我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已助力客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家分支机构 薪资待遇： 1.行业领先提成比例50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪达1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2.底薪区间2500-4000元，依个人能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险。 4.企业成长空间广阔，配备专业高效协作团队，工作氛围积极融洽，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、运用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等形式，精准获取购房意向客户，初期将接受系统的短视频运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐合适房源。 3、组织客户到访公司面谈，参与商务洽谈流程，推动签约达成。 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

岗位职责：在目前公司已合作的酒店进行协助开单，主要针对于高原游玩客户，下单使用制氧机，，高原六省各大县城基本都有点位，共享租赁模式，可免费异地归还。维护合作商家，致力于从C+B到B。 任职要求：适应能力强，身体健康。强大的沟通能力，喜欢交朋友，善于倾听，具备基本的逻辑思维和较强的共情能力，亲和力强。 工作地点：前期都在新都桥，有独当一面的能力后甲根坝、四姑娘山、塔公等，根据公司安排长期驻扎某一个固定位置。 待遇：五险一金，包食宿，公司自己的民宿（智能马桶、暖气）不保证单人间，做饭阿姨做饭很好吃。综合收入约8000-12000，根据能力上不封顶。晋升渠道透明，管理层都从一线提拔。 新都桥初级销售底薪4000，前三个月新人保护期个人负责店铺月销售额6万以下提成5%；销售额6万到10万:提成8%；月销售额10万及以上:提成10%。三个月新人保护期以后参考绩效制度，即3万以下不提成，3-6万5个点；6-8万8个点，10万以上10个点。连续两个月业绩6w升小组长，底薪6k，除初级销售拿的提成再加组员业绩流水2个点；区域经理底薪8k，除个人提成外加底下小组长流水2个点。区域经理可能会调离新都桥，但基本也在川西范围内。 岗位经验：需要有销售经验。有过充电宝或类似设备租赁经验或与酒店供应商经验，过去有过自己做生意或创业经历的加分~ 教育背景：不限

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部为高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议！ 目前正式员工最低月收入2w3起，销售冠军月薪稳定10w+，入职后可查看工资条，随时向在职员工核实薪资真实性，发薪日可观摩公司现场发放工资，一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，同时可积累多个小单。 公司直招，无KPI压力，双方充分沟通后再决定是否面谈，亲身体验办公环境与团队氛围。 公司免费提供精准客户资源！！！ 重点强调！！！公司仅运营合法合规产品！！！如发现违规操作，欢迎直接举报！接受全社会监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为主动咨询我司，等待我们审核对接。 本公司为直接招聘，非中介，杜绝任何欺骗行为。 薪资福利： 全日制本科享有6000元无责底薪，专科及以下5000元无责底薪，+15%-40%高比例提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、节日礼品 工作时间：上午9:00-18:00，周末双休，员工享带薪长假、婚丧假等全部法定假期（均带薪） 公司提供精准客户资源，安排带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手无忧 新员工入职三个月内平均月薪1.3w-1.8w，老员工普遍月薪2.5w以上，销冠月入10w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，选择正规平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户资料，审核客户自主提交的信息（无需自行拓客）； 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司接待深入洽谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按业绩享受相应提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、每季度提供晋升机会，每三个月组织一次主管竞选，不设年龄学历限制，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队整体加盟，可直接与负责人沟通待遇及合作细节！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金，新人平均月薪6k-1w，全员月均收入达20k+ 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团建与聚餐活动 3、配备经理或主管一对一辅导（全程免费，不收取任何培训费用）

岗位职责： 1.负责开发客户资源，通过市场调研与实地拜访持续扩大市场份额； 2.维护已有客户关系，定期沟通了解需求，推动长期稳定合作； 3.依据公司下达的销售任务制定个人工作计划，并高效执行以达成或突破目标； 4.及时跟踪并分析相关数据，评估销售成果，优化策略提升工作效率与业绩水平； 5.熟悉掌握产品特性与核心优势，能够精准向客户讲解并演示产品功能； 6.快速响应客户问题，提供专业咨询与解决方案，提升客户信任与成交意愿； 要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能清晰传递产品信息，与客户建立顺畅沟通； 2.市场洞察力强，能迅速适应环境变化，准确把握客户需求动向； 3.面对压力保持积极心态，具备良好团队协作精神，协同完成整体目标； 可提供公平透明的晋升空间+高额提成

