水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

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一、 工作内容 1. 科研楼水电巡检值班工程师，双人双岗; 2. 负责大楼设备实施24小时日常巡检记录，发现问题现场处理或及时上报; 3. 负责大楼楼宇自控设备24小时值守，发现问题现场处理或及时上报; 二、 任职要求 1. 具备较强的沟通能力和团队合作精神； 2. 具有较高的责任心和执行力； 3. 讲文明懂礼貌，会为人处事； 4. 大专以上学历，条件优秀者学历可放宽到高中，会使用电脑，有电工本，大楼设备比较先进，要求有学习态度; 5. 年龄40岁以下，条件优秀者学历可放宽到45； 6. 征信不好勿投，入职需要打征信和无犯罪 7. 闲散零工人员勿扰; 8. 有实验室运维工作经验优先 三、福利待遇： 正规不加班，法定工作时间，做二休二，白夜休休4班运行，包住宿，同行业同工作时间竞争力薪酬，五险一金，年底绩效；服务单位为中石油;底薪6500~7500+饭补880

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位描述： （一）质量与安全体系建设与维护 1) 主导构建、推行、监督并持续完善符合 JCI 或国内评审标准的医疗质量与安全管理体系。 2) 牵头编制及更新医疗核心制度与标准操作流程（SOP），覆盖接诊管理、院感防控、器械清洗消毒等关键环节。 3) 确保机构在医疗行为规范、消毒隔离措施、药械使用管理等方面满足卫健委等监管部门要求。 （二）风险管理与不良事件应对 1) 定期开展医疗风险评估，识别诊疗流程中的潜在隐患点。 2) 建立并推动“无惩罚性”不良事件报告机制，组织事件调查与根本原因分析，制定改进方案并跟进落实。 3) 组织编制各类突发情况应急处置预案，并定期牵头开展全员应急演练。 （三）质量监控、评审与持续提升 1) 设定核心质量监测指标，定期采集、分析数据并形成分析报告。 2) 对临床科室实施周期性质量巡检，现场指导问题整改并督促执行。 3) 结合监控结果与巡查发现，运用质量管理工具主导开展质量改善项目，并评估成效。 （四）培训实施与文化培育 1) 编制年度质量与安全培训计划，组织实施新入职及在职人员培训与考核工作。 2) 推动建立“以患者安全为核心”的质量理念，营造积极开放的沟通环境。 （五）患者满意度与投诉处理 1) 策划并执行患者满意度调研，从反馈中挖掘服务改进机会。 2) 作为重大投诉处理的关键协调者，从质量管理视角剖析问题根源，协助妥善解决并优化相关流程。 （六）文件管理与迎检统筹 负责质量与安全管理相关文件的整理归档、版本控制与动态更新。 统筹协调卫生主管部门、行业组织等各类检查与评审工作的准备与接待。 任职要求 （一）基本条件 1) 教育背景：临床医学、口腔医学、护理学、公共卫生管理等相关专业，本科及以上学历。 2) 执业资格：持有有效的执业医师或执业护士资格证书。 3) 工作经验：具备3 - 5年临床工作经验，2年以上从事医疗质量管控或医院感染管理工作经历，有儿科或儿童口腔领域经验者优先。 知识技能：掌握现代医疗质量管理方法（如 PDCA、RCA、FMEA 等）；熟悉《医疗机构管理条例》等相关法规政策；了解口腔器械清洗消毒技术要求；具备较强的数据分析意识，能熟练使用 Excel 进行基础数据处理；精通办公软件，具备撰写规范制度文件和专业报告的能力。 福利待遇：六险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。 工作环境：完善的培训体系、充分的价值实现平台、轻松融洽的工作氛围。 成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

核心职责： 1、设计适用于多平台、多场景的社交媒体内容批量发送系统； 2、建立灵活的消息分发策略与智能调度机制； 3、规划智能交互及自动化应答功能； 4、设计基于AI技术的用户画像体系与精准营销解决方案； 5、构建智能内容生成与个性化推荐机制； 6、编写产品需求文档，推动开发落地执行； 7、结合数据反馈持续迭代优化产品功能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SCRM或同类系统产品管理经验； 2、了解海外社交平台的内容风控规则； 3、掌握AI在营销场景中的应用，具备数据分析处理能力； 4、拥有创新意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责 1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript，深入理解 ES6+ 语法特性。 2. 精通 React 技术生态，拥有实际项目实践经历，可独立实现复杂功能组件的开发与维护。 3. 掌握组件化设计思想，熟悉主题配置、模块封装、按需引入等前端组件库常用技术方案。 4. 熟悉 TypeScript，能在保障类型安全的基础上构建大型前端应用。 5. 具备 PowerPoint 类编辑器 / 图形可视化工具 / Canvas / SVG / Fabric.js / Konva.js 相关开发经验者优先考虑。 6. 对前端动画、拖拽交互、缩放控制、对齐吸附等复杂操作逻辑有实践经验者优先。 7. 对 AI 技术有一定认知，了解其在图像生成、语义解析、推荐机制等方向于前端的实际应用场景。 8. 具备良好的编码规范意识，注重代码的可维护性、可读性及可测性，拥有出色的团队协作与沟通能力。 任职要求 1. 主导公司前端组件库的架构设计与核心开发，打造高复用、高性能、易扩展的基础与业务组件。 2. 联动设计团队，参与制定组件标准，推进设计系统在企业内部的实施与迭代优化。 3. 实现多端兼容（Web / Electron / Tauri 等），保障组件库在各类项目中的统一性与灵活性。 4. 如具备相关背景，将参与幻灯片类工具或图形可视化编辑器的功能模块开发。 5. 持续追踪前端前沿技术，探索 AI 在组件库自动化生成、低代码/无代码平台中的创新应用。 6. 编写完整的技术文档与使用示例，提升开发者体验，并支持其他团队顺利集成与调用组件库。

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