海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

会日式烧肉，懂运营

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

水电工 北方工人师傅优先 50岁以内 能上梯子 腿脚架 谢谢

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陵水黎族自治县招泥瓦工(瓦工)会砌墙的半天活下午200元做地基附近的优先

前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班）,-岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。2.协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉，提升宾客满意度。

海晏大酒店招聘服务员4名，洗碗工一名，经理一名，工资面议，联系电话

人民路太极大厦五楼找经理一名，工资面议王总

宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

上海漕河泾宜山路桔子水晶酒店招聘[庆祝]值班经理[庆祝]薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖，有工作经验者可谈级别联系电话:赵地址：上海市徐汇区宜山路829号

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

海南陵水酒店招聘客房服务员10名。单价16元一间房间简单，不查房，没有酒水，没有浴缸。节假日工资三倍可以夫妻一起做工作餐住在酒店联系电话

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淘蛙,前厅经理，薪资4500-5500元/月+绩效奖；两年及以上连锁餐饮管理经验；联系人：张店长，电话：，地址：陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

海南陵水清水湾莱佛士酒店 招聘岗位 ：客房服务员多名 计薪：21.5 元一间 工作内容：打扫客房卫生，清理卫生间，更换床品等 日工资例：21.5✖10=215 元 月工资 6000-8000 元 以上， 法定假 3 倍，月休四天，全勤奖 200 元 不跑服务，有专人补酒水，换杯子，包吃住，住酒店宿舍（宿舍到酒店 7-10 分钟左右） 要求：18-50 以内，， 持有健康证，无犯罪记录证明，工资月结每月 5 号发放！ 联系☎电话：同步

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 薪资：22-40一间，节假日三倍工资，月薪6000-8000+ 上不封顶。 食宿：包吃包住 不跑服务，，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。 暑假工，长期工，短期工都可以。新手，都可）可跟班学习，跟班有跟班费。大学生做完可以签就业协议，开实习证明。（一个月起）， 有意联系： 小陈：

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