重庆巴南区需大量人工挖孔桩施工人员，项目地巴南区鱼洞，请联系余先生

重庆市合川区招其他打桩机

招聘：静压机操作工 薪资：3000-5000 年龄50岁以内，工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳能沟通，上四休二，入职购买五险，转正后买公积金，包两餐，工作相对轻松，能接受倒班，有意者直接电话联系

大渡口1米5的圆井挖护壁有证深度十二米在右，开挖线一边15公分单层筋，需要打桩师傅，联系电话穆总

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有兄弟姐妹们做人工挖孔桩的没。工地在重庆巴南。联系电话

本公司现急招人工挖孔桩人员6名，联系

重庆市巴南区招打桩

重庆市酉阳招强电

汽车洗美，服务态度好工作认真仔细，不限年龄

站点直招外卖骑手/餐饮配送员/餐饮送餐员非诚勿扰 单量回升，急聘送餐员! 站点单量全重庆前三，单量有保证，单价5-10块，有工龄补贴、恶劣天气补贴、远距离补贴、早班补贴、晚班补贴、好评补贴、全勤奖励、数据奖励等，提供车辆，提供住宿! 薪资福利:综合薪资6k一13k/月，提供午餐，提供车子，提供住宿! 新人:老师傅教学，第二天即可入职!老手:当天即可入职! 工作地址:重庆主城/区县等区域可就近分配!或者意愿地区不需要住宿就近 工作内容:从事餐饮配送工作，按照要求完成区域内送餐，准时将外卖送至客户收货地址，全重庆单量良心保证每天至少30单以上 要求:年龄18一50岁，会骑电瓶车(不需要摩托车驾驶证)，会导航，无案底!请留下您的电话或简历，我们会时间联系你! 注:本信息为站点直招，不会以任何名义向求职者收取押金介绍费等任何费用，请勿相信其它中介等一切机构。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修

重庆市酉阳招建筑木工

西安市长安区招打桩、地基处理 找个微型打桩机，219钢管打深4米 有120个左右 西安这边的机子联系

找2个打桩机带师傅，26、30都可以

许昌本地人，有C1驾驶证

庆阳市庆城县招专业钢管静压桩施工人两名

宁夏吴忠招师傅打螺旋桩的机子。工钱面议

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招聘人工挖孔桩

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人工挖孔桩水钻

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重庆渝北招人工挖孔桩班组，带有限空间作业证和行架整套设备

重庆市两江新区招打桩、工地小工/杂工

毕节市大方县招地基处理、打桩

蚌埠市淮上区工地小工/杂工、人工打孔桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。