
昆明安宁市工程技术,20-35岁,身体健康,有相关经验优先。薪资福利:3500-8000元
3500-8000元/月
技术员月结
工程技术
,20 - 35岁,身体健康,有相关经验优先。
薪资福利:3500 - 8000元/月,全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+晋升福利+餐食+住宿+聚会+生日津贴+节日福利+结婚生育津贴
工作地址:安宁市金色时代广场1幢C座4楼
云南丽江煤矿招聘机电技术员一名,熟练办公软件及业务资料,工资1.4万,五险休班四天。。
14000元/月
技术员1-2人月结
云南丽江煤矿招聘机电技术员一名,熟练办公软件及业务资料,工资1.4万,五险休班四天。。
昆明官渡区颐和隆烟花集团招喷花技术员,工作地点:官渡,待遇从优,薪酬面议。欢迎推荐和自荐-
技术员
颐和隆烟花集团招喷花技术员,工作地点:官渡,待遇从优,薪酬面议。欢迎推荐和自荐-高女士,
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
通风安装技术员
通风技术员
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无违法犯罪记录;具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力;身体健康,符合应聘岗位工作环境条件,无地下矿山从业相关禁忌症,能适应驻矿及倒班工作;中/大专学历,通风技术与安全管理、矿井通风与安全专业。技术人员负责现场技术指导、工艺优化、设备管理、安全技术管理、资料编制;特种作业严格按照操作规程作业,做好设备巡检、生产记录及现场卫生;遵守公司各项规章制度,确保安全生产、稳定运行。
薪资福利:工资:技术岗、操作岗薪资面议;福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利,劳保用品,井下津贴,工龄工资,绩效奖金。
招工人数:1
简历投递邮箱:麻栗坡县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);马关县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);现场面试地址:麻栗坡县大坪镇新寨锡矿办公室或马关县都龙镇都龙村委会花石头村华晟公司办公区;本招聘长期有效,招满为止。
麻栗坡县;马关县
工作地址:文山州麻栗坡县大坪镇新地房村新寨锡矿
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
云南丽江二期招做饭阿姨一名,年龄50岁左右,干净利索,做饭好吃,无意者勿扰,电话,
厨师1-2人
丽江二期招做饭阿姨一名,年龄50岁左右 ,干净利索,做饭好吃,无意者勿扰,电话,
厨师1-2人月结
【云南省曲靖市·一千五百平米餐厅招聘】傣味边境菜漂亮饭厨师一名。岗位主要负责傣味特色菜品的研发与出品,打造具有视觉与味觉双重享受的边境风味菜肴,提升顾客用餐体验。工作地点位于曲靖市,餐厅环境优美,客流量稳定,发展潜力大。薪资待遇10000-12000元/月,具体面议,待遇优厚。厨师需负责日常菜品制作、食材选配、厨房卫生管理等相关工作,有傣味、云南菜经验者优先。工作时间根据营业安排合理排班,提供良好的工作氛围与晋升空间。欢迎热爱傣味烹饪、有责任心、注重出品美观度的厨师朋友来电咨询,联系电话:,联系人:魏。
内蒙古乌海现招技术员一名,电厂热力管道及厂区硬化工程,需具备应建设单位答辩等。联系电话刘
技术员1-2人
现招技术员一名,电厂热力管道及厂区硬化工程,需具备应建设单位答辩等。联系电话刘
技术负责人安全员施工员质量员
上海安置房项目,招聘技术负责人,总财会计,施工员,质量员,安全员承包资料员,预决算员,各3名,年龄不超过55岁。联系人杭经理,联系电话八点到八点,打电话。
海西天峻县招聘水利技术员1名,须有河道治理护坡施工经验,工地在,工资面议。非诚勿扰!联系电
技术员1-2人月结
招聘水利技术员1名,须有河道治理护坡施工经验,工地在海西天峻,工资面议。非诚勿扰!联系电话:
昭通鲁甸县招护坡/边坡直招人工孔桩工,要熟练工,有实际操作经验,有挖孔机具,水磨钻等工具,
8000-9000元/月
护坡边坡水磨钻6-10人
昭通鲁甸招护坡/边坡
直招水磨钻工,做抗滑桩孔桩,要求自己带水磨设备,要能熟练操,能吃苦耐劳,服从管理,有意者速联系,工资按立方计件600元一方。
云南丽江煤矿招聘机电技术员一名,熟练办公软件及业务资料,工资1.4万,五险休班四天,电话:
14000元/月
技术员1-2人月结
云南丽江煤矿招聘机电技术员一名,熟练办公软件及业务资料,工资1.4万,五险休班四天,电话:
钻井水井
西双版纳景洪市那位老板需钻生活用水井,工业用水井,农用灌溉水井,基坑降水井,钻基础桩井,附壁支附柱,地质钻探
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
技术员
普洱银鑫林业技术服务有限公司
招聘岗位:林业技术员
薪资待遇:2000-3000(试用)转正面谈
工作地点:景东
招聘要求:林业技术专业,要求应聘人员需要掌握并熟悉Arc Gis系统、绘图制图技术,并能适应外业调查工作,有一定的林业调查规划设计基础,能够拟写基本的调查报告和简易设计书
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00,出外业时工作时间有所变动,原则上单休
联系人:陈女士
简历投递邮箱:
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司
曲靖分公司招聘简介
一、公司简介
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。
公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。
截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。
公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。
公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天!
主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。
二、薪酬及福利待遇
1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇;
2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。
三、招聘计划
1、招聘岗位:水利工程设计
招聘人数:2人;
专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历;
其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。
2、工作地点:曲靖市麒麟区。
四、薪酬结构
1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。
2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。
(1)硕士研究生学历:基础工资7000元;
(2)本科学历:基础工资6500元;
3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。
4、
五、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:
邮编:655000
邮箱:@qq.com
地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南爆破技术员招聘在线招聘信息,主要招聘云南炮工/爆破相关人才。作为炮工/爆破工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解炮工/爆破的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。