岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括推动各部门落实行政督办事项，组织安排公司重大会议及会务保障工作，撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料，制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。 2、负责公司资产管理事务，涵盖房源管理、租赁合同管理，客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先； 2. 具备3-5年相关工作经验（条件可适度放宽，有央或销售领域经验者优先考虑）； 3. 具备较强的文书写作能力，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件； 4. 工作积极主动、高效负责，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 品行端正，职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，注重团队协作。 岗位福利:

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

职位描述： 1、依据公司年度行政规划，统筹管理办公区域环境相关事务，涵盖会议室安排、绿植养护、清洁卫生等空间运营及日常行政工作； 负责办公环境的持续优化与调整，结合公司发展需要推进职场布局的合理化改进； 2、主导行政成本管控，确保各项支出合规、高效、可控； 3、协同各职能部门与业务团队保持紧密协作，推动服务流程优化，提升服务效率与质量，增强员工满意度； 4、统筹物业及其他外部供应商的对接与监督，保障办公楼宇的平稳有序运行； 5、及时响应员工各类行政需求，提供有效解决方案，落实行政支持与人文关怀。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有3年以上大型互联网企业（规模超1000人）行政管理经验者优先； 2、熟悉环境5S、空间规划及行政服务体系，具备系统的专业知识，对行政管理工作有深入理解； 3、具备优秀的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，能独立应对突发状况，拥有良好的沟通协调与应变能力； 4、形象气质佳，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，具备创新思维、执行力强，注重团队协作； 具备扎实的公文撰写能力，擅长会议及活动策划组织； 熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

凌晨5点到8点兼职饲养员，

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。 •建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。 •编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、分发及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用。 •承担公司固定资产的统筹管理工作。 3.会议与活动组织： •组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。 •管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员完成日常工作任务。 •配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。 •完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

一、岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务，提升整体管理效能与运营水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程细节； 3.负责公司对外沟通接待工作，协调法律事务相关外部联络，并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行，保障公司正常运转； 6.指导IT部门日常工作，实施监督与管理，推进公司信息化系统上线运行； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3.熟悉行政管理全流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关政府部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力； 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力； 8.具备现代管理理念，处事稳重成熟，人格魅力良好，能适应高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业道德，始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历； 2.必须为中共党员。

岗位职责： 1）建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系，覆盖公司海外分支机构（东南亚、中东、欧洲）； 2）统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障，保障运营高效合规； 3）主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行，对接当地法务、税务与人力资源合规事项； 4）督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作，处理跨文化协作难题及突发事件（如政策调整、自然灾害应急处置）； 5）参与制定并管控全球行政预算，推动成本结构优化； 6）协助搭建全球供应商资源网络，参与跨区域采购招标谈判，平衡服务品质与成本控制； 7）确保全球行政操作符合所在地法律法规，降低合规风险； 8）制定并更新应急响应预案，应对突发状况（如公共卫生事件、政局波动、供应链中断）； 9）协助推进数字化行政系统（如OA平台、全球差旅管理系统）的实施与迭代升级。 任职要求： 1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑； 2）10年以上行政管理领域工作经验（有支持销售团队经验者优先），具备多国分支机构搭建实操经历（东南亚、中东地区经验优先）； 3）英语可作为工作语言（听说读写熟练）； 4）能适应不定期全球出差安排。 出差目的地：沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

胡桥镇招氩弧焊师傅焊接不锈钢罐体、管管对接。需要能单面焊双面成形氩弧焊师傅

我公司专业从事广告设计制作、装修装饰业务，客户涉及全国范围，主要项目有木制荣誉墙、背景墙、吊顶，墙板装饰，涂料、油漆、展厅施工、广告标识及画面安装、简单电路布设等，现招聘专业木工技术人员（懂油漆涂料工艺者优先），能适应高强度工作，可以长期出差，无犯罪纪录。

上海铜门，现招铜铝门师傅2名，有责任心，熟练者优先，工作地点：上海奉贤 有意者电话联系：

急聘打磨工，27每小时，每天11-12小时包吃住，月综合工资9000-12000，不体检，看车间合适直接上班

上海浦东新区招保安年龄18-55岁，身高167以上，薪资5000-8000节假日双倍，包吃住五险一金

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责办公室日常管理工作，包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。 2.协调各部门之间的工作，保障项目顺利推进。 3.管理项目的后勤保障，如办公设施维护等，对接集团公司相关部门工作 4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力，良好的沟通和人际交往能力 2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。 3.熟悉房建项目相关流程和知识。 4.工作细致、责任心强。 5.能够服从工作安排 简历投递：@qq.com

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略，并监督落实执行效果； 2、负责搭建本区域的渠道体系，持续维护良好的合作关系； 3、组织并实施市场部各类渠道拓展相关活动； 4、收集、整理并反馈本区域渠道客户信息，协调解决问题，推动合作签约达成。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备优秀的沟通表达能力与应变能力，愿意接受高收入挑战； 3、工作态度积极，有进取心，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、有房地产或装修行业经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责团队日常行政事务的处理与协调。 2、协助完成合伙人律师安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、性格沉稳、踏实肯干、细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应一定工作压力。

偏向文秘类工作，负责资料汇总、表格制作、文字编辑，跟进工作进度及人员协调安排。 对接甲方沟通，记录工作内容与具体要求。 需具备驾驶能力并能熟练开车。 实行5天工作制，周末如遇活动需加班，平时安排调休。 保底收入到账5000元。

岗位职责： 1、协助处理日常事务，确保高效运转； 2、参与重要会议，负责会议记录及后续跟进事项； 3、协调内外部沟通，优化工作流程，提升团队效率； 4、负责重要文件的起草、整理及归档，保障信息流转顺畅； 5、监控关键业务指标，提供决策支持的数据支持。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2、优秀的书面和口头表达能力，能够清晰传达信息； 3、具有强烈的结果导向意识，能够推动项目按时完成； 4、熟悉企业管理和运营流程，有相关行业背景者优先； 5、拥有良好的职业道德，能够在压力下保持冷静，解决问题。

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

1.依据装修施工图与效果图，统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算； 2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验； 3.熟悉全屋定制各类产品，掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程； 4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件； 5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑； 6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力，能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略，协助业务经理完成签单工作。

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

工作有事业心，

1. 负责日常账目记录与整理 2. 维护门店前台区域的清洁卫生 3. 接听客户来电并提供相应服务