5000-7000,包中晚餐,带薪月休4天
负责施工现场管理、进度把控、质量监督及技术交底。,负责施工现场管理、进度把控、质量监督及技术交底。熟悉施工图纸及规范,协调现场劳务、材料、机械等工作。,有建筑工程现场施工经验3-5年。
聊城东昌府区招测量员/测绘员/放线师傅二把刀踏实靠谱的来4栋高层住宅楼
6000-8000元/月
放线员测量员
聊城东昌府招测量员/测绘员/放线 二把刀 踏实靠谱的来 4栋高层住宅楼
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
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一、招聘目的/岗位使命:
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二、公司与业务
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3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
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四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
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工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
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1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
光伏安装地基处理
聊城东昌府招光伏安装,土建建设,(包括地坪,地基,办公室等一切土建)。钢结构安装,光伏板安装,电结到充电桩,
聊城莘县风电项目招测量员/测绘员/放线,有测量员证优先,月薪5000-6000,年龄要求2
5000-6000元/月
测量员放线员月结全职
聊城市莘县风电项目招测量员/测绘员/放线,有测量员证优先,月薪5000-6000,年龄要求22-28岁
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5000-10000元/月
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一、招聘目的/岗位使命:
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二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
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四、入职培养路径(含您指定安排)
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五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
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六、岗位薪资福利:
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七、晋升通道:
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成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
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应聘流程
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5000-10000元/月
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保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
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二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
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项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
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3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
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四、入职培养路径(含您指定安排)
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六、岗位薪资福利:
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七、晋升通道:
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八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
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回款周期≤合同约定+15天,
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工作地点与出差
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二、公司与业务
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三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
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项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
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五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
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4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城打桩施工员求职招聘在线招聘信息,主要招聘聊城施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。