
投标员
4-8千/月
投标员长期1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容合规、逻辑清晰、重点突出
3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与开标、述标等关键环节,配合项目团队进行现场答疑与应答
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1. 具备投标、造价、工程管理等相关领域工作经验,熟悉招投标全流程
2.熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具,具备较强的文字表达与方案撰写能力
3.责任心强,细致严谨,能适应短期高强度工作节奏与多项目并行
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先
投标员
4-6千/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
招聘岗位及任职要求:
1、招投标人员(男女不限)
全日制大专及以上学历
具备相关工作经验
2、财务(全盘账)1名
全日制大专及以上学历
持有中级会计证
工作细心负责,抗压能力强
年薪:7-9万元
3、项目经理(男女不限)
全日制大专及以上学历
会开车,熟练使用电脑办公软件
接受外派(九江、南昌或省内项目常驻)
年薪:7-10万元
有意者直接加微信,
简历发送到@qq.com
标书制作员投标员
1.年龄:25-35岁
2.性别:不限
3.籍贯:不限
4.学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理等专业
5.婚姻状况:不限
6.经验要求:三年以上工作经验,一年以上同岗位工作经验
7.知识要求:熟知国家相关行政法律法规,熟知公司所属行业相关法律法规。熟悉招投标流程及法律法规(如《政府采购法》)。
8.能力要求:
熟练使用Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑及标书制作软件。
具备良好的文字功底,能清晰表达技术方案和商务内容。细心严谨,能高效处理多任务,抗压能力强。
有消防、安防或机械行业标书经验者优先。
标书制作员投标员
负责消防装备企业招投标全流程工作,包括标书编制、审核、封装及投递;跟踪招标信息,分析招标文件要求,确保标书内容合规、准确、有竞争力;协调技术、财务等部门整合资料,按时完成投标;维护招投标数据库,跟踪项目进展。
要求:熟悉政府采购流程及消防行业标准,具备标书制作经验,细致严谨,熟练使用Office、PPT及投标软件。
年龄:25-35岁
学历:大专及以上学历
标书制作专员
3-5千/月
投标员1-3年大专文员、行政、标书
【岗位要求】
1. 25-45岁,电脑软件熟练,尤其WORD。
2. 责任心强,做事细致认真。
【岗位职责】
1. 每天完成网上搜索招标信息,报名,编制标书,打印装订,参加网上投标,资料归档等标书室工作职责。
农药市场营销储备生
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,作风务实,富有进取精神;
2、年龄达标,身体状况良好,能够适应长期外出工作安排;
3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生:在校期间曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、党员身份等荣誉者;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具备大专以上学历且拥有实际从业经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿支持,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、主要职责:
协助经销商推进产品在指定区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
外墙保温保温板苯板岩棉
岗位职责:
1.负责外墙保温系统的施工安装,包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行施工作业
3.配合项目部完成材料验收、工序交接及质量自检,确保保温工程符合验收标准
4.参与现场技术交底,及时反馈施工中遇到的技术或协调问题
5. 做好工完场清及文明施工,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 具备外墙保温相关施工经验,熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺
2.能独立完成放线、裁板、粘贴、锚固、网格布铺设等关键工序
3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业,具备较强的安全意识和责任心
4.持有登高作业证、建筑施工特种作业操作资格证者优先
5.团队协作能力强,服从项目管理安排
园林养护月结
绿化班长年龄40-50岁,工资面议,每日8小时,每周单休,享受国家假期,过年放假,包餐,一年三节有礼品福利。熟练操作园林机械者每月加200元,熟练驾驶汽车或挖机者每月加200元。有带班经验、能吃苦耐劳或有特长技能(如B驾照)者工资面议。工作地址:城门乡派出所旁。
招聘安装师傅,要求会安装。薪资福利面谈。招工人数1名。工作地址在柴桑区公园一号二期。
家具安装1-2人
招聘安装师傅,要求会安装。薪资福利面谈。招工人数1名。工作地址在柴桑区公园一号二期。
保安1-2人月结
保安1、肢体残疾:要求能独立行走,能写字;2、听力残疾:轻度听力残疾;3、初中及以上学历,年龄50岁以内;4、能正常沟通,服从管理,两班倒,能适应轮班和长时间在岗,服从工作安排;薪资福利:综合薪资:3500-4500元招工人数:2名-残疾人专岗工作地址:江西省九江市柴桑区沙城工业园锦绣一路6号(江西力源海纳科技股份有限公司北区)
投标员
8千-1万/月
投标员长期3-5人月结3-5年本科全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合
