海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

【职位描述；工作内容】 在平台上接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部坐落于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放支持，依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源，整体获客效能显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 每周五天工作制，每日工时7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；管理机制科学完善，设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年，已有14位优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跃迁。 工作描述： 1. 负责公司分配客户的日常服务与关系维护 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展 3. 协同其他部门协作，优化服务流程以实现超越客户期待的服务体验 4. 具备售后服务经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5. 拥有二次开户或相关销售经验者优先录用 任职要求： 1. 学历要求大专及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4. 工作态度积极主动，富有进取心 5. 善于沟通表达，具备良好的协调能力和责任心 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务查询等相关服务事项 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上学历 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效提成（综合收入4K-6K），上不封顶 8、依法缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖金等福利； 10、每周三提供下午茶点； 11、定期组织员工培训、团建拓展、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训方向）→项目主管→项目经理

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功成单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，积极配合团队协作 3. 对销售岗位保持积极态度和长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡

一、岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限。 2、普通话标准流利。 3、会基本的电脑操作，打字20-30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 二、其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 三、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期设定有三个月保底。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金. 2、工作时间：8:00-23:00，三班倒

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

财税行业售后客服岗（带销售性质），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1. 通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答； 2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请，并解读当地相关政策； 3. 维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4. 在企业业务办理期间，及时反馈进度信息； 5. 推进老客户的后续续费工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力； 4. 性格外向、乐观诚信，拥有良好的服务意识； 5. 有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师指导，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖欠，甚至可能提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

一.工作内容： 接听客户来电，解答业务咨询，办理相关服务事项及其他配套业务。 二.岗位要求： 1.中专或以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰准确。 3.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期设综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍薪资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励，以及服务质量奖、现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现优异员工可获得带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚班轮班制度，每日工作8小时，每月休息6至7天。

海南万宁神州半岛招电焊工，在建工地预埋焊工，要有焊工证，

万宁市招打胶(打结构胶)

招聘 海南隆邦电梯。万宁区域急聘 因业务发展需要，现急聘以下岗位，期待优秀的你加入! 1。业务员(多名) 2。维保技工(多名) 3。维保学徒(多名) 万宁本地优先， 可接受应届生/学徒， 薪资待遇面议。 地址：海南省万宁市万城镇南街20号联系人： 刘先生 联系电话：

管理 岗位职责： 1.负责商业综合体出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与核查，及时发现并处置安全隐患 3. 熟练操作监控系统、对讲设备及基础安防器械，配合突发事件应急响应 4.协助处理顾客咨询、引导及简单纠纷调解，提升场所服务形象 5.按要求完成交接班记录、巡查台账等基础文书工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，净身高1.75米以上，身体健康，无不良记录，不佩戴眼镜，身材匀称 2.具备基本安全防范意识和较强应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有有效保安员证、有商业体/物业安保经验者优先 4. 最低学历初中，具备良好沟通能力与责任心 5.工作地点海南省万宁市礼记镇融创日月湾

直招·海南万宁至三亚段·低压电工·换电表 岗位：低压电工 人数：可1人。有10-20人工作团队最好。 工作地点：海南省万宁市至三亚市沿线分片 作业 工作内容：负责低压电表更换、接0.5至1.5米左右线。规范施工。 任职要求： 1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证（官网可查，无证勿扰）； 2.能有登高作业证最好 3. 能适应户外5米左右登高作业（极少量），有团队合作意识。说穿了，一个人也不好干。 4. 年龄18–55岁，身体健康，无高血压、恐高症 薪资待遇： - 计件工资：多劳多得，（已有人在做，平均450一天） - 可包吃包住（但） - 工资月结，定时打到卡上。 - 签订正式用工合同 - 统一购买保险 -云贵川可报。 工期：长期稳定工程 联系人：陈先生 联系电话： 备注：双证齐全、能马上上岗者优先。

工作内容: 完成公司下发客户资料整理，协助办理保单理赔和生存金，满期金领取，解决客户疑问，通知客户定期领取相关福利权益，工作比较轻松自由。 薪资待遇 津贴+奖励+佣金提成，绩效上不封顶。具体面议 上班时间:8.30-4.30 午休两小时。周六下午和周日休息，按国家规定节日放假 任职要求: 高中以上学历，23-55岁。征信良好，有毕业证，有亲和力

打字跟用户沟通，解答用户相关问题，无销售 8小时工作制， 月休8天， 工作氛围轻松愉快年轻化 八小时工作制 上五险

负责客户服务、客户维护扩展。

小米售后客服 薪资：3000-4000 年龄：18-45周岁 要求：干过售后客服的优先，必须能熟练操作电脑

小米售后客服 薪资：3000-4000 学历：大专以上学历 要求：干过售后客服的优先，必须能熟练操作电脑

1.负责接听电话且及时处理客户诉求2.根据要求处理包裹操作3.要求会基本电脑操作

岗位职责: 1. 负责酒店预订相关业务的受理与后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，及时解答疑问并提供高质量服务支持 3. 配合上级完成各项交办的工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉常用预订系统及办公软件的操作使用 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务 2. 及时回应客户咨询，保障客户体验满意度 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4. 配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及客户服务意识 2. 能够协同团队协作，提供有效的客户支持 3. 熟悉电话服务基本流程，具备问题处理能力

岗位职责： 1、为来访客户提供热情、专业的接待服务，解答客户咨询； 2、维护案场秩序，确保客户参观体验顺畅； 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度； 4、配合销售团队，支持项目销售流程中的客户服务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 3、身高160以上，形象气质佳，具有亲和力，能够代表企业正面形象； 4、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作专注与效率。

1. 负责电话接听，快速响应并解决客户问题 2. 按照标准流程完成包裹的相关处理工作 3. 需具备基础的计算机操作能力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

岗位职责: 1.处理日常问题件，确保客户满意度； 2.专项处理快递流程中的破损件、无面单、地址不详件等问题件，全流程跟进解决； 3.协助团队成员优化问题件处理流程； 4.参与问题件处理策略的制定和实施。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够有效管理时间，处理多任务； 3.对问题件处理流程有清晰的理解； 4.能够在压力下保持冷静，有效解决问题。 5.大专及以上学历，会使用电脑优先 工作时间： 上班时间跟随操作，白夜班倒，有办公室，月休4天 薪资待遇： 试用期3500（试用期2个月，） 转正以后3800，具体面议 包吃住 高温补贴 带薪年假 工龄奖 节日福利 员工福利活动等

招电话客服一名，有良好的沟通能力，较强的学习能力，

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

25---35能熟练的使用电脑！良好的沟通能力！ 主要电话回访！数据整理！有无工作经验都可以！工资面议！管吃住

招聘全职夜班专员！有意者请联系！ 非诚勿扰！谢谢