澄迈县酒店经理求职招聘

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海口美兰区招工地力工

海口市美兰区招工地力工
力工
海南省海口市美兰区海文南路76号靠近白驹大道四号桥
5月25日 11:24

三亚急招小工

三亚马岭需要两小工电话
小工
海南三亚
6月3日 08:35

海口秀英区招一名技术员实习生,男生。待遇面谈

招一名技术员实习生,男生。待遇面谈。技术员实习生不是资料员实习生)
技术员
海南省海口市秀英区安岭一路与美安一街交叉口南120米
6月8日 07:18

三亚天涯区铁锅炖聘:传菜员一名,服务员两名

三亚铁锅炖聘:传菜员一名,服务员两名,配菜一名,工资面议3500-4000,每月带薪休息3天休息2至3小时,吃的好,包吃包住!工作氛围好!联系电话,同步谢谢
服务员长期3-5人月结
海南省三亚市天涯区金鸡岭街
1月9日 20:19

海口急招东北菜厨师

海南海口招聘东北菜师傅一名,口味好吃,手把快,干净利落,慢性子勿扰,工资一万电话
东北菜厨师
海南海口
6月4日 14:14

市政工程资料员,熟手

市政工程资料员,能独立完成市政项目全过程资料,可以适应常驻项目部,为便于项目部住宿安排,优先。
资料员长期1-2人月结
(海南省文昌市)
3月10日 12:14

海南昌江电工面试定岗280-360一天。辅工到手215一天,加班另算

电工面试定岗280-360一天。辅工到手215一天,加班另算。两个岗位全部商业险,公司管住,吃自己的。电工综合下来一个月一万二以上。
电工
海南省昌江黎族自治县海核北路
4月29日 20:30

海南乐东找装卸工1人,薪资3多块钱一/天地址在!!装卸芒果详细地址:

找装卸工1人,薪资3多块钱一/天地址在海南!!装卸芒果详细地址:海南乐东
320元/天力工1-2人
海南省海南省乐东黎族自治县九龙大道
2月25日 09:45

三亚天涯区招小工/杂工

三亚市天涯区招小工/杂工
小工1-2人月结
海南省三亚市天涯区东三街64号靠近开森度假公寓
3月18日 09:49

海口美兰区需要一名具有三到五年工作经验的厨师,需要会大炒锅,每日负责炒三种家常菜

需要一名具有三到五年工作经验的厨师,需要会大炒锅,每日负责炒三种家常菜,需要具备安全意识和卫生意识,每日工作时长从上午7:30至上午12:00点一个月至少休息四天,月薪在3500至4000
炒锅师傅
海南省海口市美兰区25路
1月12日 16:07

海南澄迈招泥瓦工、抹灰

澄迈县招泥瓦工、抹灰
泥瓦工抹灰
海南省澄迈县昌文村
6月8日 10:39

海南澄迈招水电寻找合适的工人酒店改造干过路线。

澄迈县招水电寻找合适的工人酒店改造干过路线。
水电工1-4天1-2人周结点工
海南省澄迈县南海大道83号
6月8日 10:31

海南澄迈招随车吊司机

澄迈县招随车吊司机
随车吊1-2人月结
海南省澄迈县300县道
6月8日 10:23

海南澄迈水电小工

水电小工
水电工小工
海南省澄迈县南海大道70号
6月8日 08:28

海南澄迈招水电、强电!从预埋开始

澄迈县招水电、强电!从预埋开始
300-350元/天水电工强电工1-2人月结点工
海南省澄迈县南海大道70号
6月8日 08:27
宾馆招聘1.招聘保安一名,要求在55岁以下,有工作经验,会简修,有积极的工作态度! 工资待遇:底薪+提成+满勤+工龄工资 2.招酒店经理一名,要求:需有酒店管理经验者,仪表端正,沟通能力强,有良好的工作积极性,执行能力强,有较好的团队管理能力,男女均可!年龄:23-43岁之间 电话:
保安酒店经理
吉林通化
6月8日 10:38

绍兴上虞区急招酒店经理

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员
酒店经理
浙江绍兴上虞区
6月8日 10:37
诚聘以下岗位1️⃣酒店前厅主管1名,月薪5000(熟悉Ota)2️⃣客房服务员3名,底薪2700➕提成,月综合5000➕3️⃣餐饮传菜员2名,月薪3800➕提成4️⃣餐饮服务员2名,月薪3300-3800➕提成,月综合4500➕5️⃣宴会主管1名,月薪4000-5000以上岗位月休四天,提供食宿工作地点:郑州市管城区东明路与郑汴路交叉口联系电话☎️:
餐厅领班客房服务员服务员传菜员
河南郑州
6月8日 10:04
【茶企招聘】国企控股旗下武夷山茶庄园招聘,客房阿姨2名6000元以上+补贴,餐厅煮菜阿姨2名6000元以上+补贴,茶艺师及茶主管4名,6000-10000元提成超过万,前台及庄园管理人8000元以上,兼职运营酒店民宿团建人员2名,高额提成,市场文旅茶叶销售经理3名,6000-10000元提成,实习期过五险一金,安女士
茶艺师
福建南平武夷山市
6月8日 09:32
河东大型洗浴招聘总经理一名,,年龄35周岁以上,从事酒店或洗浴5年以上相关管理经验。薪资待遇底薪1W+营业提成+年底分红只要你有能力,薪资可谈。1.全面负责洗浴广场的日常工作,分析各实施项目的宾客需求,营业结构,消费状况及发展趋势,研究并提出营业收入、成本与等预算指标,并组织员工完成预指标。2.制定各项管理制度及各岗位的具体工作任务,并监督贯彻实施,随时检查营业收入和用品,消耗情况,分析存在的问题,提出控制消耗,增加收益的措施和改进意见,并组织贯彻实施。3.研究审核各实施项目的服务程序,质量标准、操作规程并检查贯彻执行情况,随时分析存在的问题,及时整改,不断提高服务质量.联系电话:张女士
酒店经理
内蒙古呼伦贝尔
6月8日 09:21

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