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧~ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与事业，工作时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，享带看奖励、房源自荐奖、开单奖金，定期团建，国内外旅游等福利 一、薪资结构： 综合底薪4500元+行业顶尖提成高达70%（应届生可签三方协议） （岗前培训+专属导师1对1指导） 入职6个月以上月均收入5000-10000元，1年以上月均10000-12000元，2年以上月均20000-50000元，收入上不封顶；同时加入一个有战斗力、充满热情、团结进取的团队！！！ 二、任职要求： 1、年龄20岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，愿意投身房地产领域。 2、渴望自我突破，对目标坚持到底，有强烈进取心，坚信自己能够成功。 3、具备良好的表达沟通能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有激情和团队协作精神。 4、经验不限，提供系统化培训，配备专人一对一辅导！ 三、工作内容： 1.接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2.根据客户需求精准推荐合适房源； 3.带客户实地看房，协助商务谈判，推动交易完成； 4.开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 四、员工福利： 1、社保、医保齐全，保障工作无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、多项激励奖金制度； 5、不定期组织旅游及团队活动，释放压力，愉悦身心。 五、成长发展： 1、入职前培训，快速熟悉行业动态； 2、每月开展系统培训，助力高效成长（配1对1带教导师）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品培训课程包括： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景与职业规划》

有无经验均可，无需外出，室内坐班，工作氛围轻松，六点半准时下班，没有通时通量要求，不穿正装，不收手机！！！ 【工作内容】 1：公司提供精准意向客户资源，不打白名单，通过电话/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，无考核无通时通次要求。 2：可申请去往银行网点办公。 3：了解公司产品，根据客户不同资质去申请。 有专业的系统培训，师傅一带一，为每一位员工提供阶段性、专业性的培训，不用担心不会上手。 【岗位福利】 1：环境舒适，紧靠地铁公交，交通便利。 2：提供工作手机，外呼系统等工作设备。 3：提供精准客户数据，成单快，周期短（入职4-7天就可进件）。 4：公司小哥哥小姐姐多，老板人很好!90-00后团队。办公室氛围好到爆！下午茶零食，每月团建，生日会，团体活动,年终奖！过年年假放20天带薪。 【职业发展‌】 完善的培训体系，清晰的晋升通道，优秀者有机会快速晋升为团队负责人或管理层。 【薪资结构】 底薪5000提成0.4-0.6%平均薪资8000-20000，能力强者可面谈，该岗位是多劳多得，上不封顶，下可保底 重点:开单奖励:每月累计，出单累计2-3单：100 出单累计4单及以上：200（开单第二天发现金） ‌福利保障‌：五险齐全，享受带薪年假、节日福利、员工生日会等人性化关怀。 【上班时间】 早九晚6，周末双休中午休息一个半小时，每天8个小时工作时间，不加班，（下班老板对我们跑的都快）节假日带薪休假， 【上班位置】 武侯区理想中心4栋1208A楼下就是地铁口，交通通勤方便， 【我们的优势】全新的模式，可靠的平台，完整培训体系:入职即提供专业的培训;完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道:管理、专业双通道，半年一次晋升机会。

岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

岗位职责： 1、公司提供客户资源及工作手机，主要负责为客户提供财税、工商咨询以及代理记账等相关服务支持 2、积极开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3、定期与客户保持联系，增强互动，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1、性格开朗大方，具备较强的表达能力和人际沟通技巧 2、乐于接受新鲜事物，有持续学习和成长的意愿 3、无经验者可培养，欢迎应届生或在校实习生加入，可开具实习证明并协助完成三方协议（专业不限） 上班时间： 9:00—18:00，中午休息12:00—13:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪+提成，试用期享20%提成，每月15日准时发薪，无需加班 晋升方向： 专员—师傅—组长—主管—经理 公司成立八年，运营稳定，财务状况良好，薪酬福利按时足额发放。专注财税领域这一高成长性行业，团队以00后为核心成员，氛围年轻活跃，工作环境开放轻松，杜绝内卷与压抑文化，诚邀你加入我们的温暖集体。

里面有没有打橡胶的，有的话请联系我。

三友汽车 现招聘如下岗位： ①维修顾问，3000-10000元 ②汽车销售，3000-12000元 ③机修中工，3000-10000元 ④续保专员，3000-10000元 ⑤洗车工，2500-3000元 ⑥主播，3000-10000元 任职要求： 对公司忠诚、吃苦耐劳、沟通能力强、有销售经验优先 上班时间： 8小时，月休4天 福利待遇： 五险、体检、年假、团建旅游、节日福利，提供工作餐 电话：（周先生） 地址：兴业大道150号两头翘园区

华蓥市维维家政招聘 家政保洁阿姨。广安2名！ 要求:会骑车，年龄55以下。生熟手不限。 工资:底薪1800加提成 有意向联系:

邻水找轮挖夹木机只装车，4.5以上的自卸车拉木头

明天拉裤头抄间 创业中路300号一楼

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

承接本公司经营范围内的一切业务，以兼职业务员为主，弹性上班。

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

电话销售

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

做好自己上班的工作就好

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

QQ,微信、手机联系方式都可以。

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

岗位职责： 1、负责乡镇区域的业务拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解市场需求，为客户提供专业的建筑解决方案，促进销售目标的实现； 3、定期拜访客户，收集市场反馈信息，协助公司优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售目标； 5、协同团队完成项目跟进，确保项目顺利进行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉当地市场，有建筑或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 5、持有驾照，能适应乡镇区域的工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间自由，可自行安排上班时间； 2、薪资：5k-10k。