3.跟踪招投标全流程,包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节
4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库,确保资料及时更新
5.定期复盘投标结果,分析得失,优化投标策略与响应质量
任职要求:
1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规
2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力与保密意识
5.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
驻项目办公室主任
7千-1万/月
行政经理3-5年学历不限C1驾照需常驻项目
任职要求:
1.本岗位需要驻项目部,服务区项目,位于九江市修水县渣津镇,包食宿。
2.工作时间:早6:30-12:00,下午13:30-18:00,无固定休息时间,有事可请假(带薪)。
2.试用期2个月7k,转正薪资视试用期表现情况,由项目负责人及片区负责人提供意见,确定薪资8-11k,一年有两次加薪机会
3.需要会开车,自动挡和手动挡都要会,有3-5年管理经验。
岗位职责:
1、负责项目人员考勤点到,早上、上午、下午三次点到。
2、负责食堂食材采购、招待物资出入库申购、各方领导的招待工作。
3、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作。
4、负责公司车辆出入登记、使用、维修保养、卫生等管理工作。
5、组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传,配合做好应急预案演练的组织工作。
6、组织制定相关管理制度,并监督执行。
7、完成领导交办的其他工作。
文员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常文件处理,包括资料分类、归档、打印与复印等工作;
2、接听来电,处理来往信函及邮件收发,确保信息及时准确传递;
3、协助客户档案的整理与管理,保障客户信息的完整性与安全性;
4、配合完成团队内外部的沟通衔接,提升整体协作效率;
5、执行上级交办的其他行政支持及办公室日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先;
2、熟练使用各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备较强的组织规划能力,工作认真细致,富有责任感;
4、具有良好的沟通协调能力,能高效处理多项任务;
5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。
客服文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
【任职要求】
1. 表达清楚,普通话标准
2. 热爱岗位,积极主动,具备良好的团队协作意识
3. 拥有较强的交流与沟通技巧
【工作时间】
上午9:00-12:00
午休12:00-14:00
下午14:00-18:30
【薪资待遇】
具体事项面议。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
资料员
7-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职水利资料大型工程资料管理资料员证施工资料员施工前准备验收资料员
熟悉运用各类办公软件,熟悉资料的各类问题,能独立完成水利项目和雨污管网项目的资料。工资面谈
资料员
3-5千/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职安全资料
主要职责
1. 负责项目安全、环保台账建立、更新,整理交底、培训、演练、会议等安全内业资料。
2. 收集特种作业人员证件、分包人员资料,做好证件到期提醒。
3. 落实隐患排查整改闭环资料,完成监理、业主各类安全资料报审上报。
4. 做好安全文件收发,纸质、电子资料分类归档,配合各级安全迎检工作。
5. 完成安质部门交办的其他资料相关工作。
岗位任职资格
1. 大专及以上,工程类相关专业,有高速 / 公路、市政项目安全资料员经验优先;
2. 熟悉公路工程安全内业整套资料,熟悉隐患闭环、危大工程、教育培训、应急台账;
3. 熟练使用 Word、Excel,会做各类台账表格
4. 了解安全规范,熟悉监理、业主报审流程,能独立完成整套安全资料;
5. 工作细致严谨,资料意识强,能接受项目驻场,能配合迎检加班。
招商文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技自助餐运动品牌专卖芸汇广场中晚餐健身房舞蹈培训美食城牛排
【岗位职责】
1. 负责招商相关文书的整理与归档,确保资料完整、准确。
2. 负责招商接待、沟通及合同签订工作。
3. 负责商户租金、水电费的收取,以及已入住商户的沟通和协调工作。
4. 负责芸汇商场的招商宣传工作,需具备视频剪辑能力,熟练使用抖音或短视频平台进行推广。
5. 完成上级交办的其他招商支持类工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部人员。
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。
3. 工作细致认真,具备较强的执行力和责任心。
4. 具备一定的组织协调能力,能同时处理多项任务。
5. 有团队合作意识,适应协作与快节奏工作环境。
南昌档案管理文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日福利,提供住宿安排;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。
入职后由资深员工一对一指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员—专业文员—技术专家—行业专家
管理路线:文员—组长—现场主管—现场经理(含见习)—现场经理—区域经理
栏目概述
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